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[其他] 请教前辈 Graduate Programme和Permanent Role [复制链接]

发表于 2011-12-9 14:28 |显示全部楼层
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请教下各位前辈 Graduate Programme和Permanent Role最大区别是什么?

我之前申请一个Graduate Programme,  本来准备签合同了,突然HR 给我电话说总公司决定2012不招 Graduate Programmele  , 但是可能给我个Permanent Role.我现在不太明白Graduate Programme和Permanent Role最大区别是什么?就是培训?

听说好几个公司突然GRADUATE PROGRAMME都不招人了,莫非都等2012买船票去了?

等公司的回信好郁闷,本来pre-employment medical都做完了。。郁闷
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发表于 2011-12-9 14:46 |显示全部楼层
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主要区别就是培训。不过不要小看这个,graduate出来相当于公司手把手调教的嫡系,因为你刚毕业,工作经验还是一张白纸,直接抓进去比较容易给你brain wash……也因为这个原因,在有些时候公司会觉得gp出来的比较有亲切感,是“自己人“

发表于 2011-12-9 18:13 |显示全部楼层
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昨天接一电话叫去面试   地方国企
职位是graduate process engineer   居然是12个月contract的非fixed的职位   多坑爹啊!

发表于 2011-12-9 19:43 |显示全部楼层
此文章由 anz2010 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 anz2010 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
GP用作初级经理储备,但公司架构发生变化或是不景气,可能会取消当年的GP

发表于 2011-12-9 21:14 |显示全部楼层
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许多Graduate program 除了有很多training 之外 还有rotation的机会  让你这一年之间到不同的部门/团队学习   这是GP很特别的地方
好处是让你有variety experience   而且你如果不满意一个部门  你有机会可以转去其他部门

发表于 2011-12-9 21:18 |显示全部楼层
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严格意义上讲  graduate是一个学习的角色 一个suppor的角色  是团队的一个Extra
所有graduate won't be doing an on-going job
而permanant role是有role description  有具体工作分工的
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