请问如果年薪20K多SUPER 却只有$600多正常吗?

emily0776

今天刚刚收到super公司来的annual statement,发现公司打过来的super根本就没有达到税前收入的9%，而且相差甚远。
我是Permanent Part time, 因为我有相当一部分的收入来自于weekend,公司的一个负责人说公司不对weekend部分的收入进行 contribution，不知道公司的这种行为是否合法．　
请明白的XDJM们指点一下我是否有权利向公司claim这部分的contribution？　谢谢啦．:si34

[ 本帖最后由 emily0776 于 2006-11-3 20:26 编辑 ]

emily0776

自己先来顶一下．

stepau

养老金都是自己交的吧？

bulaohu

Do you have any month that your monthly gross income is lower than AUD350? That's the only occasion your employer can get away with not paying super for you.

emily0776

原帖由 stepau 于 2006-11-3 20:30 发表
养老金都是自己交的吧？

都是公司交的．　

emily0776

原帖由 bulaohu 于 2006-11-3 20:33 发表
Do you have any month that your monthly gross income is lower than AUD350? That's the only occasion your employer can get away with not paying super for you.

没有，　每个月都超过＄３５０的．　

emily0776

真的很奇怪，　如果周末工作就不pay super 吗？？？

stepau

原帖由 emily0776 于 2006-11-3 20:35 发表

都是公司交的．　

个人不用交吗？记得上次有个筒子说什么他的工资里面包含SUPER的。

想知道如果是CONTRACT的是如何算，SUPER是否包含在薪水里面？

emily0776

原帖由 stepau 于 2006-11-3 20:46 发表


个人不用交吗？记得上次有个筒子说什么他的工资里面包含SUPER的。

想知道如果是CONTRACT的是如何算，SUPER是否包含在薪水里面？

我的薪水是不包括ＳＵＰＥＲ的，公司另外给交．　你说的这种情况可能和我的不一样．我也不太懂．

春暖花开

原帖由 emily0776 于 2006-11-3 20:40 发表
真的很奇怪，　如果周末工作就不pay super 吗？？？

有的周末工作是算的加班时间，就没有super，但是拿1.5倍或2倍.不过lz的情况取决于当初签订合同时是否说明周末工作是正常工作时间还是加班时间。

astina

原帖由 bulaohu 于 2006-11-3 20:33 发表
Do you have any month that your monthly gross income is lower than AUD350? That's the only occasion your employer can get away with not paying super for you.

这个数字应该是450?

stepau

原帖由 emily0776 于 2006-11-3 20:50 发表



我的薪水是不包括ＳＵＰＥＲ的，公司另外给交．　你说的这种情况可能和我的不一样．我也不太懂．

可能依据合同而定。我也不了解

xingbu

如果你是SHIFT工作，周末上班是正常的SHIFT，那么公司应该交SUPER。如果周末算成了OVERTIME WORK，可以不交SUPER。你看看你周末的HOURLY RATE是否比平时多50%或者100%。否则，公司必须给你交SUPER。
另外，SUPER CONTRIBUTE的时候，政府收了15%的税，在核算SUPER STATEMENT的时候，要考虑进去，实际金额是应该比你公司支付进去的少。

emily0776

原帖由 春暖花开 于 2006-11-3 20:53 发表

有的周末工作是算的加班时间，就没有super，但是拿1.5倍或2倍.不过lz的情况取决于当初签订合同时是否说明周末工作是正常工作时间还是加班时间。

谢谢春暖花开，可能是这么回事．　当初签合同的时候我也没太留意这方面．明天去公司问问去．
如果真的是这样，　等我退休的时候不是会饿死啦！？

stepau

原帖由 emily0776 于 2006-11-3 21:04 发表


谢谢春暖花开，可能是这么回事．　当初签合同的时候我也没太留意这方面．明天去公司问问去．
如果真的是这样，　等我退休的时候不是会饿死啦！？

不会的，没有养老金还有政府救济金。饿是饿不死的，最多营养不良。

ivy_cn

你每月工资（正常工作时间）如果达不到一定数目（具体见税法），公司就不用给你交SUPER（如果单位把周末的时间算做OVER TIME的话，就不算入正常工作时间，而OVER TIME是不用给你SUPER的）。

emily0776

原帖由 xingbu 于 2006-11-3 21:02 发表
如果你是SHIFT工作，周末上班是正常的SHIFT，那么公司应该交SUPER。如果周末算成了OVERTIME WORK，可以不交SUPER。你看看你周末的HOURLY RATE是否比平时多50%或者100%。否则，公司必须给你交SUPER。
另外，SUPER ...

谢谢xingbu．　　我周末的ＨＯＵＲＬＹ　ＲＡＴＥ　是比平时多50%或者100%．　但是以前工作的公司也是同样情况都给交ＳＵＰＥＲ　的啊．　

emily0776

原帖由 stepau 于 2006-11-3 21:07 发表


不会的，没有养老金还有政府救济金。饿是饿不死的，最多营养不良。

彻底傻了！　　晚景凄惨啊！

xingbu

原帖由 emily0776 于 2006-11-3 21:09 发表



谢谢xingbu．　　我周末的ＨＯＵＲＬＹ　ＲＡＴＥ　是比平时多50%或者100%．　但是以前工作的公司也是同样情况都给交ＳＵＰＥＲ　的啊．　

不谢不谢。以前的公司做PAYROLL的人也许不太清楚，或者以前的公司对你们更好一些，呵呵。

emily0776

原帖由 ivy_cn 于 2006-11-3 21:09 发表
你每月工资（正常工作时间）如果达不到一定数目（具体见税法），公司就不用给你交SUPER（如果单位把周末的时间算做OVER TIME的话，就不算入正常工作时间，而OVER TIME是不用给你SUPER的）。

谢谢ivy_cn！　

xingbu

另外SUPER 公司的STATEMENT上列出的EMPLOYER SG CONTRIBUTION才是和你的收入相关的9%， 不要只看最后的余额。这中间除了有政府15%的税外，还有SUPER公司用你的资金投资赚取的钱或是损失的钱。

emily0776

原帖由 xingbu 于 2006-11-3 21:14 发表

不谢不谢。以前的公司做PAYROLL的人也许不太清楚，或者以前的公司对你们更好一些，呵呵。

可能是，这边的公司真是没人性啊！压榨偶们劳动人民的血汗钱．　

emily0776

原帖由 xingbu 于 2006-11-3 21:20 发表
另外SUPER 公司的STATEMENT上列出的EMPLOYER SG CONTRIBUTION才是和你的收入相关的9%， 不要只看最后的余额。这中间除了有政府15%的税外，还有SUPER公司用你的资金投资赚取的钱或是损失的钱。

谢谢．　知道了．　多亏上足迹上来问问，　要不然我都要给ＡＴＯ打投诉电话啦．告他们去，　让他们破产！嘿嘿．

bulaohu

原帖由 astina 于 2006-11-3 21:00 发表


这个数字应该是450?

You probably know better than me

joaquin

低于450没有super。
OT也是不算super的。

至少我们公司是这样算的。