急问面试的时候是否应该坦白说自己生孩子，修产假才找新工作？

一J到底

LD因为生孩子把以前工作辞了（实际是修产假，没正式辞职），现在孩子生完了，打算明年初再转战职场，中介问离开原因，都说career advance.没说生孩子
雇主问是否因该坦白说呢？又担心雇主嫌弃，孩子太小天天请假。还是直接谎称自己仍然在目前公司做？牙根不提生孩子的事情？这样怕打电话到原公司做Check露马脚了

[ 本帖最后由 一J到底 于 2011-10-25 21:40 编辑 ]

飞儿

坦白说。。。查出来就麻烦。。。没听说要查payroll 记录的吗啡。

good luck

1000

坦白说，不明白生孩子有任何理由是不能说的

一J到底

原帖由 飞儿 于 2011-10-25 21:36 发表
坦白说。。。查出来就麻烦。。。没听说要查payroll 记录的吗啡。

good luck

还要查payroll?坦白说雇主会不会嫌弃？

天行健

坦白，要不将来更麻烦

内核

说是可以，但生孩子和找工作没有必然联系吧？毕竟现在工作也没有辞职

有些公司不太care是否要照顾孩子，当然工作性质要允许。像我们公司因为做it，很多人都经常在家工作

[ 本帖最后由 内核 于 2011-10-26 11:18 编辑 ]