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[IT] 在IT 行业，比现在薪水高20%的工作足够吸引你跳槽么？ [复制链接]

sydflyer

皮靴族

发表于 2011-8-18 13:11 |显示全部楼层

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假设职位不变，公司规模，地位差不多。看看大家的意见。

月亮

水晶靴族

发表于 2011-8-18 13:14 |显示全部楼层

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会

黑山老妖

钻石靴族

发表于 2011-8-18 13:14 |显示全部楼层

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如果一切平等那肯定跳。

乱码

银靴族

发表于 2011-8-18 13:15 |显示全部楼层

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说说不跳的理由.

hr6970

白金靴族

发表于 2011-8-18 13:16 |显示全部楼层

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肯定跳。

cr4p

铜靴族

发表于 2011-8-18 13:17 |显示全部楼层

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why not?

NSWPIGGYLIU

布鞋族

发表于 2011-8-18 13:20 |显示全部楼层

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sure i will go for it

kr2000

白金靴族

发表于 2011-8-18 13:21 |显示全部楼层

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人挪活啊
一切一样当然去钱多的，5－10％都去
还可以把没用完的holiday变现

tina-go

白金靴族

发表于 2011-8-18 13:24 |显示全部楼层

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5%-10% is not worth to have your job security compensated...
but 20% is definately enough la...

waterforce

皮靴族

发表于 2011-8-18 13:29 |显示全部楼层

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不过，一切一样这个大前提订的有点死了……
每个公司还是有不一样的地方
应该是生活 + 薪水 + 前景几个方面综合考虑

LZ的这个题目的设定，是在其他几项完全相等之下做出判断

不过我个人觉得，应该有一个比重
3：3：3：1比较好
生活权重占30%
薪水 30%
职业前景 30%
其他 10% （比如印度人多不多……）

aumount

银靴族

发表于 2011-8-18 14:11 |显示全部楼层

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跳

righttang

金靴族

发表于 2011-8-18 14:13 |显示全部楼层

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树挪死，人挪活。。

m_zjm

光脚族

发表于 2011-8-18 15:48 |显示全部楼层

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会

jh_hammer

皮靴族

发表于 2011-8-18 15:50 |显示全部楼层

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跳啊。

sydflyer

皮靴族

发表于 2011-8-18 18:03 |显示全部楼层

回复 waterforce 10# 帖子

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谢谢，暂时没有分加！
我自己认为不跳的理由是，在现在这个公司的环境下，还能学到不少东西，老板也不PUSHY，有自己的时间和空间，想等短时间，再多做些PROJECT之后，再看。不知道这个理由是不是太幼稚了。。。

flyspirit

银靴族

发表于 2011-8-18 18:08 |显示全部楼层

回复 sydflyer 15# 帖子

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机会稍纵即逝，学东西新地方也能学。如果是事业型的一定跳。图轻松的工作环境就无所谓了。

porcorosso

金靴族

发表于 2011-8-18 18:14 |显示全部楼层

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$50k * 120% = $60k (+$10k)
$100k * 120% = $120k (+$20k)

嗯，跳！

joyolee

皮靴族

发表于 2011-8-18 21:09 |显示全部楼层

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跟现在的老板谈一下
让他match你的工资

careycat

皮靴族

发表于 2011-8-18 21:12 |显示全部楼层

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绝对数字没有20k别跳，没意思

denisezhang

水晶靴族

发表于 2011-8-27 17:35 |显示全部楼层

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如果有10%我都跳。我很小农的！

denisezhang

水晶靴族

发表于 2011-8-27 17:36 |显示全部楼层

原帖由 kr2000 于 2011-8-18 12:21 发表
人挪活啊
一切一样当然去钱多的，5－10％都去
还可以把没用完的holiday变现

真理啊！！

自游自在

水晶靴族

发表于 2011-8-27 17:40 |显示全部楼层

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跳.
一个朋友,IT的,从5W跳到12W,IT行业的.

mxgong

银靴族

发表于 2011-8-27 17:41 |显示全部楼层

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主要是工作环境，和人。

差不多的，挑。不然20%还不是很强的欲望。

C.D.

银靴族

发表于 2011-8-27 17:44 |显示全部楼层

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每次跳槽都是一个学习的过程，看公司里面的人，通常进公司后做的第一个project都是最好的，所以现在老板都喜欢把一些冗繁的平常没有人想做的project给新来的做，我们team最近新来的一个女IT就一直在写document

向死而生

Auwater

皮靴族

发表于 2011-8-28 08:22 |显示全部楼层

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原帖由 waterforce 于 2011-8-18 12:29 发表

不过，一切一样这个大前提订的有点死了……
每个公司还是有不一样的地方
应该是生活 + 薪水 + 前景几个方面综合考虑

LZ的这个题目的设定，是在其他几项完全相等之下做出判断

不过我个人觉得，应该有一个比重
3：3：3：1比较好
生活权重占30%
薪水 30%
职业前景 30%
其他 10% （比如印度人多不多……）