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虽然还混着
但是也加入找工作的队伍了
给自己加油一下下
故事来了：
我做IT的，政府机构，admin部门只有我一个亚洲人。但是我性格比较泼辣，在公司里有点像小辣椒，但是和所有同事关系都很好，同事结婚 club night我都会受到邀请。尤其是办公室里的一个50多的大叔和一个快60的老太太，我们很close。
在我休产假的前一个月， 原来的经理在内部斗争中败下阵来。我们整个团队除了我以外其他人的performance audit的评级都挺低，他就所谓的引咎下台了。他的temp和我比较熟，我对他说了我想休假归来以后作职位调整，（以前是developer title，其实我做的都是Database analysis方面的事情，performance audit的得分最高）。他很帮忙，给我在上边铺了不少路，很谢谢他。
然后2周后，一个新经理Ａ走马上任。他也是从另一个兄弟机构内部斗争中败下阵来，他的名声很臭，用老外的话说not a people person。上边有人告诉我他可能会清除我们这些老员工。我也顾虑过，但是我走的前三周，经理的经理过来和我聊天说那个temp跟他反映过我的要求，只要新经理ok，他ok。于是我挺高兴的去休了产假。代替我的是个伊朗人B，所有的中东人在我的经验中都很固执，但他还不算难相处。 续。。。
我的产假就6个月。中间公司同事聚会过两次，每次我都是听他们痛骂新经理Ａ。老太太一直作support，55岁以后就parttime了，Ａ说这个support职位有必要作５天，硬要她回来５天。老太太一气之下就辞职退休了。然后轮到一个junior SA，Ａ说他的工作大部分像sevicedesk，给他downgrade了。此君也正在找工作。senior SA是２年的contractor，２年过了他提出续约。Ａ说部门正在重组，只能一个月一个月的作，senior SA怒了，反手找了个ＩＢＭ的活，double了工资走人。然后就是那个５０多岁的大叔senior BA，本来人家和我一样一周working from home一天，Ａ不肯了，大叔正在找工作。
我想我的performance review一直很好，加上大老板说了ｏｋ的，觉得才生了宝宝一动不如一静，所以leave期间就没找工作。大概第四个月的时候我发现我想要的title出来招聘了，就打了个电话给A， 说明我想申请，A说你现在不用申请了，等你回来以后我们聊，到时候upgrade就ok了。我还挺高兴的傻傻的等着上班。
上班第一天我就发现n张新面孔，多了4个SA和networker,全是两周前找来的新人，我的replacement那个伊朗人也在两周前转正，占的还是我的title。当天我就问A关于我的title问题，他竟然告诉我我的title不会变。我立刻就质问他为什么choose B over me? 我是不是不符合什么criteria。他见到我嚣张，又改口说可以也给我改title，和B作一样的工作，加一个等级多1万刀的样子。我又傻傻的和他讨论了新的PD,等着加薪水。
过了2周，我渐渐发现只要是重要的task都是直接让B作，我做的事情也一定要B参与。我就试探性问他我的新title approve了没有，他说他等HR回复。可惜这个世界没有秘密，HR告诉我没有受到A关于我title的任何request。这一周他更是把我一直admin的一块直接划给了B,我终于和他开架了。他竟然说我还没有他只跟我共事不到一个月，他更信任和他共事6个月的B。当时我就生气了，我说我在公司作了4年，第一年就升了职，从来没有过negative feedback。他竟然打断我说过去的管理混乱，history根本不能说明什么。my god, 难道换一个经理我就又要从junior做起？我于是说我知道it is time to move on了, 他竟然说you reserve your rights to do what good for you. NND !!! 我在前摔门出去了
[ 本帖最后由 AmandaX 于 2011-7-27 17:40 编辑 ] |
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发表于 2011-7-15 15:28
