关于paid parental leave

贝贝小尾巴

各位全职准妈妈，有个问题和你们讨论一下，今天看网站有这么一段话：From 1 July 2011, employers will be responsible for providing Parental Leave Pay to eligible employees who have, or adopt, a child, have worked for the business for 12 months or more and are expecting to receive more than 8 weeks Parental Leave Pay.

http://www.centrelink.gov.au/int ... ment&source=inf
是不是说，如果在7月1日以后生孩子的全职妈妈，不仅可以拿到570的政府补助，是不是说公司也给正常发薪水呢？ 两个全拿？ 我们公司正常是不给带薪产假的，只给无薪一年产假。要是政策真改了，那我岂不是可以拿带薪的。不太确定，请各位准妈妈一起探讨。

贝贝小尾巴

自己顶

感恩的心

这个Parental Leave Pay就是指政府的570。 这段话的意思是说 7月1号以后， 凡是在公司工作过12个月以上的，都需要通过公司来领政府的570。

如果你公司原来提供无薪产假， 那你就只能拿政府的570，如果你公司原来提供带薪产假， 那你就政府和公司的两份都拿。

Lion_Princess

LS正解

001002004

非要full time么？那part time和casual工呢？

可爱的女人

回楼上 什么类型都可以的

贝贝小尾巴

原帖由 感恩的心 于 2011-6-23 16:54 发表
这个Parental Leave Pay就是指政府的570。 这段话的意思是说 7月1号以后， 凡是在公司工作过12个月以上的，都需要通过公司来领政府的570。

如果你公司原来提供无薪产假， 那你就只能拿政府的570，如果你公司原来提供带薪产假， 那你就政府和公司的两份都拿。

那我只能拿一份了。十分感谢！

yammy66

真的可以两份可以同时拿, 还是公司给三个月带薪产假时就拿薪水,三个月过后再拿$570? 谢谢!

yans

原帖由 yammy66 于 2011-6-28 18:55 发表
真的可以两份可以同时拿, 还是公司给三个月带薪产假时就拿薪水,三个月过后再拿$570? 谢谢!

你可以选择什么时候开始拿政府的parental pay

dolinloop

昨天在看paid parental leave的具体计算方法，发现里面有个陷阱大家一定要注意了。看起来领paid parental leave的那段时间，是领不到family tax benefit的。所以大家做决定之前，还得好好算算

Mia888

570实际发到卡里的500不到。。。

dolinloop

根据你财务年度的收入扣税的，500算多了。

april78

家庭总收入15万以上好像就没有了。

不好奇的猫猫

原帖由 april78 于 2011-6-29 20:44 发表
家庭总收入15万以上好像就没有了。

不是的,是领的那方收入不能上１５万,不是家庭收入.

april78

原帖由 不好奇的猫猫 于 2011-6-29 21:48 发表


不是的,是领的那方收入不能上１５万,不是家庭收入.

真的阿？！那可太爽了。

Lion_Princess

原帖由 Mia888 于 2011-6-28 21:41 发表
570实际发到卡里的500不到。。。

500真的算多了。。。。