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[其他] 朋友工作的手机店丢了4部手机老板要他赔偿！-- update 结果 [复制链接]

dreamersbj

皮靴族

发表于 2011-5-15 20:12 |显示全部楼层

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朋友在这个allphones店工作了2个多月，是sales的职位。
最近店里连续2次丢了手机，一共是4部Iphone和另一部手机。
第1次丢了以后，老板有提醒员工要注意店里的手机。
第2次丢了以后，老板报了警，但由于店里没有任何摄像头之类的，并无任何结果。
老板当时说，从今以后如果再丢手机，店里所有员工都必须负责。
但是刚朋友回来告诉我，今天上班时老板要求员工一起赔偿损失：老板自己承担一半，朋友和另一个员工承担一半。
并且老板在给我朋友的邮件中，对这5部手机报价是一共5000多，就是说这样算来朋友要赔偿1300。
这么多钱是2个多礼拜的工资了，我也很替朋友着急！
疑问是：
1、店里丢了东西是不是一定要员工赔偿？难道店里不买保险吗？
2、就算要赔，5部手机就5000多，老板并没有提供5000多的数字是怎么计算来的。
朋友的工作经常很忙，店里包括老板一共也只有3人，每周有2天只有2个人，客人多的时候根本顾不过来；而且朋友还不是正式员工，因为老板要3个月后再考虑是否给他full-time的待遇，特别是每月都有target,达没达到也是考量的标准。
请问有谁知道这种情况去哪里查找相关的条款？在此谢谢了！

一直没有更新结果是因为我也不好意思说朋友最后还是决定赔钱了，数目减少到＄４００多。朋友是想平息这个事件保住工作。我们除了在心里哀其不幸、怒其不争以外，也不好再跟他说什么了。谢谢大家的意见了！

[ 本帖最后由 dreamersbj 于 2011-6-8 21:49 编辑 ]

degra

铜靴族

发表于 2011-5-15 20:14 |显示全部楼层

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不可能叫员工赔的。

righttang

金靴族

发表于 2011-5-15 20:15 |显示全部楼层

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我觉得老板在怀疑监守自盗。。。。

dreamersbj

皮靴族

发表于 2011-5-15 20:24 |显示全部楼层

回复 righttang 3# 帖子

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恩很有可能我也这么想
可老板也得调查清楚是谁吧
其实这个朋友是我们多年的好朋友兼housemate
他的人品和背景我们非常清楚的
站在我们的角度还怀疑老板监守自盗呢~

大饼

银靴族

发表于 2011-5-15 20:27 |显示全部楼层

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就算整个店里的手机被贼给偷光了也不用赔，雇员监守自盗除外。

degra

铜靴族

发表于 2011-5-15 20:31 |显示全部楼层

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就算监守自盗也要叫警察来才行，不可以自己执行.

妖姬郁子

皮靴族

发表于 2011-5-15 20:32 |显示全部楼层

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这种店工作没必要做了，把辞了，手机是铁定不能陪的，没有义务和责任陪店里的丢货，要是这老板坚持让陪，不给工资，就把老板告了！这种老板就是看员工好欺负。

pengruijun

银靴族

发表于 2011-5-15 20:33 |显示全部楼层

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让店主去死吧。跟这样老板干有啥意思

donnafan72

皮靴族

发表于 2011-5-15 20:35 |显示全部楼层

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应该找警察吧

rasputin

铜靴族

发表于 2011-5-15 20:38 |显示全部楼层

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絕對不能賠錢

qinyi

金靴族

发表于 2011-5-15 20:42 |显示全部楼层

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员工凭什么要赔钱？

dreamersbj

皮靴族

发表于 2011-5-15 20:51 |显示全部楼层

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谢谢各位！
朋友是刚毕业，想先找份像样的工作增加经验，另外赚生活费。
之前店里生意不错，老板对他的工作也比较满意。
我们朋友每天早出晚归的，通常都不能按时下班。
而且老板不原意给他full-time工作，但他实际上每周要上6天班，另外那1天休息有时还得去参加Allphones的培训，所以替他不值。
以前我们叫他找老板要payslip就是怕在华人店万一出什么事没有证据，结果老板拖到现在还没给他。
所以现在如果老板克扣工资作为赔偿，他该去什么机构告呢？我记得好像有个什么FAIR WORK之类的组织？

leski

银靴族

发表于 2011-5-15 20:55 |显示全部楼层

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店都有insurance的，不用员工赔。

今天我们店里来了个中东大妈，拎着一个myer的袋子。五分钟后突然冲出店里。我们都在一旁忙着招呼其他人，回头一看，墙上的附件全空了。。。。。。天啦。。。什么世道。

我想买个小小店。有消息的tx短我哦。

jerryclark

金靴族

发表于 2011-5-16 13:51 |显示全部楼层

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如果偷了，报警了，可以叫保险公司赔。
但是如果没有摄像头的话，保险公司不赔。

这种店的老板连个摄像头都不肯装。垃圾

thief

银靴族

发表于 2011-5-16 14:07 |显示全部楼层

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楼主朋友可以一边工作一边收集一些书面的证据，比如上班时间表，工作合同这类的。然后和fair trading department的工作人员电话联系，提供书面证据，他们会帮你朋友计算并争取合法赔偿的。

我知道一个刚来的学生，在163的radio eazy工作了一年，前几天被无端炒鱿鱼，直接把这个老板告了，获得赔偿7000多=。= 想起我们当年读书打工都傻乎乎的不懂保护自己权益，还是现在的孩子厉害。

rainyday

木屐族

发表于 2011-5-16 14:10 |显示全部楼层

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不付！凭啥要员工来承担损失。

vivinmel

皮靴族

发表于 2011-5-16 17:02 |显示全部楼层

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这老板也真够异想天开的

pandababy

铜靴族

发表于 2011-5-16 18:08 |显示全部楼层

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多上足迹底气也足，跟老板天天炒，炒到生意也没得做最好

hugoboss8888

草鞋族

发表于 2011-5-16 18:17 |显示全部楼层

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不赔。直接去告老板就是了。而且，老板应该有保险的。

snowbird

金靴族

发表于 2011-5-16 18:23 |显示全部楼层

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上过足迹的，都底气很足。

golden100

银靴族

发表于 2011-5-16 18:36 |显示全部楼层

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扯淡。

chriswxy

银靴族

发表于 2011-5-16 18:51 |显示全部楼层

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这肯定不用赔的
为嘛不装监控录像呢, 也没几个钱,不至于省到这种地步吧

dreamersbj

皮靴族

发表于 2011-5-16 22:05 |显示全部楼层

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最新进展是：朋友的老板说他们店的保险只cover打劫或晚上入室盗窃，像这种员工在上班时被偷掉的必须要员工负责。

朋友今天正好在总部接受培训，顺便咨询了此事，答复是如果店里有买保险，则员工只需负责保险cover不了的损失部分。

另外一个员工咨询了fair trading, 据说是这种情况员工不需负责。

各方说法不一，朋友决定明天去咨询fair trading，至少不能糊里糊涂地交罚款。

匿马

皮靴族

发表于 2011-5-16 22:08 |显示全部楼层

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原帖由 thief 于 2011-5-16 13:07 发表
楼主朋友可以一边工作一边收集一些书面的证据，比如上班时间表，工作合同这类的。然后和fair trading department的工作人员电话联系，提供书面证据，他们会帮你朋友计算并争取合法赔偿的。

我知道一个刚来的学生，在163的rad ...