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e500490

皮靴族

发表于 2010-11-26 21:22 |显示全部楼层

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问个弱弱的问题：

明年四月份预产期，因为本人打算上班到37周，所以应该可以享受到18周政府带薪产假。
不过因为工作的公司有福利，本来就有10周的带薪产假，如果我再选择政府的带薪产假，是否公司本来有的带薪假就没有了呢？
可以拿双份带薪产假吗？如果可以的话，税务方面会怎么算呢？会当做两份工作那样打税吗？
像我这种情况究竟是选择18周带薪产假划算还是baby bonus划算呢？

joyfulfawn

皮靴族

发表于 2010-11-27 08:49 |显示全部楼层

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Centre link 网上有个计算器可以预估哪个更适合你，哪个比较划算。
http://www.centrelink.gov.au/int ... rents_estimator.htm

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