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[其他] 一面后发生的怪事 [复制链接]

发表于 2010-11-12 22:48 |显示全部楼层
此文章由 nancy.ma 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nancy.ma 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
昨天去了一家公司面试,一家如雷灌耳的大公司,感觉谈得还可以,至少没出什么纰漏,面试官,就是以后的老板,基本上没问什么刁钻而又虚的问题,主要互相介绍情况为主,间或问和答了几个问题.结束的时候给了我名片,还跟我说了年薪,然后说下周和我再联系.今天下午,我忽然想到该发个thank you letter,于是赶紧写了发过去.大概也就是15分钟后,公司招聘部的人(也是通知我去面试的人)给我来了电话,问了问我昨天面试的情况,其实我昨天面完后就给他留了言,于是我又重复了一遍,然后他说决定不继续process我的申请,因为老板觉得有另外一个人更合适,我说ok,然后挂断,想想可能是老板看到我的邮件后让他通知我不行了.可之后我就看见老板给我回了一封邮件,说什么谢谢我去面谈,对我说的东西也很有兴趣,下周再和我联系,如果我对这个职位还有什么问题,随时可以问他.仔细看了一下时间,应该是在招聘的人给我打电话之前10分钟就发出了.于是我就迷糊了,这唱的哪出啊?不要我就算了,为什么还这么虚伪的回这样的邮件呢?还是他的最佳人选并没有完全搞定,所以留个backup?那跟招聘的人是怎么沟通的啊?真搞不懂这边的人办事怎么都是这样没谱,前一阵莫名其妙被解职就够荒谬的了,重新找工又碰上这么俩,是不是这种事在这边很平常啊,可这两个人,一个是英国人,一个是加拿大人,都不是澳洲人,也这么离谱,入乡随俗了?反正,我能想到最乐观的情况也就是我是个back up,那我还要不要跟这个老板说招聘的人已经把我拒了,还是就等等?还有,这边做HR, Admin什么的工作对英语要求很高吗,是不是完全不考虑华人呢?我的英语水平,听过的鬼佬都说好,但我觉得也就是中上水平,IELTS 7.0,是不是还是不能满足工作上沟通的要求呢,当然,不可能和native speaker比,但是不是就完全没机会了啊.真是郁闷加绝望......
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发表于 2010-11-12 22:52 |显示全部楼层
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回邮件告诉他HR跟你说的话,说你自己现在完全confused了,别的不要多说

发表于 2010-11-12 22:54 |显示全部楼层
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你怎么遇到的都是些怪事啊?!

发表于 2010-11-12 23:05 |显示全部楼层
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是不是那两个人把人选搞混了?感觉应该还是你面大。可能还有个亚洲人也在应聘。

发表于 2010-11-12 23:08 |显示全部楼层
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原帖由 Minminyang 于 2010-11-12 22:54 发表
你怎么遇到的都是些怪事啊?!

说的是啊,怎么都让我赶上了?还是这边干我这职业(HR)的人都这样啊,真搞不懂.

发表于 2010-11-12 23:12 |显示全部楼层
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2楼给的意见不错,发邮件问问老板。
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发表于 2010-11-12 23:22 |显示全部楼层
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原帖由 Minminyang 于 2010-11-12 23:12 发表
2楼给的意见不错,发邮件问问老板。

我的担心是,无论哪种情况,如果去问,都可能会产生不好的效果,如果老板是真虚伪,这样一问等于撕破他的假面具,如果真是内部沟通的问题,问了也会等于是challenge他们,暴露他们的问题,所以很犹豫.反正下周没消息也就是没戏了,而且,本来我也绝不是那个最佳人选,否则招聘部的人不可能那么说.做HR久了,觉得都跟间谍似的,成天琢磨别人的心理,真累,真后悔当初没学IT啊.那个属于我的工作到底在哪里呢.......

发表于 2010-11-12 23:29 |显示全部楼层
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学会interview之后就move on,平常心

退役斑竹 2011年度奖章获得者

发表于 2010-11-12 23:34 |显示全部楼层
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这个那个,老板那可能的确有一个更合适的人选,万一那个人的reference check有问题,你的希望还是有的,这种情况很正常,不过我不是很明白HR为什么直接给你说了。
埋头走我路,不问江湖事。

退役斑竹 2011年度奖章获得者

发表于 2010-11-12 23:35 |显示全部楼层
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这个那个,老板那可能的确有一个更合适的人选,万一那个人的reference check有问题,你的希望还是有的,这种情况很正常,不过我不是很明白HR为什么直接给你说了。
埋头走我路,不问江湖事。

发表于 2010-11-12 23:42 |显示全部楼层
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我咋觉得老板说的像客套话, 不用当真

说清楚了也没啥用,等着呗,再和你联系,你就去看看,不和你联系,这事就过去了
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发表于 2010-11-12 23:45 |显示全部楼层
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原帖由 nancy.ma 于 2010-11-12 23:22 发表

我的担心是,无论哪种情况,如果去问,都可能会产生不好的效果,如果老板是真虚伪,这样一问等于撕破他的假面具,如果真是内部沟通的问题,问了也会等于是challenge他们,暴露他们的问题,所以很犹豫.反正下周没消息也就是没 ...


如果他是虚伪的人,你还想要这份工作?

发表于 2010-11-13 08:53 |显示全部楼层
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应该是有一个发错了,建议回信给老板问下。
这种情况我也遇到过,先发我拒信,过几天又说搞错了。

发表于 2010-11-13 16:59 |显示全部楼层
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都对都对,我后来觉得很可能还是老板看了我的邮件,不好意思直接拒,所以写了个客套话,然后马上让招聘的人给我电话拒我.不过呢,那个更合适的人应该是在我之后出现的,短短的一天恐怕还来不及做reference check吧,况且,这种职位难道一次面试就定乾坤了?面试过程中倒是觉出他们沟通本来就有问题,招聘的人告诉我可能问的问题都没怎么问,在其他一些细节上也有出入,呵呵,总之感觉怪怪,平常心吧,也别等什么的了,就是觉得最近工作机会真的特别少,想再投简历都没地儿投

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