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[其他信息] 如果在试用期内怀孕了的话, 公司能炒人吗? [复制链接]

发表于 2010-8-15 09:55 |显示全部楼层
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如果在试用期内怀孕了的话, 澳洲公司能炒人吗?
在国内就知道劳动法有规定,公司不可以炒人的。不知这边是不是也是呢?
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发表于 2010-8-15 10:08 |显示全部楼层
此文章由 click 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 click 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这里没有劳动法,别说试用期,就是正式的也可以炒,只要她不以怀孕为理由。

发表于 2010-8-15 10:29 |显示全部楼层
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discrimination law有规定不可以由于pregnancy or potential pregnancy而对女员工解除劳动合同...但是规定虽然是这样的..聪明的雇主即使心里是这样想的, 要解除合同的时候也不会说是因为这个, 而是另找理由了.

退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2010-8-15 10:35 |显示全部楼层
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试用期内本来公司就可以炒人的,只是他们不会以雇员怀孕为理由

发表于 2010-8-15 12:38 |显示全部楼层
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不要告诉雇主, 否则肯定要被炒,不过不会拿这个当理由炒你~~  我以前公司就有这样例子。 我给她结算工资时候也是非常同情,但是她部门经理说她不适合这个岗位为理由炒了她的。不要和你任何同事说你怀孕了, 有些人心是很阴暗的。

祝福好孕

发表于 2010-8-15 12:40 |显示全部楼层
此文章由 kitty_cat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kitty_cat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
对啊,只要不以你怀孕的名义。不过你可以先别告诉公司啊。一般过了3个月再告诉公司的。除非你要一直请假看医生不得不跟公司讲。
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发表于 2010-8-15 15:12 |显示全部楼层
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谢谢大家~

发表于 2010-8-16 11:08 |显示全部楼层
此文章由 Laura12345 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Laura12345 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
别说。我是3个月后才说的。但一些同事之前看出来了,比如总是去厕所啊。

发表于 2010-8-16 11:11 |显示全部楼层
此文章由 lovebandk 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lovebandk 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我前一次签合同,是写三个月试用期内,双方都可以无条件要求解除合同。

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