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终于拿到了一个C++ developer(windows)的offer。这3个月找工作提心吊胆等电话的非人生活终于结束了。幸亏老婆的鼓励和女儿带来的好运,熬过了这段日子。写个小总结,供找工,尤其是C++编程的筒子参考。本人缺点很明显,英语差,经过长时间磨练,也仅仅是听力问题不大,口语需要慢慢说,别人才能听明白。95%的情况下被中介秒杀。整整3个月,接了无数中介电话,只有一个中介觉得我英语还可以,最后也就是这个中介的职位拿到OFFER。另一个缺点就是虽然从事了7年的C++开发,而且开发的产品和项目无数,但是因为工作岗位决定了大多数时候都是搭完框架,拿到项目之后,就交接给产品部门,然后奔赴下一个项目。而且windows,unix,linux,vxworks平台下的开发都做过,所以整个技术的底子是杂而不精。尤其是最后2年基本上做的是管理的工作,所以很多技术的细节已经记不太清楚。这个是硬伤,后面会提及。
墨尔本的C++职位确实很少,而且即使有职位,都会问你会QT吗,我们一定要用QT的,你会GUI设计吗,能否给我个以前的作品,我们的C++开发人员要兼顾GUI设计的,或者就是你会C#吗,我们马上要升级到.NET平台了。
我3个月自学了QT,C#,ADO.net,不只是看书,看代码,还参与了OPEN SOUCE PROJECT,开发产品。面试中加分不少。
一共4次公司面试。记得有OQP的老师说过经过统计,平均公司面试4次拿到OFFER,总算还在平均线上。
公司A,SEEK上找到,视频编码产品,公司产品和position跟我国内的情况很相像,只是要求APPLE下开发。虽说没有APPLE工作经验,但是因为这家公司的产品在国内有销售,而且被我们打的没有还手之力,算是同行了,觉得有可能性,投了简历。第二天director就给我电话面试,因为当时在车站等火车,环境很闹,加上英语也差,没有聊上几句,对方就说还是约个时间面谈吧。于是我选了个时间去他们公司谈。公司在port melbourne,位置极佳,从我家开车过去很方便,有点开始飘飘然了,觉得拿不到OFFER没天理。提前15分钟就到了他们公司,很纯粹的技术公司,两层楼,没有reception,进去都是三三两两的技术人员在聊天,喝咖啡。死劲找,没有看到亚裔,有点失望。
Director带我参观了公司,然后就到会议室,他和一个team leader一起给我面试。刚开始谈笑风生,主要谈他们对我以前公司产品的一些分析,然后我谈了对他们产品的一些理解。大概30分钟之后,team leader开始问我一些比较技术性的问题了,例如高性能服务器开发中多线程处理有什么需要注意的,使用STL的时候觉得有什么缺点。答的不是太好,因为这些问题跟我这个POSITION没有什么关系,所以一下子没有反应过来,而且还是英语不好,说不太利索。这样又大概谈了30分钟,然后team leader说他觉得我谈得不错,问我提供得reference英语水平如何,他们可不能用中文check。窃喜,以为面试结束了。没想team leader说我准备了几个题,你能否当场写程序,就写在身后得白板上。我这时候才发现身后有块白板,刚才讨论并行、并发等概念的时候在白板上画多好啊,唉,教训(回家被老婆批评了这个问题)。因为知道我不会QT和APPLE平台开发,他们就直接略过了相关的问题。Team leader一面说问题,我一面写程序,开始几个很简单,到第4个的时候卡住了,题目太长(他一边讲,一边在白板上给我写一些条件,例如数据结构等),没有理解清楚。就PARDON了一下,然后就是一番解释,大概明白了,就是把显存的一个画面经过要求的转换拷贝到内存的某个区域。但是这个要求的转换是什么还是没有明白(我觉得这个有点苛求了,就算说的是中文,对这种非标准的转换,口述也是很难讲明白的)。Team leader就把我带到他的位置上,他的桌子上几个显示器正好在做类似的测试,这下一看就明白了,马上开始写,写了一段又卡住了,当时穿着西服,室内暖气那个足啊,哗哗的冒汗啊,脑子已经不好使了。然后跟team leader又探讨了一番,发现是他给的条件错误,输入和输出的描述正好颠倒了,他一个劲地说sorry,我一个劲地晕。光这个题目解答就用了半个小时,Director有点不耐烦了,几次说好了,就这样吧,我们继续下一个问题。最后一个问题team leader说很关键,我们这里的人都要求会,我一听就紧张了,他说你能用伪代码介绍一下如何把RGB24转换成YUV。这个我会啊,可惜是5年前的事情了,当年还拿这个来培训新员工的(报应,当时也是逼他们背算法的),唉,真是老了,大脑一片空白,当机ing。一共面试了将近2个小时,累得都不知道自己是怎么回去的,到家倒头就睡。
这个OFFER没有拿到。很可惜,不过已经尽力了。 总结一下,如果我之前突击一下QT,有50%的把握能拿这个OFFER;如果再复习一下以前图形变换的代码,有70%的把握;如果对方不是口述问题,而是给我一份QUESTION LIST,有90%的把握。可惜,面试没有如果。
[ 本帖最后由 风河 于 2009-6-27 08:41 编辑 ] |
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