升职重要，还是换个更好的工作重要？

xgpower

最近内部贴出来一个不错的职位在招人。现在我举棋不定。

因为在最近的review中，本人有望升职，但是现在在招人的那个职位也非常不错，有一定的前途，但是跟在下目前的level一样 (associate)。换句话说，如果去申请了这个职位，那么前面的两年半就白熬了。纠结中。。。

请高人点拨。到底是等升职以后再寻找机会，还是现在就申请那新的工作？

zsustar

只能你自己考虑了。把优缺点一个个列出了。

说不定升职了反而烦恼更多，事情更多，钱却不多？

或者说你非常需要钱，那么就去升职吧。

大飞熊

钱多比较重要

bulaohu

原帖由 xgpower 于 2010-7-6 14:51 发表
最近内部贴出来一个不错的职位在招人。现在我举棋不定。

因为在最近的review中，本人有望升职，但是现在在招人的那个职位也非常不错，有一定的前途，但是跟在下目前的level一样 (associate)。换句话说，如果去申请 ...

开心最重要

dynamix

我觉得很好选择呀。。。

maggiehu

原帖由 大飞熊 于 2010-7-6 17:30 发表
钱多比较重要

NNX

一直搞不清楚，associate一般相当于什么级别，mid ~ senior吗？

fycool

same with my friend, he's associate now.

loweset level, but salary is not necessary the loweset. It's just a general ranking.

fycool

he's also condering should stay in the current job and wait for the promotion or chasing the money to get a different job

xgpower

Associate在firm里经常能听到, 不过我是在bank里.

银行里, associate是最低的级别, 就是level 1,起码我所在的银行是这么划分的.

再上去, 有manager, senior manager, executive manager, senior executive manager, GM, EGM... 不过同样的title, 还有不同的level.

rdcwayx

我觉得应该先考虑升职，做一两年后，再看看是否有内部调动，如果没有，就可以考虑跳槽了。

xgpower

I had performance review yesterday, it was all good, EXCEPT... my manager didn't mention anything about the promotion!!! (((

scarlett

原帖由 大飞熊 于 2010-7-6 17:30 发表
钱多比较重要

这个想法很实际 :)

rdcwayx

原帖由 xgpower 于 2010-7-8 10:45 发表
I had performance review yesterday, it was all good, EXCEPT... my manager didn't mention anything about the promotion!!! (((

如果升值只是你一厢情愿的话，你可以这样操作。

因为你手上已经有offer了，直接和经理谈一下，你需要promotion。如果不行，我考虑跳槽。offer 已经在手上，收入有多少提高，这个都可以放在台面上谈。也可以问一下，为何这次没考虑给你升职，具体原因，本公司的升职条件。自己需要那些提高。 如果经理不同意升你的职， 看看有没有其他高级别的工作可以做。如果你确实想继续做下去的。

看看你经理是否在乎你。如果不愿意让你升职，自然没必要继续做下去的。

当然是否和你经理谈，最后决定在你手上。

[ 本帖最后由 rdcwayx 于 2010-7-8 11:29 编辑 ]

xgpower

谢谢rdcwayx。

不过我手上并没有 offer。那个工作只是我在内部网上看到的广告，但是并没有申请。

考虑潜在的升职是一方面，另一方面，新工作跟我现在的部门有很密切的联系，大家都互相认识。我怕到时候，工作没换成，现在的老板倒知道了。弄的人尽皆知就不好办了。自己也会很被动。

再有就是，我其实还有点想回国发展，所以目前还是再看看再说。不过你的找经理谈谈的建议很实在，如果我手上真有 offer 的话，我还真会找她谈一下。

idontknow

我前一阵子打算接新offer走人，结果刚想说辞职，公司给我加薪了，这个过程前后不超过3天，加薪后比新offer多好多，还好当时我没接新offer，因为总是感觉还没有得到自己真正想要的，既然公司给我加薪，我就再慢慢找工作吧，不用像以前那么急了

如果对自己目前的工作安排不满意的话，在跳槽之前可以和manager谈一下，看看有没有机会给你安排一些更合适的工作，毕竟在一个公司时间长了，各个方面都会做得得心应手，跳槽到新公司一切都要重新开始，如果新工作和上一个工作相比不是特别特别有发展，钱不是比上一个工作多很多，属于平行跳跃的话，留在老公司，同时再等待自己真正想要的工作岂不更好。

因为我去年已经和公司通过，我不是很满意工作安排，但是公司当时没拿我当回事，现在我下定决心要走了，这帮孙子开始给我涨工资了。

[ 本帖最后由 idontknow 于 2010-7-8 21:52 编辑 ]

zsustar

原帖由 xgpower 于 2010-7-8 12:18 发表
谢谢rdcwayx。

不过我手上并没有 offer。那个工作只是我在内部网上看到的广告，但是并没有申请。

考虑潜在的升职是一方面，另一方面，新工作跟我现在的部门有很密切的联系，大家都互相认识。我怕到时候，工作没 ...

why回国发展?

xgpower

这里日子是好混, 但是事业上, 黄皮肤的在白人世界里, 无形的瓶颈总是存在的. 尤其英语不是母语, 虽说没有明显的歧视, 但是不能说一点影响也没有.

不过回国发展是个大决定, 所以目前还是观望状态.

我的踌躇满志总是会间歇性的发作一下, 可能等过了这段时间, 这个想回国的念头也就淡了. 不知道大家有没有这个"间歇性"的想干一番事业的毛病?

idontknow

累了就歇一会，调整好心态，仔细想好了再做，总比一直铆足劲没时间休息和思考好吧

原帖由 xgpower 于 2010-7-8 21:22 发表
这里日子是好混, 但是事业上, 黄皮肤的在白人世界里, 无形的瓶颈总是存在的. 尤其英语不是母语, 虽说没有明显的歧视, 但是不能说一点影响也没有.

不过回国发展是个大决定, 所以目前还是观望状态.

我的踌躇满志 ...

Dan.and.Andy

相同行业, 管人的永远比管机器的挣的多, 而且管人的混好了还先拿到船票...

fycool

Macquarie use this ranking system

but internal transfer seems not easy though, HR need your mananger to know, else you worked there for more than 2 years

jltc

借贴问问大家在已有工作的同时找新工作，又不想让现在老板知道，面试的时候用什么理由请假呢？

xgpower

You can go to interviews at lunch time...

xgpower

They will contact your line manager when conducting the reference check, but I don't think they'll call your manager as soon as they've received your application?

qqyang

or along with visiting dentist, plumber's appointment and car service schedule.  or just simply disappear for a while...

xgpower

Agree! "simply disappear for a while..."

jltc

小公司，消失一会儿都不行啊。。。。

xgpower

Then try to arrange the interview during lunch hours or even after work...

强8

原帖由 dynamix 于 2010-7-6 17:32 发表
我觉得很好选择呀。。。

明显是向纵深发展比较靠谱。。。

考虑“人生和事业”的时候，应该向纵深方向发展。
30岁以前考虑好人生和事业比较好。

xgpower

I'm still under 30, so still considering 人生和事业