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[其他] 工作不到半年请年假好吗? [复制链接]

发表于 2010-6-10 16:01 |显示全部楼层
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我在现在的公司是permaent casual的bookkeeper,每星期工作3天,4月份开始工作的。当初合同上写着1年有20天的无薪年假,签合同时director也说公司每个casual员工都有20天的unpaid annual leave. 我想10月份请2,3个星期的年假回国,到时候我在公司工作的时间差不多是半年,请问工作半年请2,3周的年假合适吗?
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退役斑竹

发表于 2010-6-10 16:04 |显示全部楼层
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没关系的

发表于 2010-6-10 16:09 |显示全部楼层
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可以, 不过早点告诉manager比较好。

发表于 2010-6-10 16:13 |显示全部楼层
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Casual 也有分permanent跟不permanent的。。。

第一次听过呢~

发表于 2010-6-10 16:13 |显示全部楼层
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可以是可以,但老板肯定不高兴,换了是我老板就会。

发表于 2010-6-10 16:16 |显示全部楼层
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跟经理提一下而不是通知,看看反映
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发表于 2010-6-10 16:16 |显示全部楼层
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我觉得没什么关系,只是如果你的公司比较严格的话,会给你2周only,以为你的假期是根据你的上班时间累计的。半年工作应该就2周。可是如果公司不是很严格的话,那问题应该没有

特殊贡献奖章

发表于 2010-6-10 17:16 |显示全部楼层
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无薪假还有天数限制啊

发表于 2010-6-10 18:46 |显示全部楼层
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casual 钱应该蛮多的

发表于 2010-6-10 22:42 |显示全部楼层
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既然是无薪的,就请就是了,不过最好提前足够多的时间和老板商量一下你希望的时间段是否合适吧

发表于 2010-6-11 01:27 |显示全部楼层
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谢谢大家的回复。10月份休假的话8月份请假是不是比较好?
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发表于 2010-6-11 21:02 |显示全部楼层
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是不是也就是说如果是PAID ANNUAL LEAVE的话,是不是不能上了半年就申请修?必须要上够11个月才可以去休假?

发表于 2010-6-11 21:05 |显示全部楼层
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无所谓的,我就是半年请的,没觉得对任何人有影响,我们AL和SL都是可以提前多休的,但我没请那么久

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