新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 急，推荐人的问题

精华好帖回顾
· 一次心血来潮的旅行 -- 泰国记游 (2009-10-16) astina	· 女人如何实现价值 - 我是女人,妻子,母亲... (2012-4-22) uty
· 最后的疯狂－西藏 (2006-9-27) ANDERSON999	· 也谈聊斋 (2014-2-17) daniello

查看: 1659|回复: 17

[其他] 急，推荐人的问题 [复制链接]

tanshen

布鞋族

发表于 2010-5-13 10:03 |显示全部楼层

此文章由 tanshen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tanshen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

上周应聘一个工程师职位，我简历中提交的REFEREE是我同事，今早人事科工作人员要我提交SUPERVISOR的推荐人，而我当时和我的领导有直接冲突，因为PERFORMANCE REVIEW不能达到公司要求，我辞职。

所以推荐人肯定不能找SUPERVISOR,他对我是负面评价。

我该怎么办？

ala

皮靴族

发表于 2010-5-13 11:07 |显示全部楼层

此文章由 ala 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ala 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

team lead不行？

tanshen

布鞋族

发表于 2010-5-13 12:08 |显示全部楼层

此文章由 tanshen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tanshen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

TEAM LEADER, MANAGER, SUPERVISOR都可以，说是要做performance review的人，实际就是我的那机械工程师领导

edwardt

铜靴族

发表于 2010-5-13 13:46 |显示全部楼层

此文章由 edwardt 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 edwardt 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

机械工程师领导电气工程师？？

tanshen

布鞋族

发表于 2010-5-13 13:48 |显示全部楼层

此文章由 tanshen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tanshen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

楼上我们是MECHANICAL AND ELECTRICAL ASSET部门，我们的BRANCH MANAGER是机械工程师。

edwardt

铜靴族

发表于 2010-5-13 13:52 |显示全部楼层

此文章由 edwardt 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 edwardt 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

那就难办了。
得罪了顶头上司还能怎莫办

硬着头皮吧。其他的REFEREE都说你好话的话，他一个人的话也不能起全部作用吧。

wdmznzd

白金靴族

发表于 2010-5-13 14:01 |显示全部楼层

此文章由 wdmznzd 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wdmznzd 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

你的performance review达不到要求要有合理的解释。可能你其他referee的回复不能让人家完全满意。

tanshen

布鞋族

发表于 2010-5-13 14:13 |显示全部楼层

此文章由 tanshen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tanshen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

他们是让我提交一个推荐人，同事级别不能做推荐人。

我的branch manager做我的performance review，辞职时和他已经闹僵，所以我不能找他。

tanshen

布鞋族

发表于 2010-5-13 14:15 |显示全部楼层

此文章由 tanshen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tanshen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

路都走到最后一步了，无法找到推荐人，那岂不是白忙了？

mickey_shao

皮靴族

发表于 2010-5-13 14:29 |显示全部楼层

此文章由 mickey_shao 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 mickey_shao 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

那你得自己编个圆满的故事，说明一下不能找你的经理作为推荐人的原因。

yunshan0568

铜靴族

发表于 2010-5-13 14:34 |显示全部楼层

此文章由 yunshan0568 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yunshan0568 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

一定要是前一工作的SUPERVISOR吗？

一般来说都不找前一公司的领导做referee的，都找前前公司的．

金牌打手

金靴族

发表于 2010-5-13 14:37 |显示全部楼层

此文章由金牌打手原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者金牌打手所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

你不可以说现在的公司领导并不知道我准备跳槽，希望尽可能不要联系做reference吗？HR一般都理解得吧？

tanshen

布鞋族

发表于 2010-5-13 14:50 |显示全部楼层

此文章由 tanshen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tanshen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

工作是去年12月主动辞职的。因为部门领导对我的表现不满意，再加上新来的印度阿三爱表现自己，把我的设计图纸大变动，我当时和印度阿三顶着干，坚决不改图纸，最后闹到我领导那，我一赌气，和领导说第二天就不去上班了，也已和领导提前说明辞职，本来是给公司2周通知，但因为印度阿三我在第二天就没去上班。

tanshen

布鞋族

发表于 2010-5-13 15:00 |显示全部楼层

此文章由 tanshen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tanshen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 yunshan0568 于 2010-5-13 13:34 发表
一定要是前一工作的SUPERVISOR吗？

一般来说都不找前一公司的领导做referee的，都找前前公司的．

我只在澳洲工作过一个公司，之前在国内工作过一个公司。

简历上就只有2个公司。

ausox

白金靴族

发表于 2010-5-13 16:15 |显示全部楼层

此文章由 ausox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ausox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

又一个被阿三欺负的同胞...同情

yunshan0568

铜靴族

发表于 2010-5-13 16:36 |显示全部楼层

原帖由 tanshen 于 2010-5-13 14:00 发表

我只在澳洲工作过一个公司，之前在国内工作过一个公司。

简历上就只有2个公司。

嗯，可以给国内公司的啊，如果国内的领导会英文的话．打好招呼就行了嘛

我们前一段时间也一样招了一个刚来澳洲的中国人，因为没有本地经验，直接要了国内的REFEREE，然后EMAIL过去做的REFERENCE CHECK．

tanshen

布鞋族

发表于 2010-5-13 16:37 |显示全部楼层

此文章由 tanshen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tanshen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

各给了一个。

现在HR要澳洲的推荐人。

wdmznzd

白金靴族

发表于 2010-5-13 21:35 |显示全部楼层

此文章由 wdmznzd 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wdmznzd 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

问题是你和你的上司闹僵是情绪上的问题还是工作表现了，如果只是情绪上的，一般会公事公办即使做referee check也不会故意贬低你。你有澳洲工作经验，他不会再去问中国的了。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 急，推荐人的问题 [复制链接]

发表回复