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[其他] 讲个职场故事-欢迎大家评论 [复制链接]

发表于 2010-5-6 12:48 |显示全部楼层
此文章由 roadkai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 roadkai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一直想把发生在身边的故事整理一下写出来,因为记忆这个东西是时间函数,由近及远的清晰到模糊。
那就先从近的开始:1.《门窗公司的故事》
这是一家不大的金属加工门窗安装公司,有自己的厂房和安装队,老板原本是90年代初来澳洲创业的香港夫妇,但二人前两年离异,生意归了女方;男的被扫地出门后,又从零开始做了相同的生意,虽然规模和实力尚小,但相同的人脉和彼此熟悉的操作手法,竞争在所难免。女人独创天下,也许在某些行业可以,但在建筑和制造行业--这个充满雄性竞争的粗线条行业,必须承认,非常难。于是生性好强的女人找来了两个帮手,一个15岁随家庭移居香港的“哈密瓜”(白人的皮囊,黄种人的内容),叫扎斯亭,纯种白人,却在中国大陆和香港摸爬滚打很多年,熟悉中国文化,会说普通话和粤语,后来返回澳洲,在建筑行业很有些人脉和关系,于是这个公司大的工程项目都由他来招揽,是总经理和项目管理者。另一个是扎了一脑袋小辫子的南非人瓦斯,他身形高大,肤色黝黑,一脸能榨出二斤油的横肉,眼睛总是滴溜滴溜乱转,此人能说会道,常常在公司会议上时而插科打诨,时而侃侃而谈,但正经事却谈得不多,多半的话都是说给女老板听的。据说他除了在这里帮助管理安装队和小型中型工程外,自营一家IT公司,拥有法律学位,这样的人能力肯定有一些,但心有二用,对工程管理并不精通,如何值得信任?于是公司的管理结构就是女老板高高在上,主掌财政;扎斯亭主攻市场,在外面做销售跑项目;瓦斯管理安装队和内部人事安排。这样的安排无可厚非,但事在“人”为,好好的一家公司正面临着前所未有的人事和工程质量危机。

瓦斯负责人事安排,于是他在公司培养了自己的小团体,工程联系人白小子马修,青春无敌希腊籍美女twins之一前台亚娜,工程评估员乔治;这几个人都因有瓦斯作后台工作怠慢,也学会了在大老板面前装模作样,只要女老板不走,他们也不走,女老板觉得他们很是任劳任怨,于是对瓦斯对他们的美言照单全收,马修一年加工资3次,乔治3次,至于亚娜更是挤走了兢兢业业勤劳肯干的办公室经理澳籍白女朱丽大婶,由前台接待摇身一变成了办公室经理,还顺理成章的把她双胞胎妹妹引进了公司,接替她的位置。公司里真热闹,每到中午,瓦斯的办公室欢声笑语,他们正聚餐呢,女老板在,聚餐1个小时,女老板不在,可以2到3个小时,甚至集体外出就餐,真是团队和谐其乐融融啊;扎斯亭对这一切争一只眼,闭一只眼,不参与也不反对,对孔家的中庸之道,运用自如。女老板虽略有耳闻,却因考虑他们平时加班,不了了之。

公司的文化就在这样的团体下,一点点地被侵蚀;没有了公平的奖惩,没有以公司为主体的团队合作,部门与部门之间的邮件沟通已经完全失效,很多问题,没有经理的直接干预,就无法解决任何问题。在建筑工程这个行业,失去了效率,就失去一大半的竞争实力:因为沟通不善,人事组织不利,有经验有技术的老员工因不满瓦斯工程上的不懂装懂和不合理的人员调配流失严重(很多去了男老板那面),没有了技术人员,也就没有了工程质量的保证,于是重复工作的成本大增,而回款却迟迟不到位,现金流问题严重。这一切一切的问题,女老板并没有清楚的发现问题的本质,仍然一味的招兵买马,增大人力成本;直到最近,两个工程的严重延误,才使她猛然清醒,认识到是谁在消极怠工,是谁把好好的公司当作了自己的游乐场,可那又如何?瓦斯知道事情暴露,拍拍屁股走人,这一切也只有女老板一人收拾残局,公司的前景不甚明了,“一只臭鱼搅了一锅汤”。

门窗公司的故事讲完了,后续怎样,还有待观察,只是作为管理者还真要有曹操的识人用人之能,方可成事,万不可被表象迷惑,一切求实,抓关键,才是根本。

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参与人数 3积分 +37 收起 理由
bulaohu + 16 你太有才了
coolioo + 3 谢谢奉献
黑山老妖 + 18 谢谢奉献,等下面的。

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发表于 2010-5-6 12:49 |显示全部楼层
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沙发

发表于 2010-5-6 16:07 |显示全部楼层
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板凳
LZ文笔不错

2007 年度奖章获得者

发表于 2010-5-6 16:32 |显示全部楼层
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很有启发,请继续...

退役斑竹

发表于 2010-5-6 16:35 |显示全部楼层
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感谢分享~

发表于 2010-5-6 16:42 |显示全部楼层
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太长,没细看。
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发表于 2010-5-6 17:10 |显示全部楼层
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感谢分享
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分下段,不然看得眼睛迷糊

发表于 2010-5-6 17:13 |显示全部楼层
此文章由 典 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 典 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
讲完了么? 我觉得没完
最后那个女老板醒悟了,也看破了世事,决定离开澳洲回到香港
临走时让女儿把前LG约来吃饭,对前LG说:“这个公司本来是你打拼下来,现在还给你,虽然已经不值多少钱了。我一直以来太自负以为自己能掌控一切,最后还是被人蒙骗。我真后悔离婚”

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参与人数 2积分 +4 收起 理由
roadkai + 2 你太有才了
S.E. + 2 你太有才了

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发表于 2010-5-7 08:28 |显示全部楼层
此文章由 roadkai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 roadkai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哈哈,典的后续很有意思。后续如何,真是很难想象,这样的管理窟窿,就像在这里工作过的一位老工人说的:需要一位力挽狂澜的工程管理人员,从制造到安装整个环节都很了解,这样才可以有效地安排人力才够,等等。只是这样的人要有机遇和重金去请,还要有老板的信任,还要至少几年的忠诚(不拉出队伍单干),是不是很难呢?

发表于 2010-5-7 08:30 |显示全部楼层
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不好意思,下次一段段的发,就会好些吧?:)辛苦大家的眼睛了。

发表于 2010-5-7 10:20 |显示全部楼层
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原帖由 于 2010-5-6 16:13 发表
讲完了么? 我觉得没完
最后那个女老板醒悟了,也看破了世事,决定离开澳洲回到香港
临走时让女儿把前LG约来吃饭,对前LG说:“这个公司本来是你打拼下来,现在还给你,虽然已经不值多少钱了。我一直以来太自负以为自己能掌控一切,最后还是被人蒙骗。我真后悔离婚”


LG在LP走了以后,两个公司又合并在一起了。很意外的是,瓦斯竟然是新公司的总经理,原来瓦斯是LG苦心安插在LP身边的人,就是为了达到击败LP再把公司收回的目的。当然了,瓦斯在半年之后“毫无意外”的犯了一个弥天大罪,被公司劝退了,但他也不愁,银行账户上的数字已经足够他花一段时间了。

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参与人数 2积分 +4 收起 理由
roadkai + 2 你可以写小说了 :)
S.E. + 2 偶对你的景仰如滔滔江水

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