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MrsLiang

铜靴族

发表于 2010-3-10 16:58 |显示全部楼层

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一般要提前2个星期还是1个月？如何公司不放人怎么办？2个星期后或1个月后就自动不去上班吗？

谢谢！

MrsLiang

铜靴族

发表于 2010-3-10 17:04 |显示全部楼层

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都在看，没人回。。。。帮帮忙吧

frankielynna

银靴族

发表于 2010-3-10 17:06 |显示全部楼层

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看你的合同，一般都是1个月。

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MrsLiang

铜靴族

发表于 2010-3-10 17:10 |显示全部楼层

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我们没有合同的

frankielynna

银靴族

发表于 2010-3-10 17:14 |显示全部楼层

中国劳动法是一个月，这里的不知道，有谁可以查查？一般一个月是规矩，公司没有特殊的理由，没有办法hold住不让你走的。
没有合同的公司？早走为妙。

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vikkimarlene

铜靴族

发表于 2010-3-10 17:20 |显示全部楼层

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工作多久了，一般是２周到４周这样子
好像有个不成文的规定，一年是提前一周，２年２周，这样子

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wtf

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禁止访问

发表于 2010-3-10 18:30 |显示全部楼层

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一般都是4周，总要给老板点时间吧，大家同事一场

旋木

水晶靴族

发表于 2010-3-10 18:33 |显示全部楼层

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MM准备要辞职了，不准备和恶势力斗到底了？

NNX

皮靴族

发表于 2010-3-10 18:39 |显示全部楼层

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有的2周，但大部分是4周，你提前4周和老板说，他没有理由刁难你，直接发Email，指明4周的notification，然后说清楚自己最后一天工作是哪天。。。我们公司辞职都是这么做的，如果你觉得太唐突，就再加点感谢这几年怎么怎么。。。

wtf

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禁止访问

发表于 2010-3-10 18:48 |显示全部楼层

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我以前一个同事，直接发信给老板说

你太菜了，我不能忍受给你干活，还把老板的名字拼错了。

月光无际

草鞋族

发表于 2010-3-10 18:51 |显示全部楼层

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如果是正式的办公室工作一般都是4周呢，但是可以协议到2周。一定要和老板说，当面说或者EMAIL都可以。别就突然失踪了，山不转水转，没必要坏了自己的名誉。

linjun70

铜靴族

发表于 2010-3-10 19:04 |显示全部楼层

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直接写邮件给老板说要辞职，一般提前一个月。

tld128

水晶靴族

发表于 2010-3-10 19:18 |显示全部楼层

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当面说比较好，最少提前2周

lilibet

铜靴族

发表于 2010-3-10 19:30 |显示全部楼层

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提前四周发个邮件或者跟老板直接面谈。
过了四周直接打包走人，不去了就行了，老板不会继续给你发工资的。

gracehyh

水晶靴族

发表于 2010-3-10 20:52 |显示全部楼层

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WHAT???没合同？
那如果老板不HD的话，理论上你也可以不人道地说走就走的。
一般还是至少提前2周比较好，一般都是4周NOTICE的，除非还在PROBATION

vikkimarlene

铜靴族

发表于 2010-3-10 21:07 |显示全部楼层

原帖由 lilibet 于 2010-3-10 19:30 发表
提前四周发个邮件或者跟老板直接面谈。
过了四周直接打包走人，不去了就行了，老板不会继续给你发工资的。

如果不发怎么办呢

lilibet

铜靴族

发表于 2010-3-10 21:17 |显示全部楼层

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原帖由 vikkimarlene 于 2010-3-10 20:07 发表

如果不发怎么办呢

呃，我是说四周之后不会继续再发工资了。4周notice时间是要发的，不发就不去了啊。

fengqingyang

皮靴族

发表于 2010-3-10 21:25 |显示全部楼层

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如果没有合同，根据你付工资得频率，如果一周付，NOTICE就是一周。

澳贼

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禁止发言

发表于 2010-3-10 21:42 |显示全部楼层

如果没有合同，还不简单。

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问问同事，反正你也要走了，不怕他们知道

dormimi

白金靴族

发表于 2010-3-11 12:30 |显示全部楼层

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没错，是根据付工资的频率的。

一般来讲，有一周一付，两周一付和一月一付。
Notice就是根据这个来的。。。

gracehyh

水晶靴族

发表于 2010-3-13 22:39 |显示全部楼层

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还见过前一天下班之后发邮件辞职第二天就没出现的呢不知道工资有没有给全

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如果没有合同，还不简单。

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