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[IT] 马上要转为permenant员工,结果岗位被砍掉了 [复制链接]

发表于 2026-2-7 13:30 |显示全部楼层
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本帖最后由 Alex2020 于 2026-2-7 22:30 编辑

已经在一个政府部门的组里工作了2.5年了,马上等到一个pemanent vacancy,并且该岗位已经正式做广告,也提交了申请,没想到突然被manager通知,这个岗位被砍掉了。因为在这2.5年里,具备了组里其他成员不具备的知识和经验(组里唯一的devops),manager让我赶快把自己的知识和经验教给其他人(列了长长的单子),口头上说是给我延期到3月底,然后让我走人,目前还有17天病假和很多recreation leave。大家说该怎么做?

(备注: 1.5年前马上要转正了,因为组织构架变动被拒了一次了,一直fixed term到现在(天天努力干活,但提心吊胆,因为每次就续3个月),结果这次又遇到了转正前岗位被砍掉,但是旁边组的BA出了空缺,正常一样补上,一点未受影响。组里其他developer都很躺平,基本是养老状态,有问题就找我,之前很少接触devops)
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发表于 2026-2-7 13:34 |显示全部楼层
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立刻生病,把假用完。。。。。。

发表于 2026-2-7 13:40 |显示全部楼层
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就是不想雇佣你,立刻摆烂

发表于 2026-2-7 13:46 来自手机 |显示全部楼层
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准备申请的位子没了,正在干的位置也没了?

发表于 2026-2-7 13:59 |显示全部楼层
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anquandiyi 发表于 2026-2-7 13:46
准备申请的位子没了,正在干的位置也没了?

你说的没错,就是这样

发表于 2026-2-7 14:28 |显示全部楼层
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准备找下家吧,病假该休就休,recreation leave应该是extra的那种,能用就都用了,前提是找好了能做reference的人
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发表于 2026-2-7 14:55 |显示全部楼层
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教给其他人?拉倒吧,没人感谢你的

直接开假条休病假,把所有的假都休完

发表于 2026-2-7 15:19 |显示全部楼层
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赶紧找下家吧,反正3月底还有一段时间,找到新的工作离开就是了。

发表于 2026-2-7 19:04 来自手机 |显示全部楼层
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最近政府工作机会多么,准备找新工作吧。可能新州valuation房产部门要找人,多留意看看。

发表于 2026-2-7 21:46 |显示全部楼层
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如果能找到人做reference,就请假把假休完,不要自我道德绑架

发表于 2026-2-7 22:13 |显示全部楼层
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好搞笑的manager!
如果我是你,我立即开始摆烂,上工不上心,工作时间找工作,每周请1-2天病假。
教其他人?做梦去吧,我会给出一堆youtube和github网址,随便拷贝一些垃圾documentation, 就算传授了,谁愿意看谁看。
混到最后一天,把recreation leave换成现金完事儿。
炒币分为神、圣、侠、霸、王
请叫我币王
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发表于 2026-2-7 22:39 |显示全部楼层
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本帖最后由 Alex2020 于 2026-2-7 22:44 编辑
leoyin2014 发表于 2026-2-7 22:13
好搞笑的manager!
如果我是你,我立即开始摆烂,上工不上心,工作时间找工作,每周请1-2天病假。
教其他人 ...


上班混也不好混的,如果上班,肯定一堆人围着你问这问那的,列了一个长长的单子,manager还得盯着,让我一个知识点一个知识点的讲。到时候讲的话,我心里难受,不讲的话,同事心里肯定有想法,毕竟他们没能学会,有责任,那样关系就更糟糕了。我想还不如一直休假,休完sick leave的假,休recreation leave的假,直到3月底合同结束,根本和不和同事见面。这样同事没机会学,他们也高兴,因为本来就不想学,最后这全是manager的责任。之后,我单独给同事打电话给作我推荐人,也好说话,本来关系就挺不错的。这段时间我正好专心找工作。

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