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[会计] 工作中micromanagement [复制链接]

发表于 2025-10-5 18:51 |显示全部楼层
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工作遇到搞micromanagement的AP同事,故意拿搪 卡着别人工作需要的信息和数据,真的无语了,TA的manager业务能力/管理能力弱到不行,扛不起来事儿,有事儿就让我们直接找AP, 导致AP在公司更嚣张跋扈,目前部门是一个萝卜一个坑,绕不开这个AP, 求问大家的办法和经验
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发表于 2025-10-5 19:22 来自手机 |显示全部楼层
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要么忍,要么滚

发表于 2025-10-5 21:29 |显示全部楼层
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你是啥职位。如果工作上绕不过去AP,说明你们是一个team, 估计你是会计,负责report,如果AP不合作,你千万不要自己出头,让你的reporting manager 管。除非AP背后有人支持。遇到这种情况,你只能圆滑一点,打工就是赚钱,没必要太认真。我前一个公司,部门有个AP澳洲白人就是飞扬跋扈,我刚入职的时候就是百般挑剔,月末发现问题问AP,她不配合,还说不是她的工作不知道,其实就是她做错了,当时我刚入职还在慢慢熟悉工作,我领教了她的态度,就默默帮她改对而已。我发现她有TL撑腰,我的TL跳槽了,公司新提拔组里的华人做TL,这个华人和AP都老员工,我发现TL 很贱,对华人同事挑刺,对白人AP舔腚。我不喜欢这种工作氛围,但又不能改变状态,只好自己默默花时间改AP的错。由于华人TL 太挑刺,我就主动裸辞了,我从来不参与办公室政治,非常清楚自己上班的目的,职场只有同事没有朋友,只要不践踏底线吃点亏忍让一下没啥,毕竟每个公司都有奇葩存在。但是一旦触底线就不要隐忍,立刻离开,成年人的世界没有说教只要选择。

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发表于 2025-10-5 22:25 |显示全部楼层
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这不算 micromanagement 吧,是 team work problem

发表于 2025-10-5 22:51 |显示全部楼层
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micromanagment是指小细节都要按照领导意思去做。

就像你开枪打目标,本来打中目标就算完成任务。

micromanagment 就是你什么姿势拿枪,哪根手指扣扳机等等都要管,最后你还要打中目标。

发表于 2025-10-5 22:58 |显示全部楼层
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发表于 2025-10-5 23:10 |显示全部楼层
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无名草66 发表于 2025-10-5 21:29
你是啥职位。如果工作上绕不过去AP,说明你们是一个team, 估计你是会计,负责report,如果AP不合作,你千万 ...


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