新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 《诗经天天学》希望得到大家的帮助 (2011-1-8) 方白 · 参加活动-蝈蝈厨房之简单晚餐-4#更新 (2010-7-12) t_guoguo
· 参加活动:“致"青春 (2013-6-21) 灵屹风 · 走过路过不要错过的------邮轮心得和经验分享+十晚新西兰游记 (努力更新中) (2019-1-6) ybx12
Advertisement
Advertisement
查看: 1258|回复: 6

[IT] 团队最近动向(数据相关) [复制链接]

发表于 2025-8-9 19:45 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 sinnel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sinnel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说说看公司最近的动向。
CIO手下的三个小团队。

团队一最近裁了一个junior BA. 剩下一个senior一个junior. 两人担心得要命,好歹这轮保住了。

团队二是做数据分析的。有6个数据分析师。junior +senior都有。
公司马上要上AI了。等AI上线,很快要裁掉一半的数据分析,可能更多。不知道他们自身有没有危机感。建议各种技能学起来并向外发展。

团队三是开发。目前安全但不排除未来危机。

-----

让我联想到大约在2000年左右(已经是二十多年前了),半导体制造工厂经历了一场巨大的变革——从人力操作向机器自动化的转变。那时,约80%的操作员被迫离开岗位。以晶圆运输为例,原本在clean room内需要约200名操作员负责运送晶圆,引入全自动化系统后,仅留下不到10人,几年后甚至减少到不到1人。整个clean room里空无一人,只有头顶上方的自动化轨道系统在不停运转,机械臂来回搬运,井然有序。历史的浪潮和大环境的推动让人们不得不不断前行,如同大浪淘沙。

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
KiwiBear + 1 感谢分享

查看全部评分

Advertisement
Advertisement

发表于 2025-8-13 09:38 |显示全部楼层
此文章由 Alex2020 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Alex2020 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ding

发表于 2025-8-13 15:33 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 little_koala 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 little_koala 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
终于有人站出来说大实话了。

发表于 2025-8-13 20:44 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 四导 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 四导 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
很快管理层就会发现AI不会背锅

发表于 2025-8-13 21:26 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 辰哥 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 辰哥 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
四导 发表于 2025-8-13 19:44
很快管理层就会发现AI不会背锅

但是股票会涨啊
美国那边现在都在比谁狠
微软裁员都没礼包的

发表于 2025-8-13 21:36 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 四导 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 四导 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
辰哥 发表于 2025-8-13 20:26
但是股票会涨啊
美国那边现在都在比谁狠
微软裁员都没礼包的

美国出问题需要有人负责,澳洲出问题需要人背锅,这个区别还是很明显的
Advertisement
Advertisement

发表于 2025-8-13 21:51 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 辰哥 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 辰哥 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 辰哥 于 2025-8-13 20:52 编辑
四导 发表于 2025-8-13 20:36
美国出问题需要有人负责,澳洲出问题需要人背锅,这个区别还是很明显的 ...


简单
跟着趋势走先把股票拉高出货
然后泡泡破了再低价雇人组建cyber分公司提供擦屁股服务
双赢

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部