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[澳洲资讯] Bupa和联合利华悄悄结束了四天工作制试行 [复制链接]

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2025-7-9 12:39 |显示全部楼层
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医疗保险公司Bupa 在18个月的试行后,悄悄结束了数百名员工两周工作九天的实验。

公司发言人确认到7月4日为止,之前参与每两周工作九天但不减薪的人将恢复 每周五天工作制。

参加者之前被告知可以每两周多休息一天,而且不需要九天里工作十天的工作小时。

Bupa 2023年底在对手Medibank于同年10月引入四天工作制后也引入了两周九天工作试行。

Medibank 说他们的每周四天实验仍在进行。

Medibank于2024年10月把参与实验的人增加到550名雇员。该司说这么做的假设是收到这份额外灵活度“馈赠”的员工和团队将更积极,为顾客和病人带来更好的结果。“随着时间的推移,这个假设被证实了”。

消费产品生产商联合利华Unilever确认到7月1日他们结束了2022年11月开始的四天工作制试行。 该司说试行做法挑战企业“更高效地工作并专注于创造最大价值的任务”,但该计划过于缺乏灵活性。

联合利华在声明中说:“一个关键观察是,‘每周四天工作制’这种固定每周少上一天班的模式过于僵化,而在灵活工作方面并不存在‘一刀切’的解决方案。”

取而代之的是,联合利华已将“四天工作制”替换为一种名为“日常灵活性”的工作方式,让员工“拥有自主权,以最适合自己的方式安排工作任务”。

咨询公司 Grant Thornton也在2023年5月到2024年月期间试行两周九天工作制,之后这种做法对所有员工都变成永久性。该司确认这个政策仍然存在。在最近的调查中,该司85%的雇员说这改善了他们的健康,94%说支持这个项目。

https://www.afr.com/work-and-careers/workplace/bupa-quietly-shelves-nine-day-fortnight-trial-20250708-p5mdb1
于无声处听惊雷
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发表于 2025-7-9 12:52 |显示全部楼层
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想被試驗…

发表于 2025-7-9 12:53 |显示全部楼层
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可有酬勞幫助其它公司試驗

发表于 2025-7-9 12:55 来自手机 |显示全部楼层
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一群管理者来车间参观,要小王演示下怎么工作,小王很兴奋,干净利落展示了一番,一群领导当场表扬,小王美滋滋的。
第二天经理开会,向全体通报昨天展示领导满意,以后所有人都按这个标准,这个速度完成工作,完不成扣绩效。

发表于 2025-7-9 13:00 |显示全部楼层
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qingfengsan 发表于 2025-7-9 12:55
一群管理者来车间参观,要小王演示下怎么工作,小王很兴奋,干净利落展示了一番,一群领导当场表扬,小王美 ...

引蛇出洞的阳谋 要多读读党史

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wzhqiang + 2 你太有才了

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发表于 2025-7-9 13:00 来自手机 |显示全部楼层
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周末两天真太短了
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发表于 2025-7-9 13:04 来自手机 |显示全部楼层
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maatthew 发表于 2025-7-9 13:00
引蛇出洞的阳谋 要多读读党史

当时9天干十天的活,就应该两周在申请一天周末加班,这下好了,不用招第十个同事了,你们9个一人每两周领一天活正好。

发表于 2025-7-9 13:39 |显示全部楼层
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改善了健康 发揮出积极性  看来人的潜力是无穷的 这次难得和资本家的趋利性向相而行

发表于 2025-7-9 13:43 来自手机 |显示全部楼层
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如果实验成功5天的工作可以4天干完,只能证明这些人的人原来的效率太低,也许也不用证明,这里效率低的是大多数。

发表于 2025-7-9 13:46 |显示全部楼层
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现在竟然难以想象以前在中国,我们每个人都是六天工作日…

发表于 2025-7-9 13:50 来自手机 |显示全部楼层
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babaozhouxu 发表于 2025-7-9 13:43
如果实验成功5天的工作可以4天干完,只能证明这些人的人原来的效率太低,也许也不用证明,这里效率低的是大 ...

只能说这种公司极度反智,有这种管理层,最终的结局是衰败
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发表于 2025-7-9 13:50 来自手机 |显示全部楼层
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以前上学也要上六天,实惨

发表于 2025-7-9 14:54 |显示全部楼层
此文章由 霹雳小妞 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 霹雳小妞 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
人性都是贪婪的。刚开始可以能感激这个4天政策,慢慢的就会不满为什么活没减少,再慢慢的就会忘记本来这个4天就是bonus了

发表于 2025-7-9 15:06 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 凯瑟琳琳 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 凯瑟琳琳 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bupa说,实验很成功,证明了10%的员工是冗员可裁

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发表于 2025-7-9 15:14 |显示全部楼层
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这个要大范围实施的话,对于时效有要求的行业就很不公平了,比如医生,老师,服务业之类的。

发表于 2025-7-9 15:15 |显示全部楼层
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效率逼一下总是能提高的,但不长久吧
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发表于 2025-7-9 15:42 来自手机 |显示全部楼层
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lovejackie 发表于 2025-7-9 15:14
这个要大范围实施的话,对于时效有要求的行业就很不公平了,比如医生,老师,服务业之类的。 ...

有些可以轮班啊,老师好像有点难

发表于 2025-7-9 15:56 |显示全部楼层
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好多公司都把岗位搬到印度,再加上AI,澳洲本地工作越来越少了。谁还敢要求4天工作制?

发表于 2025-7-9 15:59 来自手机 |显示全部楼层
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恢复10天工作日外加裁员10%

发表于 2025-7-9 16:28 来自手机 |显示全部楼层
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然后会有什么变化吗?

发表于 2025-7-9 17:03 来自手机 |显示全部楼层
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Kdst494 发表于 2025-7-9 16:59
恢复10天工作日外加裁员10%

你是懂企业运营的
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发表于 2025-7-9 18:07 来自手机 |显示全部楼层
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实在没必要四天工作制。没事干?不然裁员。

发表于 2025-7-9 18:18 来自手机 |显示全部楼层
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qingfengsan 发表于 2025-7-9 12:55
一群管理者来车间参观,要小王演示下怎么工作,小王很兴奋,干净利落展示了一番,一群领导当场表扬,小王美 ...

这个小王是不是出演过辛德勒的名单?

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发表于 2025-7-9 18:33 来自手机 |显示全部楼层
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WayneOZ 发表于 2025-7-9 18:18
这个小王是不是出演过辛德勒的名单?

小王和他的同事们从此过上充实的牛马生活,同事们累急的时候总是集体指责小王"你个叼毛,平时也没见你干你们利索,接着变现接着干呀"。
小王很委屈,怎么也想不明白结局会这样,我不也是向老板展示一下咱工人水平高,个个棒棒的,老板付咱的工资不亏,咱们个个技艺超群值得加薪厚待之么。

发表于 2025-7-9 18:43 |显示全部楼层
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哪有這麽好的事...

发表于 2025-7-9 19:27 来自手机 |显示全部楼层
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codeviny 发表于 2025-7-9 15:56
好多公司都把岗位搬到印度,再加上AI,澳洲本地工作越来越少了。谁还敢要求4天工作制? ...

以后八成甚至九成的工作都是ai在做,大家多数人不用上班直接领政府高补贴就可以
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发表于 2025-7-9 19:32 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 水月境天 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 水月境天 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Purplelight 发表于 2025-7-9 13:46
现在竟然难以想象以前在中国,我们每个人都是六天工作日…

其实以前澳洲人也是工作五天然后星期天上教堂。
差不多。呵呵
最是那致命的温柔~~

发表于 2025-7-9 19:35 |显示全部楼层
此文章由 自游自在 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 自游自在 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
可惜了

发表于 2025-7-9 19:43 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 chcfy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chcfy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

並非因為開工不足,  以致每週或每兩週休假一天 .....
兩週工作九天  那一天的工作天休假  可以辦很多事情.


发表于 2025-7-9 20:13 |显示全部楼层
此文章由 Eric唐 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Eric唐 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一切不基于人性的管理,都是耍流氓。
其实人性就是动物本性。 人是越呆越懒,你连放3天假,我就像出去旅游。 一旦玩嗨了,就总想着放假了。
一周放假3天 根本行不通,除非人口素质自觉性高到北欧那样。
我爱你!

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