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[会计] 说说在澳洲职场成功投诉级别比你高的员工和经理。 [复制链接]

发表于 2025-4-1 18:25 |显示全部楼层
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本帖最后由 vivianvivian 于 2025-4-1 23:17 编辑

说说在澳洲职场投诉级别比你高的员工和经理。

第一例,2023年, 白人女经理不喜欢长的不难看的华女, 想要把我开除。
我停职1年没收入,投诉我的LINE MANAGER 种族歧视,HR 降职经理成普通职员 ,经理辞职。

第二例, 2025年, 我刚入职,有个50多岁离婚单身的白女, APS5, 她是阿德办公室的老员工和 科技专家。

我第一次去厕所5分钟, 回到座位, 这个APS5 马上走过来问我为何不干活。

我问她任何政府自己设计的软件的问题, 她都说让我自己网上找答案。

白女TL 经理在我入职第3周问我为何干活比其他新人慢。 我说每次我问APS5 政府自己设计的软件的问题, 她都要我自己去网上找procedure 看, 自己解决。

白女TL 马上生气, 说我表现不礼貌, frustrated, angry。

白女TL  还在 reward and recognition 提名她作为 SUPPORT 非常优秀和能干。

自从这个APS 5 不肯回答我问题2次后, 我再也不敢问她问题, 怕给故意刁难。
这个APS5 白女见没机会找人出气我, 只能找其他目标刁难。

这个APS 5 给提名表彰 2周后, 估计有另一个新入职的白女投诉这个APS 5 提供SUPPORT 时故意刁难不给答案, 结果这个APS 5 降职到和我们新来的同级别职位。

这个APS 5 估计是TL 的朋友, 不过那个白女投诉到了EL 白男那里, TL 也不能保住好姐妹APS 5 的职位。

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发表于 2025-4-1 18:50 |显示全部楼层
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白人女经理不喜欢长的不难看的华女

划重点 -- lz颜值好

发表于 2025-4-1 18:57 |显示全部楼层
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粤式油鸡 发表于 2025-4-1 16:50
划重点 -- lz颜值好


颜值好?lz姓周吗?
asd

发表于 2025-4-1 22:13 |显示全部楼层
此文章由 上班ing 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 上班ing 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得楼主做得挺好的。
楼主争取来的光,也照亮了别人。让那些烂人欺负人的时候,要想想后果。

发表于 2025-4-2 09:38 |显示全部楼层
此文章由 tom2010 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tom2010 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
只是一些比较个人的恩怨,说明LZ 上班的地方还可以。
连gang up, systematic bullying 都没有。

发表于 2025-4-2 11:12 来自手机 |显示全部楼层
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投诉上级以后,换工作的reference check 怎么办?
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发表于 2025-4-2 12:16 |显示全部楼层
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meya 发表于 2025-4-2 12:12
投诉上级以后,换工作的reference check 怎么办?

正常的公司不會找你上一家公司做referrence check吧
如果你還沒離職就在找工作呢?

发表于 2025-4-2 12:54 |显示全部楼层
此文章由 刘夏 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 刘夏 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
所以政府工里面烂人还挺多?

发表于 2025-4-2 13:41 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 coco9874 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coco9874 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
还是看部门吧

发表于 2025-4-2 20:24 |显示全部楼层
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照理经理不会那么笨直说不喜欢长的不难看的华女吧?

发表于 2025-4-3 10:07 |显示全部楼层
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投诉过给HR和老板 TL, 第二周我被lay了
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发表于 2025-4-3 15:33 来自手机 |显示全部楼层
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应该不会直说喜欢长的难看的华女吧?

发表于 2025-4-3 15:37 |显示全部楼层
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APS 5降职 APS 4吗?

发表于 2025-4-3 17:59 |显示全部楼层
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ericliu530 发表于 2025-4-3 11:07
投诉过给HR和老板 TL, 第二周我被lay了


HR, TL , BOSS 都是一伙的, 肯定合伙一起打压你。

要投诉给FAIR WORK 才行。

发表于 2025-4-4 08:38 |显示全部楼层
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vivianvivian 发表于 2025-4-3 17:59
HR, TL , BOSS 都是一伙的, 肯定合伙一起打压你。

要投诉给FAIR WORK 才行。  ...

是的,还好当时保存了他PUA我的证据。直接打印出来参加的会议,说如果不妥善处置,我就投诉给Fair WORK, google review, Linkedin, Facebook, Ins, etc. 最后1年半经验,算上4周年假,一共给了16还是18周记得。还给了一封好的推荐信,就没追究了
LOLOLOL

发表于 2025-4-4 09:52 来自手机 |显示全部楼层
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起码工作环境就很不快乐啊
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发表于 2025-4-4 09:58 来自手机 |显示全部楼层
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做人还是要留一线,太坏会自作孽

发表于 2025-4-5 07:36 |显示全部楼层
此文章由 天呀! 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 天呀! 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
忍了很久以后,我向我领导的上级,直接投诉了我的领导。
我领导的上级就跟我的领导说了我的事情。
我的领导就跟我谈话,我跟他谈崩了。

我回到座位,用半分钟,也了一封辞职信,一行字,签上我的名字。
我冲到领导的办公室,领导和领导的上级正在办公室谈我的事情。

我把辞职信扔到了领导的办公桌上,我就回到座位上收拾东西,准备回家。
领导的上级,拿着我的辞职信,也跟着我冲了出来,我一边收拾桌子,他一边跟我谈话。
然后,他就把我的辞职信给撕拉。

然后,我就换了部门。
从我领导的部门,换到了领导上级的部门,至今。。。。

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zbczbc220053 + 3 So dramatically.

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