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leoyin2014

银靴族

发表于 2024-9-20 06:47 |显示全部楼层

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本帖最后由 leoyin2014 于 2024-9-20 05:51 编辑

现在无论是谁再要求不能WFH，最终受害的只是它自己，因为它会失去吸引力，流失员工。

经过思考，我发现WFH文化的形成，最终原因是因为生活成本的剧增，以及薪酬增长的滞后。

一旦有经济上的原因来支持WFH,这就基本上不可能回到从前了。

如果强制坐班，支出的交通费，停车费，午餐费，着装费，社交费，加在一起都是不少的开支，起码一天要多花50刀，然而在物价飞涨的今天，一块钱都可能成为压倒骆驼的稻草，只有WFH，变相地给员工一点福利，在不加薪的前提下，减轻负担，员工才能平衡。

此外，在生活压力剧增的今天，WFH相对地让员工平衡家庭和工作的关系，暂时形成了一个缓冲保护地带，可以在不增加薪酬的前提下，安心工作。

所以，要求坐班，除非你给出特别高的薪水，才能保持这个平衡，否则，生活成本剧增，生活压力剧增，薪酬一般，还要自己搭着额外费用来全职坐班，没人喜欢为你工作的。换句话说，给我月薪五万，我可以12小时工作，睡在公司也可以。

炒币分为神、圣、侠、霸、王
请叫我币王

CDCD

银靴族

发表于 2024-9-20 07:34 来自手机 |显示全部楼层

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现在失业的可多了
雇主市场回来了

amyo(∩_∩)o

金靴族

发表于 2024-9-20 07:38 来自手机 |显示全部楼层

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真正不可能取消的是work from India。

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automationtest	+ 2	你太有才了

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cppbug

金靴族

发表于 2024-9-20 08:21 来自手机 |显示全部楼层

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Leo哥对Amazon要求员工5天回office怎么看？员工会辞职表示不满吗

fallleaf

木屐族

发表于 2024-9-20 10:36 来自手机 |显示全部楼层

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CDCD 发表于 2024-9-20 06:34
现在失业的可多了
雇主市场回来了

日子不好过

vch801

金靴族

发表于 2024-9-20 13:57 来自手机 |显示全部楼层

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楼主难道忘了雇主可以用AI？
没有人是不可取代的。

jfding

皮靴族

发表于 2024-9-20 14:05 |显示全部楼层

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不讲道理。
基本是资本说了算

水小米

铜靴族

发表于 2024-9-20 14:08 |显示全部楼层

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现在雇主市场头铁的可以试试

OldSoul

布鞋族

发表于 2024-9-20 14:36 |显示全部楼层

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本帖最后由 OldSoul 于 2024-9-20 13:47 编辑

能不能取消根本原因不是雇主说了算而是整个job market决定的如果90%的公司都提供wfh 那我为什么还要去剩下的那10%？

具体实施还要看那几个部门领导如果领导不去office很难带动手下的员工也去office
经常会出现同一个公司有些部门去一天有些去三天完全就是看领导起没起到带头作用

to_au

铜靴族

发表于 2024-9-20 14:39 来自手机 |显示全部楼层

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回到office是趋势，虽然不愿意

TGS

木屐族

发表于 2024-9-20 14:41 来自手机 |显示全部楼层

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WFH确实对平衡家庭有吸引力。

天呀！

金靴族

发表于 2024-9-20 14:51 |显示全部楼层

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我前任领导，一个老头子，特别old school，他就喜欢他的兵在他眼前晃荡，满足他的控制欲，更年期的男人！他部门里的人，都五天上班呢，没有一个敢反抗的，都怂着呢。

我是他那个部门里的陈胜+吴广。我去了别的部门啦。现任领导年轻，爱玩儿。不太管我们在哪里办公。

DDD888

银靴族

发表于 2024-9-20 15:21 |显示全部楼层

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天呀！发表于 2024-9-20 13:51
我前任领导，一个老头子，特别old school，他就喜欢他的兵在他眼前晃荡，满足他的控制欲，更年期的男人！他 ...

其实到公司去工作挺好的，可以休息时间找人聊天，增加实操英文的机会

Pippa

圣靴族

发表于 2024-9-20 16:56 |显示全部楼层

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怎么不可能啊。越来越多企业开始用回去办公室五天做由头免费减员了

OldSoul

布鞋族

发表于 2024-9-20 16:58 |显示全部楼层

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Pippa 发表于 2024-9-20 15:56
怎么不可能啊。越来越多企业开始用回去办公室五天做由头免费减员了

如果哪个公司靠这个免费减员那这样剩下的都是懒得跳槽或者竞争力不足无法找到更flexible的新工作的员工有点能力的早跳走了

水小米

铜靴族

发表于 2024-9-20 16:59 |显示全部楼层

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OldSoul 发表于 2024-9-20 13:36
能不能取消根本原因不是雇主说了算而是整个job market决定的如果90%的公司都提供wfh 那我为什么还要去剩 ...

欢迎你揭竿而起啊大家跟着你喝汤

现实是大家虽然jjww 最后还是乖乖回去打卡

不满意可以跳槽现在市场有多差也不消多说

amyo(∩_∩)o

金靴族

发表于 2024-9-20 17:02 来自手机 |显示全部楼层

OldSoul 发表于 2024-9-20 15:58
如果哪个公司靠这个免费减员那这样剩下的都是懒得跳槽或者竞争力不足无法找到更flexible的新工作的员工 ...

你看看亚麻谷歌都要求回去。你觉得他们缺员工？

yumintaoaud

铜靴族

发表于 2024-9-20 17:05 |显示全部楼层

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这个世界啥时候奴隶指示奴隶主了

limit-2010

金靴族

发表于 2024-9-20 17:17 |显示全部楼层

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fully remote的越来越少
现在绝大多数是hybrid

但是hybrid现在说2-3天谁知道会不会温水煮蛙变成4天然后最后变成5天

OldSoul

布鞋族

发表于 2024-9-20 17:21 |显示全部楼层

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水小米发表于 2024-9-20 15:59
欢迎你揭竿而起啊大家跟着你喝汤

现实是大家虽然jjww 最后还是乖乖回去打卡

相比疫情那会大放水的市场现在确实差了点不过对于经验和能力都在线的平跳找个支持wfh的工作不难

怕的是慢慢全澳都开始推动回office就像疫情前一样回5天这将会是雇主和员工长期博弈的过程

我认为基本不太可能回归5天office 常态应该是hybrid模式

OldSoul

布鞋族

发表于 2024-9-20 17:26 |显示全部楼层

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本帖最后由 OldSoul 于 2024-9-20 16:31 编辑

amyo(∩_∩)o 发表于 2024-9-20 16:02
你看看亚麻谷歌都要求回去。你觉得他们缺员工？

要求是要求只是高层一厢情愿真正推动落地的难度阻力非常大弄不好还成了给竞争对手微软等大厂输送人才

前阵子NSW政府还要求回5天office呢你看看现在有哪个agnecy响应了不还是一周一两天

automationtest

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禁止发言

发表于 2024-9-20 17:57 来自手机 |显示全部楼层

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闭门造车。被裁都可能是常事，wfh算个#｛%

Fsc

皮靴族

发表于 2024-9-20 18:01 来自手机 |显示全部楼层

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有能力，WFH没人管你，能力不够，就乖乖回去上班，就那么简单

TurtlesBack

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禁止发言

发表于 2024-9-20 18:11 |显示全部楼层

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最近几年经济太难了，能有工作已经很不错了

kiddkidd

银靴族

发表于 2024-9-20 18:53 来自手机 |显示全部楼层

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完全wfh，为什么不外聘海外员工呢，这样也许就业就说有海外的有wfh的有办公室的还有被ai代替的

Pippa

圣靴族

发表于 2024-9-20 19:41 |显示全部楼层

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OldSoul 发表于 2024-9-20 15:58
如果哪个公司靠这个免费减员那这样剩下的都是懒得跳槽或者竞争力不足无法找到更flexible的新工作的员工 ...

你这个说法的前提是职场没有足够供应。但现在澳洲市场很多人找工作的。多给点钱，大把人愿意牺牲灵活工作机制拿到好企业好岗位。

对你爱不完

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2024-9-20 23:35 |显示全部楼层

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OldSoul 发表于 2024-9-20 15:58
如果哪个公司靠这个免费减员那这样剩下的都是懒得跳槽或者竞争力不足无法找到更flexible的新工作的员工 ...

这个看市场，现在的市场，除了极少数人，多数人的坑，一堆人可以填

yddlx

铜靴族

发表于 2024-9-20 23:52 来自手机 |显示全部楼层

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现在是雇主市场，你不干也不是那么好找工作的

xxxxyyyy

皮靴族

发表于 2024-9-21 22:03 |显示全部楼层

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亚马逊已经开始5天RTO了

大厂变毒厂

八月晨天

银靴族

发表于 2024-9-22 00:18 |显示全部楼层

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满街找工的人多着呢，还能被你威胁

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