令人意想不到的年薪超过的15万工作

gifox

您不必成为医生或律师才能赚大钱，最新数据显示了一些更令人惊讶的高薪工作。

SEEK发现，在过去的12个月中，有许多不同的职位经历了强劲的平均薪资增长，并且年薪超过15万。

排在榜首的是负责监控和维护输电线路的输电工程师。这个职位的年增长率为35%，是平均增长率4.6%的七倍多，平均薪资为166,914。

榜单中的下一个职位是保险和养老金领域的技术经理，年薪为153,694，年增长率为31%。

排在前三位的是银行和金融服务领域的客户关系主管。他们是榜单中薪资最高的，平均广告薪资为172,565，年增长率为26%。

以下是经历了强劲广告薪资增长并获得15万以上年薪的前十个独特而令人意想不到的工作。

1. 输电工程师，工程领域 - 年薪166,914，增长35%
2. 技术经理，保险和养老金领域 - 年薪153,694，增长31%
3. 客户关系主管，银行和金融服务领域 - 年薪172,656，增长26%
4. 收购经理，房地产领域 - 年薪160,393、增长22%
5. 评估员，信息和通信技术领域 - 年薪160,940，增长21%
6. Wintel工程师，信息和通信技术领域 - 年薪152,219，增长17%
7. 乡村地区经理，银行和金融服务领域 - 年薪163,010，增长16%
8. 设计主管，设计和建筑领域 - 年薪158,298，增长15%
9. 设计师，采矿、资源和能源领域 - 年薪158,996，增长15%
10. 定价经理，会计领域 - 年薪150,959，增长11%

## 大量的工作机会

SEEK的客户洞察和战略负责人Aimee Hutton表示，广告工作数量的增加推动了薪资的积极增长，广告数量每月增长0.8%。

“如果您想要换工作，现在是一个非常好的时机，因为有各种各样的角色和雇主所需的多样化技能。”Hutton告诉*雅虎财经*。

她说，具有更高收入潜力的职位越来越多样化，这反映了有需求的技能覆盖了很广的范围。

“如果您考虑技术或建筑资源，这些职位的需求非常大。这种增长或需求延伸到将项目管理和人人士管理职位。”哈顿说道。

“这真的为您可以获得的收入和您的技能和经验可以带您去哪里打开了可能性。它打破了传统进入职位的途径。”

Hutton 建议考虑职业变更的澳大利亚人超越当前的职位和行业，寻找与您的技能和经验相关的工作。

https://au.news.yahoo.com/aussie ... tion-025950301.html

dyzinsyd

美元工资？

bbb12345

差评，没有tradie

findcaiyzh

这是澳洲职位， 美元计算的年薪？

gifox

findcaiyzh 发表于 2023-9-25 16:05
这是澳洲职位， 美元计算的年薪？

已经修正了

RCF50

回眸一笑

不错，开始重视技术了，感觉疫情以来技术工薪水真的涨很多。

天涯浪客

键盘侠，足迹凡儿赛刷贴领域，年薪30万起。。。。。。

Pippa

输电工程师，工程领域 - 年薪166,914

人家super15.5%呢

购房求助

bbb12345 发表于 2023-9-25 16:04
差评，没有tradie

tradie的收入很大一部分是不上税的。统计tradie的时候收入可能没有15，但是实际收入应该是超过15的。

idlepoison

link错了

应该是这个

https://au.finance.yahoo.com/new ... ries-012734708.html

idlepoison

Transmission Engineer, Engineering - $166,914, 35 per cent growth
Technical Manager, Insurance & Superannuation - $153,694, 31 per cent growth
Relationship Executive, Banking & Financial Services - $172,656, 26 per cent growth
Acquisition Manager, Real Estate & Property - $160,393, 22 per cent growth
Assessor, Information & Communication Technology - $160,940, 21 per cent growth
Wintel Engineer, Information & Communication Technology - $152,219, 17 per cent growth
Rural Manager, Banking & Financial Services - $163,010, 16 per cent growth
Design Lead, Design & Architecture - $158,298 - 15 per cent growth
Designer, Mining, Resources & Energy - $158,996, 15 per cent growth
Pricing Manager, Accounting - $150,959, 11 per cent growth

YC_SUSAN

这翻译水平不敢苟同， 看英文的反而更容易懂，哈哈

woodywup

感觉上面有些manager 都是干不了长久的意思

小星echo

这里面很多所谓的manager就是听声响，没有direct report的。不想mining大公司的manager很多都是管200+人的。那些都是35W+一年的

gifox

小星echo 发表于 2023-9-25 18:37
这里面很多所谓的manager就是听声响，没有direct report的。不想mining大公司的manager很多都是管200+人的 ...

管200人的话，在IT公司可以上VP頭銜了。不夠头衔不重要，有的account manager几十万，有的10万

to_au

Transmission Engineer年增长率35％，不知道哪个公司代表了

明月星光

工地路边举STOP牌的

利马克

Technical Manager, Insurance & Superannuation - $153,694, 31 per cent growth

这是什么工作？

echoxyz

to_au 发表于 2023-9-25 19:57
Transmission Engineer年增长率35％，不知道哪个公司代表了

各大TNSP 和 consulting firm吧

小星echo

gifox 发表于 2023-9-25 16:50
管200人的话，在IT公司可以上VP頭銜了。不夠头衔不重要，有的account manager几十万，有的10万 ...

是啊，就是感慨下。头衔什么的不重要，给钱才重要哈哈

alee79

就这种工资也是苦哈哈的，远远不如ｔｒａｄｉｅ，除非家里两个人都是这种收入。

viviancn

Transmission engineer属于电气工程师的一种吗？

felixwoz

viviancn 发表于 2023-9-26 07:36
Transmission engineer属于电气工程师的一种吗？

是的，属于高压一类

MU

利马克 发表于 2023-9-25 20:35
Technical Manager, Insurance & Superannuation - $153,694, 31 per cent growth

这是什么工作？ ...

其实应该就是manager engineer. IT经理

Pippa

to_au 发表于 2023-9-25 19:57
Transmission Engineer年增长率35％，不知道哪个公司代表了

我给大家讲个故事：

从前某行业是垄断的。近两年政府开放市场，允许有资质的企业入场竞争。这些大型基建项目都是香饽饽，入场的基建企业啥人才都有，唯独没有新市场所需要的核心设计人才。于是，一场浩大的挖角游戏开始了。垄断大哥开始不在意，直到在政府招标会上看到各方代表都是从自己那里挖走的人才才知道大事不好。

果然，垄断老大没有如愿中标，回家盘点一下才明白自己最厉害的核心人才早就被挖走了。于是赶紧涨薪留住不多的人才，加大新血输入。这就出现了某类技术人员的忽然逆袭以及该行业工程毕业生竟有11万起薪的盛况。

to_au

Pippa 发表于 2023-9-26 08:35
我给大家讲个故事：

从前某行业是垄断的。近两年政府开放市场，允许有资质的企业入场竞争。这些大型基建 ...

关键涨薪也没涨多少啊

Pippa

to_au 发表于 2023-9-26 18:03
关键涨薪也没涨多少啊

新闻说涨了35%，还不多？

to_au

Pippa 发表于 2023-9-26 18:06
新闻说涨了35%，还不多？

要是有35％，做梦都要笑出声了

管閒事的路人

中大型公司大部分小头目都会有15W。其实就是供需原理，要有别人没有的专长。高薪非专业人士的特长不是那么好归类而且获取方法不明显（专业资格很明显就是读书）所以少被提起。

反之，供应过剩的专业就会有很多较低收入的，例如会计，还有律师。