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[其他] 持分请教:财务领域的performance review,除了直线领导参与外,还有其它人吗? [复制链接]

发表于 2023-9-18 09:44 |显示全部楼层
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本帖最后由 am123 于 2023-9-18 08:47 编辑

如题,不太有performance review的经验,就是感觉上应该有除了自己的直线领导之外的其他人参与吧,否则的话,如果直线经理有自己的私心的话,很难给出公平的评价的。

想问一下大家的performance review,除了直线经理之外,还有其他人参评吗?平均来讲是几个人?财务领域。

目前这份工作我估计可能只有一个人参评了,但是也想了解一下大的环境行情。

分分伺候!
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退役斑竹 2018年度勋章

发表于 2023-9-18 13:18 |显示全部楼层
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一般直接和direct report 1on1

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退役斑竹 2018年度勋章

发表于 2023-9-18 13:19 |显示全部楼层
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也要看什么性质的review。。。。。一般每年的加钱、performance是1:1的。。。

其他特殊情况pip啊或者有HR 参与的。。。 另说

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发表于 2023-9-18 16:47 来自手机 |显示全部楼层
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季度,半年,年度都是1对1。无其它人参与。

除非是promotion基本上很多人参与,需要很多人点头。

发表于 2023-9-18 20:48 来自手机 |显示全部楼层
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我个人经历,pip有hr参与,其他salary review或者promotion都是line manager 1v1,然后line manager书面向上面给出建议,然后根据不同公司不同情况可能需要不同的人approve

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