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[IT] 请问: 面试谈薪资时没敢还价, 合同还没收到, 还能提涨工资吗 [复制链接]

girl66

布鞋族

发表于 2023-4-29 20:20 |显示全部楼层

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哎, 面试时紧张, 对方口头问125K 行不行, 我一紧张就一口说可以, 后来发现该职位挺累的, 且责任重大, 觉得要135K才行, 合同了还没收到, 请问还能提涨工资吗, 如果可以如何礼貌又巧妙的向雇主提涨工资, 避免尴尬谢谢.

Double1881

金靴族

发表于 2023-4-29 20:25 |显示全部楼层

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没签字的话，当然可以说的。

jfding

皮靴族

发表于 2023-4-29 20:26 |显示全部楼层

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理论上可以. 但实际上不行.

cocohuijing

皮靴族

发表于 2023-4-29 21:45 |显示全部楼层

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我从来没有谈过, 请问各位有什么经验和技巧?

kitcat

金靴族

发表于 2023-4-29 22:13 来自手机 |显示全部楼层

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这贴楼主三天前发过，还没行动？那你备胎他们继续找吧，下次多要点

girl66

布鞋族

发表于 2023-4-30 15:20 |显示全部楼层

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谢谢................

woshidajiangyou

银靴族

发表于 2023-4-30 18:54 |显示全部楼层

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你涨价，公司可能同意，可能不同意

你没有counter offer的话，可能会有失去工作的风险
有counter offer，就大胆提

diana120150

皮靴族

发表于 2023-5-1 10:29 来自手机 |显示全部楼层

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说收到另外一个offer，135k的。但是离家有点远。但是价格不错，你在考虑。如果这家有诚意的话，会给你match的。

girl66

布鞋族

发表于 2023-5-1 12:23 |显示全部楼层

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谢谢................

fzhhs

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禁止发言

发表于 2023-5-4 16:50 |显示全部楼层

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肯定可以，只要没签合同。你就说手头上有offer是多少多少。对家对你有满意的话肯定愿意出counter offer的，毕竟招人劳神费事，流程又长，只要是在合理范围内的涨，一般都愿意匹配

dnr

银靴族

发表于 2023-5-4 17:08 |显示全部楼层

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干脆多吼一点，万一呢

karenalam

皮靴族

发表于 2023-5-4 21:27 来自手机 |显示全部楼层

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拿到offere了吗

kk-11

铜靴族

发表于 2023-5-5 07:53 |显示全部楼层

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可以

合同没签，当然可以。但是，你要想想你的行为属于人品问题，因为你答应了，但又反悔了。所以你有可能因人品问题，公司不要你。

cheapers2003

版主

发表于 2023-5-5 14:47 |显示全部楼层

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可以試試。

caridi

版主

发表于 2023-5-25 13:59 |显示全部楼层

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试试呗。。。。毕竟也是花时间招的人。。。。1万块而已。。。。为了这么点钱搞半天不值得。。。。时间成本高啊

红泥小火炉

银靴族

发表于 2023-5-25 15:07 |显示全部楼层

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当然可以提，但要想好理由，也做好失去这个offer的心理准备。

对方如果没有其他candidate也许就答应你了，哪怕有一点不愉快。但通常雇主手上都是有几个人选的，如果互相之间大差不差，就选个便宜一点的。这种情况的话，你要提高薪资，对方可能就找其他人了。

当然如果你手上也有其他不错的offer，那就完全可以提，大不了你选另一个。

2023新移民

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2023-5-29 00:23 |显示全部楼层

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合同没签之前就无所谓，你想怎么提就怎么提，既然觉得125不够就不要勉强签合同，不然以后你上班的时候心态就不好了。

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