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[其他] Permanent - > Fixed term full time contract, 转换率大概是多少？ [复制链接]

Au05

皮靴族

发表于 2023-4-4 23:09 |显示全部楼层

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有一般的转换率吗？

大概考虑因素是什么呢？

工作Security？

没有long service leave?

没有Career development？

没有training。。。

还有啥？

谢谢专家指点！！

hxsh2000

金靴族

发表于 2023-4-5 09:57 来自手机 |显示全部楼层

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这跟你的职业和所处行业高度相关

Au05

皮靴族

发表于 2023-4-5 12:45 |显示全部楼层

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hxsh2000 发表于 2023-4-5 08:57
这跟你的职业和所处行业高度相关

Business process optimisation, 主要是供应链这一块的。

cppbug

金靴族

发表于 2023-4-5 12:59 来自手机 |显示全部楼层

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看到fix term full time contract一定要绕道走，这就是公司想省钱整出来的

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sun2012

银靴族

发表于 2023-4-5 13:53 |显示全部楼层

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cppbug 发表于 2023-4-5 11:59
看到fix term full time contract一定要绕道走，这就是公司想省钱整出来的

同意

这个东西就是公司拿perm的钱找contractor，所有的好处都被公司占了

kitcat

金靴族

发表于 2023-4-5 14:32 来自手机 |显示全部楼层

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主要看你想要什么。
job security不存在的，perm可以裁，contract可以续。
career development看你自己，也看机遇，perm和contract最大的区别在于有没有人给你画饼。

像楼上说的fixed term是公司和打工人互相过渡用的。对公司来说比找perm流程省事，比找daily rate的contractor省钱。对打工人来说，除非你需要进这个公司涮一下给简历镀金，或者用这个机会进去认识人把这当作下一份工作的跳板，否则意义不大。

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woshidajiangyou	+ 4	感谢分享
caridi	+ 5	感谢分享

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Au05

皮靴族

发表于 2023-4-5 15:39 |显示全部楼层

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感谢楼上！

实际上，我有自己的business，是想给这家公司作个项目，但是半路接手，项目复杂，问题已经多多，金额超亿价值。
所以不是很想以自己公司去签。

对方就以Fixed Term full time contract 来压钱。

这里顺问，象这种项目我就是有各种公司的insurance，如果出问题，是不是基本就完了？

想着，如果是以个人contract，如果有事，风险相对小一些，这样想对不对。

Au05

皮靴族

发表于 2023-4-6 00:02 来自手机 |显示全部楼层

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求大神解惑！

caridi

版主

发表于 2023-4-26 13:42 |显示全部楼层

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kitcat 发表于 2023-4-5 14:32
主要看你想要什么。
job security不存在的，perm可以裁，contract可以续。
career development看你自己，也 ...

正解1

签名硬广-【省略号MM鸿篇巨制】话唠版25天秋末冬初欧洲行：英国意大利法国

iuij

铜靴族

发表于 2023-4-26 13:58 |显示全部楼层

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除了一堆问题没有任何与职位或者行业相关的背景资料

simonhang

木屐族

发表于 2023-4-28 15:34 |显示全部楼层

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Au05 发表于 2023-4-5 14:39
感谢楼上！

实际上，我有自己的business，是想给这家公司作个项目，但是半路接手，项目复杂，问题已经多 ...

不管商业上算怎么算的，项目做烂了以后的Reference总是不好。
用公司签可以加免责条款。
自己签Fixed term那就算Employee了，对你最多就是裁员了。

这种项目里的Fixed Term基本不能转Permanent。他们根本就没有Head count。只有碰运气看到时候有没有位置空出来。

Au05

皮靴族

发表于 2023-4-29 09:21 |显示全部楼层

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simonhang 发表于 2023-4-28 14:34
不管商业上算怎么算的，项目做烂了以后的Reference总是不好。
用公司签可以加免责条款。
自己签Fixed ter ...

感谢!

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