Seeks上带薪水的不要求工作经验的招聘，contract2.5年，可以考虑吗？

whitechocolate

在Seek上看到有个别公司，IT领域，招无经验的应聘者（但是并不是graduate titile）的，给60k-69k左右的package（有的公司应聘时要求你先做一个他们给的task通过再面试），几个月的traning然后接着工作签两年。

请问这样的公司能去吗？对于没有经验的转行者（非graduate）

抛开能不能进得去来讲，除了给的薪水在IT领域低一些，要签卖身契两年，还有什么缺点吗？请知道的朋友指点，有加分，谢谢！
我想了一下，例如以后换工作时，这段工作经验认可度高不高？例如中间如果提前走，违约金有多高？

benny2002

这种都是骗子公司居多。不过，说不定楼主能碰上一个不是骗子的呢？

老友粉

FDM?

flip

无底薪的销售

goldenseiya

估计就是骗免费劳动力做task？

hanxue2130

老友粉 发表于 2023-2-24 17:34
FDM?

哈哈哈哈我也想说，这可不就是FDM吗。我两次辞职的空挡都投了并且拿了offer，以前还是5.2W呢。FDM可是有不少大坑，就是培训完client company不要基本就直接给你辞了。client company不满意也是直接辞，工作内容更是不可选，不然就赔钱。我之前有几个面试认识的人都深有体会。

Bessy

消极怠工不行吗，为什么要赔钱

whitechocolate

hanxue2130 发表于 2023-2-24 19:58
哈哈哈哈我也想说，这可不就是FDM吗。我两次辞职的空挡都投了并且拿了offer，以前还是5.2W呢。FDM可是有 ...

感谢回复。
请问你知道如果提前走的话违约金多高？

你们应该是正规本地大学毕业的IT生，听你说的这个坑确实没必要去这些公司。像我是想要转行IT但是没有经验很难入行的，所以如果培训结束没能留下就当去免费培训了好像也不算损失。

工作内容没得选是指说不定不干招聘岗位做的事情吗？指哪干哪？这个影响后面职业发展，没法好好学东西了。

还有什么坑请多指教????

hanxue2130

很多啊，
首先你要等到足够的人cohort才能培训，这等待的时间可长可短,进公司的时间可长可短。等待的时间是没钱的,如果不是contract。
第二，一开始培训签的可能是agreement我拿的指定公司的contract有的同事拿的agreement，要没岗位了可能直接开掉，或者转岗。
第三，因为是驻场，进到别的公司你的team未必能有你培训的东西做，让你做啥你做啥，有可能去打杂做support硬件啥都可能做。
第四，培训的东西一般都很general，网上免费的一大堆。培训水平层次不齐。                                    第五，违约金有多有少fdm以前是2.5w，其他的有的有，有的没有。
第六，进去到最后入职转正概率不高，因为不行的都开掉了。培训的很多牛人都被开了。开掉的概率非常高。
第七，公司有背调，client company也有背调。背调不过也基本是开掉。
第八，都是on-site ,我现在公司很多外包，就是我之前面过的某公司来的，员工福利他们肯定是没有的。如果去的公司远程，你基本是要去你的公司。也要兼职一些公司的其他事。
你应该没拿到fdm offer吧，后面好多轮呢。如果我没记错，这些东西有一大部分第三轮的时候都会讲的。我认识很多后面进大公司的都在他第三第四轮挂的。另外这些公司你面不过，过几个月又可以重新面。
东西太多了，我能想象到的就这么多。

whitechocolate

hanxue2130 发表于 2023-2-25 08:24
很多啊，
首先你要等到足够的人cohort才能培训，这等待的时间可长可短,进公司的时间可长可短。等待的时间是 ...

谢谢这么详细的信息，那其实就差不多是个规模不大的外包公司。
今天只剩2分了，回头再来补

hanxue2130

whitechocolate 发表于 2023-2-25 12:25
谢谢这么详细的信息，那其实就差不多是个规模不大的外包公司。
今天只剩2分了，回头再来补 ...

不客气。外包公司也不是完全不可取。如果你个方面能力不错又有自信能过关斩将，熬个两年就可以跟client company签正式合同，工资涨个30%-50%还是大有可能的。大公司几年经验还是很值得参考的。

另外再补充一个关于外包很重要的问题，如果不是给特定的client招on-site外包。就会出现relocation。他们的资源很随机，你要去哪家公司完全根据client需求。如果你BASE SYD就有可能去MELB或者CANBERRA，甚至BRISBANE。你可以试想一下如果几个月就被开掉呢？

当然了，拿了offer可以不签更可以跟HR确认你关注的问题，不满意的话当是积累面试经验也很好。求职本来就是双向选择，只不过没经验选择的权力少一点罢了。我裸辞的间隙也经历过很长时间的迷茫，也有被dream company拒绝的经历，也体验过面试通过出尔反尔不发offer的奇葩事。


总而言之，求职不易转行更不易，祝好运。

老婆是CPA

hanxue2130 发表于 2023-2-25 21:19
不客气。外包公司也不是完全不可取。如果你个方面能力不错又有自信能过关斩将，熬个两年就可以跟client c ...

虽然我不懂 也不感兴趣 但我觉得你人品正直 相貌端正 我看好你噢

chocoboau

hanxue2130 发表于 2023-2-25 21:19
不客气。外包公司也不是完全不可取。如果你个方面能力不错又有自信能过关斩将，熬个两年就可以跟client c ...

說的真好，感謝