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[其他] Long service leave 疑问 [复制链接]

发表于 2022-12-1 13:03 |显示全部楼层
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最近拿了一个 offer 准备要辞职了,突然发现在这公司已经干了 6年半,
再加上 notice period 就是6年7个月. . . . .

在这之前用 ABN 做目前公司的 freelancer, 做了约莫7个月吧. . . .
公司有需要时会请我过去帮忙,没有固定的时间 

想请问一下这7个月的 freelancer 能并入我的年资计算吗?
如果可以的话我就 entitle LSL了. . . .

查了一下政府的网页规定如下
我的情况不知能否算他们的 casual staff 呢?

Victoria's long service leave laws
Long service leave is a long-standing entitlement for Australian employees.

Most Victorian workers qualify for long service leave if they have worked continuously with one employer for at least 7 years. This applies to work that is:

full time
part time
casual
seasonal
fixed term.
Long service leave accrues at a rate of one week for every 60 weeks of continuous service – that's about 0.866 of a week each year.
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发表于 2022-12-1 13:16 |显示全部楼层
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我的理解是freelancer不行吧,因为本来你freelancer的时候就可以有很多个雇主啊

不是single employer了

你可以问下你们HR

2017年度勋章

发表于 2022-12-1 13:19 |显示全部楼层
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之前用abn的时间不算

发表于 2022-12-1 13:29 |显示全部楼层
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ABN应该算的是contractor不算employee,雇员走的是TFN的吧。。应该,加不上去

发表于 2022-12-1 20:28 |显示全部楼层
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不是10年60天吗?5年也要有30天吧

发表于 2022-12-1 20:32 来自手机 |显示全部楼层
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用ABN的不会算,因为在那期间你不是employee。
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发表于 2022-12-1 20:59 |显示全部楼层
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为啥Vic是7年?nsw要10年

发表于 2022-12-1 21:47 |显示全部楼层
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Some Government or Government agency 7 years = LSL Entitlement

发表于 2022-12-1 22:11 |显示全部楼层
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我记得你自己辞职好像超过5年也是一分钱没有,除非你是被裁员超过五年以后你积累的long service才能拿钱

发表于 2022-12-1 22:19 |显示全部楼层
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本帖最后由 urbb 于 2022-12-1 22:20 编辑

維州的規定是滿七年,無論被裁還是自己辭職,LSL都必須變現。
樓主可以再熬半年。

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