新来的拍档干活太慢咋办

rabbitrun

本人会计一枚， 原来的拍档要休产假了请了个顶班的，fix term一年半
近50岁的阿姨（声明绝对没有年龄歧视，我自己也40多老阿姨了）
说有快10年本地经验，但是在小公司，没用过我们的软件
现在是我来培训她，来了两个月了，感觉什么excel最基本的copy & paste都有问题，好慢好慢一个小报告可以做一上午的那种
现在完全把我的节奏拖垮了，说是教她做吧，其实就是我自己做一遍给她看，当时说是明白了，下次做还是各种问题，还是得我做一遍给她看，然后下次再重复。。。我真是要疯了，本来事就多她还一遍一遍问问题这个不懂那个不懂，我同事再过一个月就休假了，真担心到时候她还不上手咋办

any

楼主要有精神准备，快50就是反应慢了，学习新东西的能力也差了。

melmonash

慢慢来

AnakinSkywalker

。。。建议换人，excel最基本的copy & paste都有问题就不是小问题了吧

cherylpan

澳洲这边都是口述的， 刚工作对于不是母语的我来说压力山大。 以前在国内的时候， 都是有文档的， 写个步骤， 截个屏幕，写成word邮件发过去，脑子再不好的新人也教会了， 还不用说话

flyinfree

上手慢，学习慢，需要慢慢教，这都不是事。。。。我那个新印度来的同事，我不但手把手教，丫老还出错，还很傲慢，还TMD一天到晚出妖蛾子，事多，一天到晚就是什么事都要问我，最简单的都要问我，我教他干一件事，我自个都可以完成三件了。。。

唉，说多了都是泪，其实只要工作态度可作，合群，我都觉得不算是个事了。。。。

老婆是CPA

建议老板把请老阿姨的费用的一半给你 你干两个人的活 完美

rabbitrun

cherylpan 发表于 2022-8-5 15:28
澳洲这边都是口述的， 刚工作对于不是母语的我来说压力山大。 以前在国内的时候， 都是有文档的， 写个步骤 ...

我们基本所有的工作流程都有超级详细的step by step guide，有什么改动随时更新的，就是为了组员有啥事别人能尽快接手。而且我们还手把手教了那么多次，真是要哭了

thingamajig

既然那个要休假的同事还在，为什么要楼主作培训？而不是被接替一段时间的同事本人做培训？

你管她做多少？
你把自己的Job loading写下来，之前跟同事合作多少，现在多少
如果你的量增加了，那让老板加薪；或者换人/加人，让你保持之前的工作量

rabbitrun

thingamajig 发表于 2022-8-5 15:36
既然那个要休假的同事还在，为什么要楼主作培训？而不是被接替一段时间的同事本人做培训？

你管她做多少？ ...

我和要休假的同事工作基本是一样的，她也负责一部分培训，但是她是parttime3天，所以剩下的时间还是我做培训啊

rabbitrun

flyinfree 发表于 2022-8-5 15:30
上手慢，学习慢，需要慢慢教，这都不是事。。。。我那个新印度来的同事，我不但手把手教，丫老还出错，还 ...

现在唯一庆幸的就是新同事没有倚老卖老了。。。

yqzcabao

下载个录屏软件，把一些基本操作录起来？

flyinfree

rabbitrun 发表于 2022-8-5 15:36
我们基本所有的工作流程都有超级详细的step by step guide，有什么改动随时更新的，就是为了组员有啥事别 ...

虽然每个操作都有MANUAL， 但是，并不是每个人都去认真看的。

我写过大量的MANUAL， 感觉往往用处不大。

最搞笑的是我上面说的那个同事，有个报告我构建后教会了别人，然后我就不管了，然后那个同事向别的人学习了如何更新那个报告，然后写了个流程给我们部门老板，某天他休息了，老板按他写的“流程”从系统里下载报表数据，死活就没弄成，一直是错的。

然后我看了一下，自已试验了一会，然后告诉老板，流程是错的，按我的步骤，只要两步就行了，没那么多一堆花里胡杂的操作，我也不知道那些操作有啥用，反正我很懒，两步就能得到我要的结果，然后我改了EXCEL的所有FORMUA，只要按照我的流程，下载后，COPY n PASTE, 然后把报表更新一下即可。

R.J.

提醒一下

fuyao

尽快换人。。。
软件不会可以学 基本的东西不会，麻烦大了。

flyingying

跟年龄关系不大，我们这里几个graduate, 有的学的超级快，有的特别慢。
特别慢的那个要花别人好几倍的时间弄完，没办法。。。。
我都怀疑他大学咋考上的。

rabbitrun

而且发现干活比较粗心，公司会计最需要小心仔细，有几次出错是因为column都没对齐，直接来跟我讲template不对，我心里真是万马奔腾，这我们都用了好几年的，有错还能你挑出来啊

rabbitrun

rabbitrun 发表于 2022-8-5 17:34
而且发现干活比较粗心，公司会计最需要小心仔细，有几次出错是因为column都没对齐，直接来跟我讲template不 ...

貌似不好招人？？？反正经理面了快3个月了才给我们找了这么一个。别以为价格低，不低呢。。

2373

和搭档稍稍讨论一下，如果她也有同感，那果断换人吧，不然以后劳心费神的，工作还积压了一大堆。

jjjjjjjjjjj

最近劳动力市场不行❌……一堆莫名其妙的人。。。

BlueMountainAu

rabbitrun 发表于 2022-8-5 17:36
貌似不好招人？？？反正经理面了快3个月了才给我们找了这么一个。别以为价格低，不低呢。。 ...

请问什么职位，pay?

BlueMountainAu

这些事情必须及时向经理汇报，对事不对人，把培训内容和新人的表现客观记录

管理人员是你经理最主要的工作，不是你操心费神不讨好

Wesleyland

很多contractor都是被背后的告状导致不续约的。

TurnovSaltus

你管教就可以了，剩下的留给经理

lalawei

我也是一样的问题，我的全职搭档辞职了。新来的经理招个低一级的兼职让我管着，招了位60+的老阿姨。这位新人学东西慢，反应慢，很多简单的问题也得问我，excel的技能更是一言难尽，还倚老卖老。我的责任和工作量变多了，一点加薪也没有。我提过升职，但只是被经理画了个饼。所以我也不纠结了，

monodrama

上周，我们公司刚走了一个，还在Probation, 事实证明很多时候就是在浪费时间，浪费人力，最近真的招不到人，特别是初级的会计岗位，牛鬼蛇神特别多

Aquarius

招人的时候不是要问EXCEL等软件的熟练水平吗，或者公司出个题考一下不就看出水平，怎么现在才发现是这样的。

lingju

flyingying 发表于 2022-8-5 17:30
跟年龄关系不大，我们这里几个graduate, 有的学的超级快，有的特别慢。
特别慢的那个要花别人好几倍的时间 ...

在澳洲应该怀疑这人大学怎么毕业的，因为考大学容易，顺利毕业难
我认识的一个神人10年了，BABSc的double degree还没拿到证呢，学校给了sunset了，限期轰走