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[其他] 工资涨多少值得跳槽 [复制链接]

发表于 2022-6-29 18:15 |显示全部楼层
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悉尼最近感觉很缺人,身边很多同事都拿到了更好的offer陆续跳槽。
老板怕我也走主动提出升职,但是感觉比较鸡肋,工资也就涨个万八千的。好处是环境熟悉,业务也比较熟练了。

想试着找下新工作,换工作势必又要学习很多新东西。大家觉得工资涨多少值得跳槽?

注明一下,现在的工资是税后每周一千多,金融行业,属于初级工作吧
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发表于 2022-6-29 18:24 |显示全部楼层
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不想走就和老板再谈谈。

发表于 2022-6-29 18:32 |显示全部楼层
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楼主你不如试试水看看新offer能拿到多少再说

也完全可以等升职后拿到新的title给外面看.

发表于 2022-6-29 18:35 来自手机 |显示全部楼层
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出去面一圈就知道自己大概什么情况了。不能光看工资,初级的更应该看发展前景,有新东西学是好事,钱匹配就可以了。

发表于 2022-6-29 18:47 |显示全部楼层
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要看现有工作还是新工作是否有发展潜力吧,而且上下班是否方便,工作时间是否合适你自己吧

发表于 2022-6-29 18:49 来自手机 |显示全部楼层
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澳洲这地方靠涨工资不行,收入大幅度增长必须跳槽
你这个有机会就跳吧
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发表于 2022-6-29 20:09 |显示全部楼层
此文章由 flyinfree 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 flyinfree 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
老大,1100 和1900差很远啊。。。。。。

发表于 2022-6-30 00:06 |显示全部楼层
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说实话 想大幅涨薪一定是要靠跳槽的
想跳槽就一定是要重新适应新环境 学习新东西
我自己是觉得 如果当前的职位没法再接触新业务 也没什么发展的话就果断跳吧 和钱没关系  
能力上来了 钱自然会到位

发表于 2022-6-30 00:08 来自手机 |显示全部楼层
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是骡子是马拉出去溜溜
投几个简历 拿个offer看看搞清楚自己市场价格
你自己也就有答案了

发表于 2022-6-30 00:24 |显示全部楼层
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flyinfree 发表于 2022-6-29 19:09
老大,1100 和1900差很远啊。。。。。。

其实我也很好奇

发表于 2022-6-30 01:04 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 yemen213556 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yemen213556 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
City做咖啡的。周薪是1800-2000…税前
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发表于 2022-6-30 02:18 |显示全部楼层
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改行建筑,每周1000。但三年后每周3000

发表于 2022-6-30 08:10 |显示全部楼层
此文章由 DDD888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 DDD888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yemen213556 发表于 2022-6-30 00:04
City做咖啡的。周薪是1800-2000…税前

楼主已说了税后啦,你偏要弄个税前数字来,你为何不也发个税后啊?这样才是苹果和苹果的比较啦,我一辈子都在和数字打交道啦,我50多岁啦

发表于 2022-6-30 09:31 来自手机 |显示全部楼层
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DDD888 发表于 2022-6-30 07:10
楼主已说了税后啦,你偏要弄个税前数字来,你为何不也发个税后啊?这样才是苹果和苹果的比较啦,我一辈子 ...

因为我不知道人家税后多少呀,他告诉我的就是税前价…

发表于 2022-6-30 10:00 |显示全部楼层
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每个人需要考虑的因素都不同

除了工资这个硬指标意外其他可以考量
  • title,
  • 未来几年的发展方向,
  • 公司业务的局限性

发表于 2022-6-30 10:08 |显示全部楼层
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yemen213556 发表于 2022-6-30 08:31
因为我不知道人家税后多少呀,他告诉我的就是税前价…

原来是道听途说啊
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发表于 2022-6-30 10:13 来自手机 |显示全部楼层
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DDD888 发表于 2022-6-30 09:08
原来是道听途说啊

不然,我要向人家要工资单嘛。您做事真仔细呀。

发表于 2022-6-30 10:28 |显示全部楼层
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yemen213556 发表于 2022-6-30 09:13
不然,我要向人家要工资单嘛。您做事真仔细呀。


为何要发别人的工资信息啊?为何不分享自己的工资信息啊?呵呵

向楼主学习

发表于 2022-6-30 10:40 来自手机 |显示全部楼层
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DDD888 发表于 2022-6-30 09:28
为何要发别人的工资信息啊?为何不分享自己的工资信息啊?呵呵

向楼主学习 ...

你多少有点什么毛病…去gp看看。

发表于 2022-6-30 10:44 |显示全部楼层
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本帖最后由 sillybaby 于 2022-6-30 09:45 编辑

大幅度加薪只能用跳槽,在公司内部,哪怕加薪了,也会很多问题,比如老板的期待会很高,会反复用加薪来压人。。。

现在的这个世道走的早不如走的巧,我们公司2B老板发了一个招工广告,销售admin role 竟然6字数,电话让人打爆了。。。我已经可以通过声音判断年龄了。。。

发表于 2022-6-30 10:48 |显示全部楼层
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这种很难判断的,你觉得值得跳就好了,每个人想法不一样
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发表于 2022-6-30 10:50 |显示全部楼层
此文章由 100515 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 100515 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sillybaby 发表于 2022-6-30 09:44
大幅度加薪只能用跳槽,在公司内部,哪怕加薪了,也会很多问题,比如老板的期待会很高,会反复用加薪来压人 ...

为什么宁愿给新人开那么高,也不愿主动给现有员工加工资?
现有员工熟悉业务,效率更高啊。新人来了还要段时间熟悉业务。

发表于 2022-6-30 10:55 |显示全部楼层
此文章由 喜欢蓝天 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 喜欢蓝天 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
主要还要看是否舒心,工资当然是也重要,跳槽怎么说也要1万以上。

发表于 2022-6-30 10:57 |显示全部楼层
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100515 发表于 2022-6-30 09:50
为什么宁愿给新人开那么高,也不愿主动给现有员工加工资?
现有员工熟悉业务,效率更高啊。新人来了还要 ...

我也很想问为什么,所以是2B啊,完全不长脑子的。。。 如果技术岗多高都可以,可是这个岗。。。

发表于 2022-6-30 11:03 |显示全部楼层
此文章由 kawaiib 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kawaiib 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
20-30%

发表于 2022-6-30 11:08 |显示全部楼层
此文章由 Backtoyou 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Backtoyou 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
先拿了现在公司的升职再说,拿到了再跳出去就不一样了。

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发表于 2022-6-30 11:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 goldenseiya 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 goldenseiya 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yemen213556 发表于 2022-6-30 00:04
City做咖啡的。周薪是1800-2000…税前

这个是吹牛,或者只是节假日多的那周拿得到,你算算一小时30得干多少小时有这个数

发表于 2022-6-30 11:17 |显示全部楼层
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一般涨1-2万才会考虑跳槽。。。

发表于 2022-6-30 11:25 来自手机 |显示全部楼层
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我在银行 去年下半年到今年跳槽的同事特别多 一般工资都能涨20% 有的涨了50%  有能力就跳 没能力就原地不动

发表于 2022-6-30 11:31 |显示全部楼层
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goldenseiya 发表于 2022-6-30 10:13
这个是吹牛,或者只是节假日多的那周拿得到,你算算一小时30得干多少小时有这个数 ...

上面說CT 打咖啡, before tax weekly 1800-2000...

是自己開的店,給自己打的工資吧 lol

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