新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· aa (2010-3-26) tianhao810 · 去年圣诞, 塔岛一游 (2010-4-15) 星星星星
· 1个高浓度P人5日35度战高温打1枪换1个地方之日本5边行 -完 (2024-10-18) 清墨水 · 【原创】Commodore 全隐藏保险盒取电,接顶灯稳压输出神器,接双记录仪全攻略。更新后记录仪和电压显示模块。 (2013-6-3) future2521
Advertisement
Advertisement
查看: 1650|回复: 6

[NSW] 高新诚聘有招聘经验的HR经理 [复制链接]

发表于 2022-5-2 17:11 |显示全部楼层
此文章由 CreditDynamic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CreditDynamic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 CreditDynamic 于 2022-5-2 17:17 编辑

公司简介
Credit Dynamic专注于量身定制的贷款服务,旨在为客户提供最个性化的最佳抵押解决方案; 我们致力于定制房屋贷款/商业贷款/设备贷款/汽车贷款/海外贷款等。 我们尊重每一份应聘者,匹配者立邀面试,择优获得职位。 Credit Dynamic求贤若渴,期待你的加入! 公司视频: https://youtu.be/cDyFMdq8pcY


工作薪酬
全职,$80k + super


工作内容
(90%)
1、根据公司发展需要,制定人才招聘计划,持续为公司招聘合适人才;
2、管理完善招聘和离职流程,包括发布广告、联系中介、简历筛选、背景调查、面试、雇佣合同等工作,对招聘数据进行统计分析;
3、拓展并维护招聘渠道,建立储备人才资源;

(10%)
4、协助Director制定HR policy、KPI、员工活动等;
5、ad hoc duties


工作要求
1、3年以上招聘经验以及半年以上HR管理经验
2、出色的沟通能力


请将简历发送至:recruit@creditdynamic.com.au,请注明岗位
Advertisement
Advertisement

发表于 2022-5-4 12:00 |显示全部楼层
此文章由 CreditDynamic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CreditDynamic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
1

发表于 2022-5-13 15:06 |显示全部楼层
此文章由 CreditDynamic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CreditDynamic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
1

发表于 2022-5-13 15:11 |显示全部楼层
此文章由 CreditDynamic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CreditDynamic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
1

发表于 2022-5-16 12:23 |显示全部楼层
此文章由 CreditDynamic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CreditDynamic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
1

发表于 2022-5-18 11:24 |显示全部楼层
此文章由 CreditDynamic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CreditDynamic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
1
Advertisement
Advertisement

发表于 2022-5-20 11:33 |显示全部楼层
此文章由 CreditDynamic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CreditDynamic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
1

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部