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[其他] 零售业full time工作周末和晚班必须付penalty吗？ [复制链接]

天天天蓝9999

布鞋族

发表于 2021-12-22 08:41 |显示全部楼层

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我是full time合同，零售业商铺上班，请问周末和晚班是否应该付penalty?应该如何付？不付是否违法？

sbtswr

木屐族

发表于 2021-12-22 09:26 |显示全部楼层

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https://portal.fairwork.gov.au/A ... -pay-guide.pdf.aspx

sbtswr

木屐族

发表于 2021-12-22 09:27 |显示全部楼层

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https://www.fairwork.gov.au/empl ... ry/ma000004-summary

天天天蓝9999

布鞋族

发表于 2021-12-22 14:00 |显示全部楼层

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sbtswr 发表于 2021-12-22 10:27
https://www.fairwork.gov.au/employment-conditions/awards/awards-summary/ma000004-summary

谢谢啊，我们并没有付任何Penalty，这样是违法的吗？

WACT

金靴族

发表于 2021-12-22 19:51 来自手机 |显示全部楼层

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天天天蓝9999 发表于 2021-12-22 14:00
谢谢啊，我们并没有付任何Penalty，这样是违法的吗？

是的，你可以辞职的时候，把这些年少付的全要回来。

天天天蓝9999

布鞋族

发表于 2021-12-22 20:30 |显示全部楼层

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WACT 发表于 2021-12-22 20:51
是的，你可以辞职的时候，把这些年少付的全要回来。

那我要怎么说啊？不给说去告公司？full time本来就是按年薪平均到每周付的，penalty是把年薪平均到时薪来算吗？

WACT

金靴族

发表于 2021-12-22 20:34 来自手机 |显示全部楼层

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天天天蓝9999 发表于 2021-12-22 20:30
那我要怎么说啊？不给说去告公司？full time本来就是按年薪平均到每周付的，penalty是把年薪平均到时薪来 ...

Fair Work 会帮你算的

joaquin

水晶靴族

发表于 2021-12-22 20:42 |显示全部楼层

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Full time合同不一样的。
雇主只需要保证你实际小时工资不低于award 就可以。这个fairwork 可以帮你算。

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2021-12-22 22:15 |显示全部楼层

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现在Annualized Wage Arrangement允许雇主不付Penalty，前提是你的年化收入要高于Award。假如你的Normal Rate就是和Award Rate是一样或者略高，那这种情况基本不可能Cover你常规的周末Penalty。

具体你要算下你的年薪和按照Award工资给是否达到或者超过了

天天天蓝9999

布鞋族

发表于 2021-12-23 09:04 |显示全部楼层

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清咖一杯发表于 2021-12-22 23:15
现在Annualized Wage Arrangement允许雇主不付Penalty，前提是你的年化收入要高于Award。假如你的Normal Ra ...

那确实达到了，看来没什么可说的了。谢谢回复。

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