澳洲IT能做到老么， 现在做DEVELOPER， 年纪大了还合适么。

zhengguangwei

澳洲IT能做到老么， 现在做DEVELOPER， 年纪大了还合适么。

thehugh

我有好多四五十岁的developer同事

marc1988

能做到退休吗
(不转管理岗的话)

workflow

我一个同事，60多了，走路都晃悠那种，还在做developer

hellojoey

在澳洲developer完全可以做到老，但好多到了50以上都转管理了。

MerryX

应用搬砖对于母语英语的人就是语言而已，而英语本身就是一门逻辑性极强的语言，不像汉语

vch801

能

zyzbill

IT和水平相关和年龄无关！
水平高的人不要太爽，越老越吃香，技术更新其实不快

melmonash

有可能

InTheEnd

可以，但是还是年轻的优势大，国内大厂为什么愿意给毕业生高工资，就是这个原因

Double1881

技术不能放要一直学，活到老学到老，当然开局能少奋斗20年的当我没说。

Dawangg

建议多买套房，老了当收租公

zhengguangwei

zyzbill 发表于 2021-11-11 19:13
IT和水平相关和年龄无关！
水平高的人不要太爽，越老越吃香，技术更新其实不快 ...

这个 水平高 指的是 设计能力吗 还是 技术知识的广度 还是比较专业的知识。  感觉很多开发工作 确实年轻人 很快就上手

limyae2009

其实华人可以组一个ＩＴ公司，市场部和销售找西人即可，其余项目经理、开发、维护都是华人。效率一定不比澳洲那些大厂差：）

chenlongjie111

老了，主要是各方面身体机能下降了，所以转管理是比较合适的，年轻时在电脑前连续坐个四五小时没问题，等到年老了，我估计连续坐一个小时都腰酸背痛，还怎么继续工作，特别是年轻时就不注意保养熬夜加班的，衰老的更快，所以国内it是青春饭，在澳洲毕竟一个萝卜一个坑还能混混日子

Grange

我以前公司的同事60了还在做开发，没觉得有什么问题。

QA1439

我以前的有的同事准备做到退休。目前在塔州买了块地准备造房子呢，等退休了就去那里住

gifox

你想转什么？

有你更想去的方向，能不能做到老不是个问题

zhengguangwei

gifox 发表于 2021-11-13 22:10
你想转什么？

有你更想去的方向，能不能做到老不是个问题

就是没方向。 不知道能干什么。 Development 年纪大了没优势， 等将来 被淘汰在想换就晚了. IT 有什么其他方向会好一点吗？
因为语言不行， 除了IT 还有什么好的方向吗。

gifox

zhengguangwei 发表于 2021-11-14 09:50
就是没方向。 不知道能干什么。 Development 年纪大了没优势， 等将来 被淘汰在想换就晚了. IT 有什么其 ...

那这种情况下，客观来想能不能干到老也不是个问题了。

因为也没别的路子啊，有一天混一天。

如果实在没法继续找到工作了。到时手边有什么干什么

50到60退休之间也就10年，资产比较多还可以提前退休

stretch 一下就可能拖到退休了

如果心里有方向，房贷还的差不多了，也不妨试试。YOL O，再不试试就没时间了。

具体可以转什么，真是太难建议了，个人性格技能等都有影响。这里片言只语不大可能对你有很深的了解去建议什么的

悉尼麦迪

zhengguangwei 发表于 2021-11-14 10:50
就是没方向。 不知道能干什么。 Development 年纪大了没优势， 等将来 被淘汰在想换就晚了. IT 有什么其 ...

这边不存在年龄大 就不能做开发的！

这边和国内不一样

cncluo

澳洲这里没什么问题，
我周边还在做it搬砖工作的senior同事挺多的

gifox

chenlongjie111 发表于 2021-11-13 09:04
老了，主要是各方面身体机能下降了，所以转管理是比较合适的，年轻时在电脑前连续坐个四五小时没问题，等到 ...

做管理并不代表不用在电脑前连续坐着的啊

如果身体机能下降是个问题，做管理不会让很多限制和问题消失的

back to back Meeting几个小时很正常。人人都想要分享一杯羹你的时间，偏偏很多工作也是需要连续的时间段完成的。

甚至说做了管理后工作想做是做不完的。这点和做个人贡献者不同。管理者要判断哪些工作不做也不会死，扫到一边…但是碰到心理上过不了这关的，工作时间反而变得很长

不建议很老才转管理，到了一个新的领域，没有的技能都要重新学习和发展。比如53才转，学习个3-4年，技能点填了必须的了。却快要退休了。

管理人员的黄金发展期，一般认为是36-44

chenlongjie111

gifox 发表于 2021-11-14 14:40
做管理并不代表不用在电脑前连续坐着的啊

如果身体机能下降是个问题，做管理不会让很多限制和问题消失的 ...

管理是情商，技术是智商，一般情商比智商退化的慢，技术转管理多，管理再转回技术的少，还有很多做管理的，都不是非专业技术出身的，而且技术的更新换代更快需要学习的时间和频率远多于管理，这也就是称之青春饭的原因，你即便是个大牛到了50岁你还能和20岁的少年精英比学习能力吗，这也是在年轻时能力越出众的人到年老了越郁郁寡欢因为年少时的很多光环和优越感消失了。

Grange

chenlongjie111 发表于 2021-11-14 15:17
管理是情商，技术是智商，一般情商比智商退化的慢，技术转管理多，管理再转回技术的少，还有很多做管理的 ...

长江后浪推前浪，这个没办法。

“技术转管理多，管理再转回技术的少”，为什么？我觉得一部分是心理原因，还有就是断片了。科技行业更新换代太快，日新月异，几年不搞技术就被别人抛的远远了，失去竞争力了。

Grange

zhengguangwei 发表于 2021-11-14 09:50
就是没方向。 不知道能干什么。 Development 年纪大了没优势， 等将来 被淘汰在想换就晚了. IT 有什么其 ...

很多人都觉得做开发老了没优势，技术人员到了一定年龄就要向管理层发展。一言以蔽之，扯淡。有时间我发个帖说说我的感想。

gifox

chenlongjie111 发表于 2021-11-14 15:17
管理是情商，技术是智商，一般情商比智商退化的慢，技术转管理多，管理再转回技术的少，还有很多做管理的 ...

管理的优势的确是学了的东西没有那么快迭代。毕竟人性不改变。学过的东西用很久，但是新东西也是学不完的，除非他/她不想进步了。每年每月都有新问题要学习

不进步了以后多久会出问题就看运气了。不展开



就工作强度来说，并没有降低。基本没有打卡下班的时候。包括我自己和同僚。转管理后工作时长延长了。因为所有东西，好的坏的都会Roll up。

benny2002

关键还是心态，只要你有持续学习的心态，多老都可以做技术。

xjyoyo

现在做哪一行不是电脑前面坐几个小时？会计，客服都是啊。 老了自住房还完了我宁愿去做做community worker, 又锻炼身体，又可以见到不同的人，工作时间又短，想做长也可以。赚点生活零花就可以了。

woshidajiangyou

benny2002 发表于 2021-11-14 07:49
关键还是心态，只要你有持续学习的心态，多老都可以做技术。

做IT脑子要转得快

年纪大了，生理衰落肯定是不可避免的

我家里老人70了，脑子比起年轻时就差远了，这是生理变化，不可阻挡

我想肯定有人衰老的早，有人衰老的晚
有的人脑子50几可能就老化了，有的70几感觉还变化不大，都有可能

但我想如果你真的要衰老的早，干什么都会受影响，不仅是IT