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[其他] 升职了有必要重签合同吗 [复制链接]

发表于 2021-10-21 07:30 来自手机 |显示全部楼层
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请教大家 被升职了需要重签合同吗?如果不需要,需要那个怎样的证明才好呢?
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发表于 2021-10-21 07:53 |显示全部楼层
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你要证明啥???

发表于 2021-10-21 08:26 |显示全部楼层
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第一次pay 的时候应该薪水有改变吧
看到薪水改变之后,去download一张Statement of Earning
就可以看到自己的pay是多少

我们公司是在system里面自己down就好的
如果你没有system,就问HR拿一张就好

HR问你干什么要拿这个,你说提供给银行搞贷款。

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发表于 2021-10-21 08:48 来自手机 |显示全部楼层
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看公司。我们是重签的。

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发表于 2021-10-21 09:03 |显示全部楼层
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看公司吧。我第一次没签,第二次签了。

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发表于 2021-10-21 09:08 来自手机 |显示全部楼层
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Meixh 发表于 2021-10-21 08:26
第一次pay 的时候应该薪水有改变吧
看到薪水改变之后,去download一张Statement of Earning
就可以看到自己 ...

我真的是要搞贷款 银行问我要employment letter
然后我想是不是有必要把合同也重签一下
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发表于 2021-10-21 09:09 来自手机 |显示全部楼层
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destine 发表于 2021-10-21 07:53
你要证明啥???

好像大公司招聘会请第三方做调查 看你title是不是一致 如果不一致会很麻烦 我就想要不要趁办贷款就重签一下

发表于 2021-10-21 09:43 来自手机 |显示全部楼层
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起码也会有一张升职信

发表于 2021-10-21 16:41 |显示全部楼层
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一般HR会发升职信。

发表于 2021-10-21 16:44 来自手机 |显示全部楼层
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如果上升一个group的话,一般来说要重新签一份的

发表于 2021-10-21 19:13 来自手机 |显示全部楼层
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证明给谁呢?一般公司promote都有发通知给group,薪水也会正常调整在你开始职位后。
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发表于 2021-10-21 19:36 来自手机 |显示全部楼层
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一般不重签的话会给一封升职信,上面有title,薪资和开始的时间

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发表于 2021-10-22 18:05 来自手机 |显示全部楼层
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贷款payslip应该就够了

发表于 2021-10-22 19:20 来自手机 |显示全部楼层
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会签promotion letter,title和薪资变化都会写在上面

发表于 2021-10-22 19:57 |显示全部楼层
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要重新签一份的 薪资 奖金 职位都写清楚

发表于 2021-11-17 13:50 |显示全部楼层
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需要写清楚的吧
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发表于 2021-11-17 14:41 |显示全部楼层
此文章由 无名草66 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 无名草66 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恭喜升职。HR会给你一封信,和新的JD。同一公司,内部升职一般来讲不会再签合同。

发表于 2021-11-17 23:31 来自手机 |显示全部楼层
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不重签不违反劳动法,节省HR的 operation effect. 通常,不会重签.

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