圣诞节前被裁员了，郁闷ing

skylel

IT 销售类，本来以为自己是澳洲独一个的销售，还以为自己可以很安全，没想到圣诞节前被告知裁员，好久没有找工作了，不着调最近IT咋样，五年程序员，五年IT经理，2年售前，一年销售经验，现在看来最靠谱的就是尽快找个IT 经理相关的职位，人在阿德莱德，有没有最近找过工作的人分享下市场情况。

kawaiib

還有2周,找找, 之後等過年後吧

summerlover

我们一个经理也是，上周是最后一周， 走的时候感觉他蛮落寞的。anyway, all the best.工作会有的

zyzbill

经理和销售都是很飘的职位，不带技术的话不着地不稳固

skylel

kawaiib 发表于 2020-12-12 19:29
還有2周,找找, 之後等過年後吧

谢谢啦，感谢鼓励，挺失落的，虽然一直都是在家里，但是有工资拿和没有工资拿真的区别好大。

skylel

summerlover 发表于 2020-12-12 19:31
我们一个经理也是，上周是最后一周， 走的时候感觉他蛮落寞的。anyway, all the best.工作会有的
...

谢谢鼓励，希望下周就有，哈哈哈，太贪心啦

skylel

zyzbill 发表于 2020-12-12 19:40
经理和销售都是很飘的职位，不带技术的话不着地不稳固

没错，老婆也是这么说的，所以这次我想找技术类相关的工作，感觉好难。

benny2002

到墨尔本悉尼来找，机会会多很多。

civ

安慰下楼主。疫情期间在家工作, 方便的同时也可能带来危机, 是把双刃剑。

kawaiib

skylel 发表于 2020-12-12 19:41
谢谢啦，感谢鼓励，挺失落的，虽然一直都是在家里，但是有工资拿和没有工资拿真的区别好大。 ...

唔法子呀,

正面點面對吧

Fairlane

年底前抓紧，不行就二月份吧。

sun2012

来悉尼或者墨尔本吧

长红

加油。也好好休息一下

cheapers2003

安慰楼主，旧的不去新的不来。

jianguopp

马上圣诞了，可能来不及找了。
楼主不如放下心，好好陪家人过个快快乐乐的圣诞和新年，然后再开始战斗。
祝一切顺利！

天朝屁民

希望楼主尽快找到。

cppbug

楼主加油

skylel

sun2012 发表于 2020-12-12 19:56
来悉尼或者墨尔本吧

估计不能了，在阿德待了十二年了，这里算adpoted hometown了，估计这辈子都不会走了。

skylel

Fairlane 发表于 2020-12-12 19:50
年底前抓紧，不行就二月份吧。

wish i can get a job before EOY but not hoping

skylel

长红 发表于 2020-12-12 20:02
加油。也好好休息一下

谢谢啦，

自游自在

加油

77887788

先安稳过节,节后加油找

didi523

zyzbill 发表于 2020-12-12 19:40
经理和销售都是很飘的职位，不带技术的话不着地不稳固

经理为什么是不带技术？不是都是技术人员阶层上去的吗？

糯米老虎

坐标阿德，楼主试试这个中介，Finite IT Recruitment Solutions

rwangaus

不是有离职赔偿吗， 可以坚持几个月

adinos

华人做IT销售不容易啊 共勉！

Synergy000

不要着急，裁员也有遣散费，就当放假休息了。刚好圣诞节多陪陪家人，节后努力找工作。
2017年的圣诞我也是被裁员，当时公司大部分人都走人了。吃散伙饭的时候，我和同事说这年头没有被裁员过人生都是不完美的，这下终于少了一个遗憾。12月裁员，还和家人去台湾玩了一趟。1月回去原来公司帮忙了一个月，2月休息一下，找找工作，3月找到和原来收入差不多职位高一级的工作。当时朋友什么的打电话安慰我，我倒是真的没有觉得很大压力，心想在遣散费用完之前找到工作就好，实在不行先找个casual做也行。现在职位和收入都比原来还要好，有技术在手早晚会找到合适的工作的，现在因为疫情估计要久一些。现在还和以前的老板和同事有时候联系一下，倒是挺感激当时被裁员的，因为我比较懒，不是被逼无奈不喜欢换工作。一窗关上的时候说不定另外一扇门打开了。祝愿楼主好运!

gifox

公司打算完全关掉澳大利亚分部了?

你有IT经理和售前2个技能树问题应该比其它人少一些

chenhu2000

祝福楼主，会找到工作的，你的技能在应该没有问题的，加油！记得在足迹拜offer还是挺管用的

gifox

skylel 发表于 2020-12-12 18:43
没错，老婆也是这么说的，所以这次我想找技术类相关的工作，感觉好难。 ...

我觉得完全没必要,

找回技术类的,工资要match售前和销售的可不容易.

极少公司可以,如果不是完全没有的话

而且也不太可能match IT manager. IT manager再往上还有很大发展空间.

程序员基本就剩下转contractor了.

假设技术每年比销售低10%, , 你13年才遇到一次裁员,而且又不是找不回工作. 极端一点说,假设你要失业1年才可以找回原来的工作

数字上还是比你接受一份比较稳定但是每年少10%工资的工作划算. 自己拿试算表看看每个可能性的收益是多少.

失业感觉是很不好,但是不要跟着感觉走, 你要最大化收益不可避免要冒点风险.不能畏首畏尾.梁静茹都有勇气难道你没有么?

何况做技术稳妥有时也是幻觉.经营不好的时候,大老板要向board交代. 员工就是一个员工代号和cost centre. 一个一个去了解这人技术行不行, 哪有那么有空.

SA 工作相对少,你投工作的时候不妨考虑全澳大利亚.