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发表于 2020-11-11 00:40 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 rwangaus 于 2020-11-11 18:24 编辑

求删贴
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发表于 2020-11-11 00:49 来自手机 |显示全部楼层
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永远别把自己的命运放在别人手里 如果觉得新的工作错过了就不好找了 就索性现在走 反之 则值得再等一个设定的期限

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发表于 2020-11-11 04:50 来自手机 |显示全部楼层
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给个具体数据才好算呀

发表于 2020-11-11 06:53 |显示全部楼层
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本帖最后由 rwangaus 于 2020-11-11 18:25 编辑

求删贴

发表于 2020-11-11 07:02 |显示全部楼层
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dimao111 发表于 2020-11-11 01:49
永远别把自己的命运放在别人手里 如果觉得新的工作错过了就不好找了 就索性现在走 反之 则值得再等一个设定 ...

是呀,机会没有了多可惜啊

发表于 2020-11-11 07:03 |显示全部楼层
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疫情过去裁员的概率就会减少
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发表于 2020-11-11 07:20 来自手机 |显示全部楼层
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领导是对你一个人说的 还是对所有人说的
一般大点的公司裁员是看个人业绩的 自己心里都有数的
大部分人想走也轮不到你

发表于 2020-11-11 08:55 |显示全部楼层
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能跳就跳,被裁了面试的感觉和跳槽完全不一样

发表于 2020-11-11 09:51 来自手机 |显示全部楼层
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要知道4-5w属于lumsum,只有15%的税,其实是很诱人的,如果竞争力很强,然后确保自己可以被裁员,那就等。同时大概率你不会被裁员,那放弃这个offer要不要心疼一下

发表于 2020-11-11 14:20 |显示全部楼层
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rwangaus 发表于 2020-11-11 07:53
redundancy pay 4-5w
薪水增幅1.5w

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