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[IT] 码农从技术转管理 [复制链接]

cececece

布鞋族

发表于 2020-7-13 10:17 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 cececece 于 2020-7-13 09:28 编辑

我不同公司干了7年开发，技术不错，收入市场rate。想跳槽到别的公司转IT部门的管理岗位。工资至少减少30%。

主要原因：想以后拿下CXO职务。

大家怎么看？

Questions

铜靴族

发表于 2020-7-13 10:24 |显示全部楼层

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少30% ？你们公司IT部门经理有那么残吗？

report

皮靴族

发表于 2020-7-13 10:24 |显示全部楼层

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升职了还降薪？有没有天理

kuxxc

铜靴族

发表于 2020-7-13 10:26 |显示全部楼层

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什么是cxo？

cececece

布鞋族

发表于 2020-7-13 10:27 来自手机 |显示全部楼层

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Questions 发表于 2020-7-13 09:24
少30% ？你们公司IT部门经理有那么残吗？

跳去别家公司

jack9889

银靴族

发表于 2020-7-13 10:28 来自手机 |显示全部楼层

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市场Rate是多少？

cececece

布鞋族

发表于 2020-7-13 10:29 来自手机 |显示全部楼层

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kuxxc 发表于 2020-7-13 09:26
什么是cxo？

CTO，CFO，CEO之类的统称CXO

cececece

布鞋族

发表于 2020-7-13 10:30 来自手机 |显示全部楼层

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jack9889 发表于 2020-7-13 09:28
市场Rate是多少？

同类职务的market rate。没有更高

kuxxc

铜靴族

发表于 2020-7-13 10:31 |显示全部楼层

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既然眼光长远 -30% 只是暂时不足为患

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2013whyregister

皮靴族

发表于 2020-7-13 10:33 来自手机 |显示全部楼层

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如果想转型，我觉得可以

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SevenJ2580

草鞋族

发表于 2020-7-13 10:37 |显示全部楼层

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我打算写代码到退休
写代码在哪里都能写，管理被裁了去哪找工作

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DDD888

银靴族

发表于 2020-7-13 10:50 |显示全部楼层

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SevenJ2580 发表于 2020-7-13 09:37
我打算写代码到退休
写代码在哪里都能写，管理被裁了去哪找工作

我也是，我开发软件25年啦

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c8133594	+ 1	我很赞同
tyler_kwok	+ 4	前辈
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aqsz200

皮靴族

发表于 2020-7-13 11:11 |显示全部楼层

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看个人喜好，这边并没有你年龄高了不能写代码，我们公司还有快60的码农

cqflq212

皮靴族

发表于 2020-7-13 11:15 |显示全部楼层

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管理和技术需要的能力不一样，能走管理当然好，懂技术的管理也有优势，但是往CXO方向有很长一段路要走，不是技术好就能往上的。

ileonid

皮靴族

发表于 2020-7-13 11:16 来自手机 |显示全部楼层

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如果不擅长管人，还是技术比较好，其实薪水也差不了太多，管人烦心事实在太多。

ausox

白金靴族

发表于 2020-7-13 11:23 |显示全部楼层

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有成为CXO的机会和能力肯定会转的, 但是30%也太多了

limyae2009

金靴族

发表于 2020-7-13 11:30 |显示全部楼层

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我经常和国内的老同学开玩笑，我是公司的CAO = Chief Architectural Officer，简称“操” :-)

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cececece	+ 1	好可爱啊

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melmonash

白金靴族

发表于 2020-7-13 12:30 来自手机 |显示全部楼层

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30%，不算少吧。

yotiger

皮靴族

发表于 2020-7-13 14:37 来自手机 |显示全部楼层

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技术比较好的一般不愿意放弃技术。转型的都是技术一般或者学不动的。

Clojure

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-7-13 14:44 |显示全部楼层

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这种情况不建议转！好的公司管理岗不会比技术岗给的低。除非你是从Principal Engineer那种高级别技术职位跳Engineering Manager这种低级别管理岗。如果真是这样，为什么不考虑直接跳Senior Engineering Manager这种高点级别的管理岗呢？其实就是在工作内容中加入一部分people manager的责任，其它的比如technical decision什么的，高级别技术岗也是需要涉及的。降薪30%感觉不是一个特别好的选择。

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cececece

布鞋族

发表于 2020-7-13 14:59 来自手机 |显示全部楼层

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Clojure 发表于 2020-7-13 13:44
这种情况不建议转！好的公司管理岗不会比技术岗给的低。除非你是从Principal Engineer那种高级别技术职位跳 ...

谢谢！越过Manager直接上Snr Manager，我觉得有困难。因为Snr Manager面试的时候，面试官会期待你已经有过管理经验了。我觉得Snr Engineer平移过来Snr Manager技术上还是不对等的，因为管理经验欠缺。

多难兴邦

银靴族

发表于 2020-7-13 15:12 |显示全部楼层

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本帖最后由多难兴邦于 2020-7-13 14:15 编辑

转管理还要降薪？下家公司给管理岗位，连一个技术员的钱都开不出来，估计不是什么好地方啊。另外，澳大利亚这种隐形歧视严重的地方，想当CXO，除了能力，还是要看点脸的。正常规模的公司，CXO一级的，基本上被中年白男占据，白女都少，更不用说少数族裔了。

影帝好于皇帝