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Artcore

银靴族

发表于 2009-7-20 16:26 |显示全部楼层

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这个问题要请教做Payroll的同学了, 如何计算一个员工的Hourly Rate (Before Tax)?

假设是Full Time, no leave loading, standard working hours, 7.5 hours per day, 5 working days per week, 9% Super, 10 days sick leave, 20 days annual leave 等等.

如果一个人的年薪是$50K+Super, 他/她的 Hourly Rate 是多少, 怎样算出来的?
如果一个人的年薪是$100K+Super, 他/她的 Hourly Rate 是多少, 怎样算出来的?
如果一个人的年薪是$150K+Super, 他/她的 Hourly Rate 是多少, 怎样算出来的?

[ 本帖最后由 Artcore 于 2009-7-20 15:27 编辑 ]

做人要厚道,看贴要加分.
澳洲创业故事系列

snowcat

银靴族

发表于 2009-7-20 16:29 |显示全部楼层

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50k/52/5/7.5
100k/52/5/7.5
150k/52/5/7.5

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Artcore

银靴族

发表于 2009-7-20 16:33 |显示全部楼层

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就那么简单?

hillhill

皮靴族

发表于 2009-7-20 16:35 |显示全部楼层

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原帖由 snowcat 于 2009-7-20 15:29 发表
50k/52/5/7.5
100k/52/5/7.5
150k/52/5/7.5

That's how it is.

janine

铜靴族

发表于 2009-7-20 16:37 |显示全部楼层

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就是这么简单

diana999

木屐族

发表于 2009-7-20 16:38 |显示全部楼层

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对呀, 就是这样, 要不然还怎样.....

znby

银靴族

发表于 2009-7-20 16:40 |显示全部楼层

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$50,000/ 52 /5/7.5=$25.64/h
         $100,000/52/5/7.5=$51.28/h
         $150,000/52/5/7.5= $76.92/h
不知道我这样算对不对
另外,MYOB  的Payroll部分,应该有直接计算的功能
只要你输入package, 每天工作时间, 每周几天工作,它自己计算hourly rate

懂的人,请看看我这样算对吗?

Artcore

银靴族

发表于 2009-7-20 16:43 |显示全部楼层

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如果是Contractor, 怎样的hourly rate 才和他/她full time entitlement持平?

他不可能只要求:

50k/52/5/7.5
100k/52/5/7.5
150k/52/5/7.5

per hour吧?

summer2205

皮靴族

发表于 2009-7-20 16:49 |显示全部楼层

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咦？为何我们公司是按每天7.6小时工作来算呢？
一周全时工作不是38小时吗？除以5，应该是7.6 才对呀。难道法律又更新了？

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astina

管理员

发表于 2009-7-20 16:51 |显示全部楼层

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原帖由 Artcore 于 2009-7-20 15:43 发表
如果是Contractor, 怎样的hourly rate 才和他/她full time entitlement持平?

他不可能只要求:

50k/52/5/7.5
100k/52/5/7.5
150k/52/5/7.5

per hour吧?

+25% for entitlements