4大纷纷裁员

榴莲味的香水

这个是哪个地区裁员? 澳洲? 还是亚太?

yaphet

Goodsup 发表于 2020-6-24 13:11
四大工作又累，工资又低，竞争还激烈，还不稳定，不断裁员。我一直想不通，为什么有人愿意做这行。 ...

看跟谁比了吧。跟commercial还有tier 2比可能性价比不高，跟广大的中小型firm比，吸引力还是很高的，都是累为啥不去个可以拿到比工资更重要的地方呢

Pippa

Goodsup 发表于 2020-6-24 13:11
四大工作又累，工资又低，竞争还激烈，还不稳定，不断裁员。我一直想不通，为什么有人愿意做这行。 ...

趁年轻的时候咬紧牙关干五到八年镀个金还是可以的

pipimaochen

看来不仅IT业有严冬

chainray

hec66 发表于 2020-6-23 12:25
四大路子走的比较偏
审计咨询化
咨询忽悠化

就是这样子的，品牌溢价严重

InTheEnd

hec66 发表于 2020-6-23 12:25
四大路子走的比较偏
审计咨询化
咨询忽悠化

因为现在新型企业多，尤其是互联网类的，还有不少传统公司转型
随之这些审计，咨询也得转型

总有刁民要害朕

逆鳞龍 发表于 2020-6-23 20:11
让业外人士来看，所有咨询行业都是忽悠

是的 在他们看来 due diligence这一类的服务都是忽悠。

woshizhuang110

榴莲味的香水 发表于 2020-6-24 12:10
这个是哪个地区裁员? 澳洲? 还是亚太?

澳洲呀，还主要是悉尼地区

woshizhuang110

Goodsup 发表于 2020-6-24 13:11
四大工作又累，工资又低，竞争还激烈，还不稳定，不断裁员。我一直想不通，为什么有人愿意做这行。 ...

对于毕业生来说，能进4大很不错了。凑足经验在往外跳

woshizhuang110

yaphet 发表于 2020-6-24 13:16
看跟谁比了吧。跟commercial还有tier 2比可能性价比不高，跟广大的中小型firm比，吸引力还是很高的，都是 ...

对呀，对于没什么工作经验的能进4大已经很不错了，而且以后简历也好看，毕竟干过4大的 ：）.

马马杜

EY已经被退休或者解雇了很多partners了

wangxiaoyu0426

榴莲味的香水 发表于 2020-6-24 12:10
这个是哪个地区裁员? 澳洲? 还是亚太?

澳洲

wangxiaoyu0426

数字看上去很吓人，但是本身四大人不少。基本上裁了 7%左右。审计基本上没有动人，咨询确实裁的比较多，尤其是对于中小企业的。但是咨询行业本身就是一直在淘汰人保持活力，不养闲人所以裁人保持企业也是合理的行为。四大本身是作为企业专业内容外包的一种存在，如果真的是忽悠，那估计企业的大佬们是脑子进水了让我们能够一直活着。在咨询这个行业里面最大的感受就是能够很快速的感觉到市场的变化，趋势的变化，和科技的变化。只能说今年的感觉是每个行业每个人都或多或少被影响，只是先后问题。

榴莲味的香水

woshizhuang110 发表于 2020-6-24 15:14
澳洲呀，还主要是悉尼地区

悉尼有700人那么多?

冬菇茶

最多的一年grad program 有500 人，四大里面的一个而已。

rockyji

普通partner才是四大里最卑微的人群。

在金字塔顶端那些不贡献fee的partner都是audit背景出身，所以不会先动审计部门的员工。