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关于job keeper [复制链接]

77887788

铜靴族

发表于 2020-4-4 18:18 来自手机 |显示全部楼层

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公司给申请了job keeper,但有几点疑惑:

公司业务减少,达不到750的工作量,公司还会发750吗?

如果在这期间请一两天病假事假,还会发750吗?

谢谢

草鞋族

发表于 2020-4-4 19:21 来自手机 |显示全部楼层

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这个750是即使你已经stand down 没有去上班了都会可以拿的。如果你周薪没到750也是可以拿到750刀的

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kllshu

银靴族

发表于 2020-4-4 19:43 来自手机 |显示全部楼层

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kk 发表于 2020-4-4 19:21
这个750是即使你已经stand down 没有去上班了都会可以拿的。如果你周薪没到750也是可以拿到750刀的 ...

问题是公司不申请也没辙啊

77887788

铜靴族

发表于 2020-4-4 21:03 来自手机 |显示全部楼层

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kllshu 发表于 2020-4-4 19:43
问题是公司不申请也没辙啊

对公司也有利啊,为什么不申请?

kllshu

银靴族

发表于 2020-4-4 21:44 来自手机 |显示全部楼层

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77887788 发表于 2020-4-4 21:03
对公司也有利啊,为什么不申请?

对已经停薪留职的是没利的，还要贴super.

zenith920

木屐族

发表于 2020-4-4 22:26 来自手机 |显示全部楼层

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按照公布日的解释，公司只要一个月收入下降30%就符合资格

4月1日的文件称，要1个月或3个月（取决于BAS的周期）收入下降30%方可符合资格。

很多小企业三月份是收入暴跌的，但一季度没有下降30%。照这个政策绝大多数企业都将不符合资格。

现在还没通过立法，据说是下周三。看看细则吧。太乱了

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YW2013

皮靴族

发表于 2020-4-4 22:32 来自手机 |显示全部楼层

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kk 发表于 2020-4-4 19:21
这个750是即使你已经stand down 没有去上班了都会可以拿的。如果你周薪没到750也是可以拿到750刀的 ...

可以去哪里看相关条例啊？那休产假的可以拿到吗？

goldenseiya

铜靴族

发表于 2020-4-4 23:15 来自手机 |显示全部楼层

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zenith920 发表于 2020-4-4 22:26
按照公布日的解释，公司只要一个月收入下降30%就符合资格

4月1日的文件称，要1个月或3个月（取决于BAS的周 ...

营业额下降可以接受预估，本来最多也就back date到三月一日，所以大多数公司可以预估二季度跌幅超过30%，然后要求从4月1日拿这个补贴

KirinBaby

布鞋族

发表于 2020-4-4 23:21 来自手机 |显示全部楼层

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goldenseiya 发表于 2020-4-4 23:15
营业额下降可以接受预估，本来最多也就back date到三月一日，所以大多数公司可以预估二季度跌幅超过30%， ...

但是预估的话怎么向ATO证明呢？

goldenseiya

铜靴族

发表于 2020-4-4 23:27 |显示全部楼层

KirinBaby 发表于 2020-4-4 23:21
但是预估的话怎么向ATO证明呢？

7月份报这个季度的BAS时可以证明吧，下降不到30%ATO可以把钱charge回去啊

KirinBaby

布鞋族

发表于 2020-4-4 23:32 来自手机 |显示全部楼层

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goldenseiya 发表于 2020-4-4 23:27
7月份报这个季度的BAS时可以证明吧，下降不到30%ATO可以把钱charge回去啊

有道理，这样简单也准确，希望这样可以

mingn04

白金靴族

发表于 2020-4-5 00:00 |显示全部楼层

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KirinBaby 发表于 2020-4-4 23:21
但是预估的话怎么向ATO证明呢？

报税时多除少补。

Always together, forever apart.

77887788

铜靴族

发表于 2020-4-5 01:05 |显示全部楼层

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zenith920 发表于 2020-4-4 22:26
按照公布日的解释，公司只要一个月收入下降30%就符合资格

4月1日的文件称，要1个月或3个月（取决于BAS的周 ...

啊？还没通过立法？那是不是有可能就不通过？那公司白申请了

diana120150

皮靴族

发表于 2020-4-5 09:36 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 diana120150 于 2020-4-5 09:40 编辑

请问这个是公司申请的是吧，我们员工不用干什么吧。就等着？什么时候有信儿？

diana120150

皮靴族

发表于 2020-4-5 09:39 来自手机 |显示全部楼层

kllshu 发表于 2020-4-4 21:44
对已经停薪留职的是没利的，还要贴super.

我们公司是，除了工资以外，commision 或者bonus都是先扣9%的super，再扣25%左右的税。到手真是没什么了

half-understand

银靴族

发表于 2020-4-5 09:44 |显示全部楼层

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政府也是人。遇到突发疫情，总得做点啥。
这个刺激123，那个补贴456，具体哪一个能够落地还不好说。落地了的政策是否合理有效还等等几年才能评估。
It is unprecedented，先申请再说吧。

誤落塵網中，一去三十年。

goldenseiya

铜靴族

发表于 2020-4-5 10:03 来自手机 |显示全部楼层

77887788 发表于 2020-4-5 01:05
啊？还没通过立法？那是不是有可能就不通过？那公司白申请了

工党已经表态会支持了，下周应该就能立法了吧

KirinBaby

布鞋族

发表于 2020-4-5 12:33 来自手机 |显示全部楼层

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既然还没有立法通过，那符合条件的公司现在可以给符合条件的雇员开始发每周$750的Jobkeeper补贴吗？

如果现在发了，然后立法没通过怎么办？或者雇主没有申请下来Jobkeeper补贴怎么办？

goldenseiya

铜靴族

发表于 2020-4-5 15:05 |显示全部楼层

KirinBaby 发表于 2020-4-5 12:33
既然还没有立法通过，那符合条件的公司现在可以给符合条件的雇员开始发每周$750的Jobkeeper补贴吗？

如果 ...

先不要发吧，等5月初拿到ATO的钱了再补发到三月初

KirinBaby

布鞋族

发表于 2020-4-5 18:35 来自手机 |显示全部楼层

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goldenseiya 发表于 2020-4-5 14:05
先不要发吧，等5月初拿到ATO的钱了再补发到三月初

是个好主意！
但是可以补发吗？工资单每周STP自动报给ATO了，以后怎么改？

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