公司要求全部人请两周无薪假

疫情之下，公司要求全部员工轮流请两周无薪假。但由于澳洲法律规定只能自愿，不可以强迫，HR要每个人签个名说是自愿。如果不签，会有什么后果呢？？

辞退要给钱的.他们不想给.

我们公司发邮件说所有员工降薪30%

不签就redundancy 这么简单得问题有什么好问的 又不是小孩了

有个工作不错了

这是小问题，两个星期后怎么弄才是你要关心的

匿名者 发表于 2020-3-27 15:14
我们公司发邮件说所有员工降薪30%

我们降25%

公司也难，大家互相体谅。

车行，周一直接开掉causal的，现在剩下的人上2周班修2周至少3个月。

公司也算是在想办法了。
要是像二楼讲的这么想，你要么拿点钱走人，问题是几个月内能找到工作？
要么留下来一个人做两个人或三个人的活儿。
要是轮流休假能解决问题算不错的了。

我还有些sick leave, 现在在家休无薪假，担心如果公司破产这些病假是不是就打水飘了啊

匿名者 发表于 2020-3-27 15:14
我们公司发邮件说所有员工降薪30%

请问是哪一行业？

匿名者 发表于 2020-3-27 16:52
我们降25%

哪一行业？

我们降薪40%，wfh，一周减为工作三天

趁机会休息吧。。

发重复了

许多公司直接无限期stand down了。就是不发工资只累计年假。
楼主这个两周还算可以的。毕竟公司要是发不出工资，申请破产了，工作和该拿的工资和年假就都没了。

不错了

啥情况，都降薪吗？没听说过啊

直接发客悠

现在基本很多公司现金枯竭，从小生意开始传递到大公司，很多都停止付账，这只是刚刚开始，小生意第一快骨牌已经倒下，对，是你们白领不屑一顾的小生意。

我们全公司Stand down了，暂定30天。30天后再评估，

我们4-6周，6周后review ，我有5周的年假，休完就无薪假了

匿名者 发表于 2020-3-27 17:01
许多公司直接无限期stand down了。就是不发工资只累计年假。
楼主这个两周还算可以的。毕竟公司要是发不出 ...

现在的情况，早上的决定下午都会变

两周变数也很大的

大家在同一条船上，休息一下吧。

大家在同一条船上，休息一下吧。

我们公司周一宣布工作四天，我想那也不错啊，趁机休息下，周三又宣布工作三天....今天周五决定工作两天....

不过我不怪公司，我们的营业额降了90%，和航空业息息相关的。

楼主公司没有好好的计划，我们公司的流程是放风的同时提供各种小福利，然后不停的告诉员工公司可能撑不住，几乎到了裁员和stand down必须得选一个的地步，不想裁员的话就只能stand down，然后大多数员工自愿减小时攻克坚时。其实大家都明白公司撑不住了谁都没好处。

楼主显然还没这个概念也代表楼主公司方法不对

上周开始5天变4天，明天事明天想。

我公司是essential service的key supplier, 由于客户的订单降了30%，公司这周还是把Contractor都开掉了, 所有项目暂停到八月，最低成本维持运行。