找it类的resume,应该包括哪些部分,请大家提供些参考意见

fnever

之前没写过英文的,不知道澳洲到底是啥规矩...

一般是不是都这样
1. personal information
2.education
3.employmeny
4.description of expertise and skills
请大家帮小弟看看,还有什么遗漏的吗

另外我还加上了一串长长的以前的做过的一些project的list..,还有在学校里的一些academic publications,还有Referees的联系方式,这样是不是有点画蛇添足了?
总的算下来有3页


此外个人技能的写法,应该使用列表的形式,还是使用叙述的形式?


对了,是不是还要用叙述的形式对自己的情况描述一下?

周立波

前面4个部分是可以的，加强一下第3点如果你过去的工作经历足够丰富的话。

后面好像有点画蛇添足的味道，看一下能不能压缩一下。我听说大公司看简历很少看第2页的，所以你第一页陈述的东西一定要争取能吸引到阅读你简历的人。

kingkongfei

小声说一下，　３是　ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ，
简历上千万别有ｓｐｅｌｌｉｎｇ　ｍｉｓｔａｋｅ．．．这是大忌。

阿Ka

建议lz先go through这个：
http://www.seek.com.au/career-re ... b/resume-guide.ascx

bulaohu

如果是我的话会写

0. My name in large font, plus my most prestige qualifications. Like John Doe (CCIE, CISSP)

1. Contact details. Don't put down your age, birthday etc, just contact details.

2. Work Experience. In detail. This is way more important than academic records at most times.

3. Education, briefly

4. Awards & Publications, briefly

5. (optional) Personal interests

fnever

谢谢各位的帮助

bulaohu

那你倒是加分啊

阿Ka

原帖由 bulaohu 于 2009-6-30 23:16 发表
那你倒是加分啊

他还无权加分，所以偶也没问

bulaohu

汗，俺跟你们两位比，好像有点饿鬼投胎的样子...

￡猪猪￡

原帖由 bulaohu 于 2009-6-30 23:25 发表
汗，俺跟你们两位比，好像有点饿鬼投胎的样子...

的确..有点...太赤果果了...

fnever

是啊,我找了半天,不知道加分这个按钮在那,所以口头奖励吧..

cynosure

漏了两个很重要的东西：

1）半页的cover letter（不要超过一页，三段：第一段写目的是应聘什么职位，从哪里知道招聘信息，两句；第二段根据招聘广告上的要求“逐条解释”为什么自己符合条件，一条一句；第三段说具体信息看附带带的简历，然后加一句客气话并且告诉对方自己在什么时候有空接电话。）

cover letter写不好，那么当竞争对手多的时候，HR一层就被扔到废纸堆里了，不会到达业务部门。除非你确信竞争对手非常少，并且简历可以直接到达业务部门而不经过HR或者中介，那样cover letter可能有没有关系不大。

2）简历最后最好要有两到三个人的reference，不要超过四个，头衔越重越好，半页，要有详细的联系方式。不过这个看公司，有些公司很看重，有些公司可能不看重，我个人反正很重视，因为显得更加professional和formal。

顺便帮你说一下你列的几点的轻重：

1. personal information：简洁扼要，两三行
2. education：次要，一两行
3. employmeny：相当重要，70%的篇幅，越详细越好（不过要要根据所投的公司的业务和招聘要求做相应修改，不要啥都往上写，要写招聘单位感兴趣的职业履历，另外同样原因不建议用同一份简历海投。）
4.description of expertise and skills：简洁扼要，几句话内说完，以节省篇幅。如果对方感兴趣，会安排面试，不会看太多简历，不感兴趣更是不看，写多了也没用。

个人感觉简历两三页就可以，理由同上面第四点。

几点需要注意的建议：
1）扔简历以后在笔记本里做个笔记，免得对方来电话了啥印象都没有，一副很茫然的样子，给人留下不好印象；
2）平时多准备英语 和 基础知识，另外如果是IT工作可能会安排笔试和面试时上机现场操作
3）多了解所投公司的业务背景
4）检查语法，绝对不要有拼写错误，用语用词都要感觉professional和formal

其他我个人当时采用过的做法，供参考：
1）cover letter写在电子邮件里，使用标准普通信件格式
2）虽然cover letter写在电子邮件里，但是在附件里还是做成一个独立文件和简历一起附上（方便对方打印）
3）cover letter和简历的附件使用pdf（方便对方打印）

总之，我以前抓住几个这样的问题或者原则编辑简历，供参考：
1）什么人会看我的简历，并且这些人会对我感兴趣（这个主要是给到达业务部门之前的所有中间环节的人看的，所以我重视cover letter，因为HR和中介是第一层过滤网）
2）我给对方留下什么印象（这个是给所有看我简历的人看的，所以我很重视一些细节，比如拼写错误，用语是否表现professional，是否正式）
3）对方对我什么信息会感兴趣（这个是给应聘部门的业务经理看的，所以个性、教育背景之类的就成了次要内容，工作经验和reference成了最重要内容）

[ 本帖最后由 cynosure 于 2009-6-30 23:52 编辑 ]

fnever

原帖由 cynosure 于 2009-6-30 23:51 发表
漏了两个很重要的东西：

1）半页的cover letter（不要超过一页，三段：第一段写目的是应聘什么职位，从哪里知道招聘信息，两句；第二段根据招聘广告上的要求“逐条解释”为什么自己符合条件，一条一句；第三段说具 ...

好详细,谢谢了