[其他] 公司生存智慧小结 [复制链接]

发表于 2020-1-2 15:16 |显示全部楼层

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原创？

cavalier00

银靴族

发表于 2020-1-2 15:23 来自手机 |显示全部楼层

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入门？这只能守成或者原级跳来跳去。
进阶呢？怎么管理部门，调动属下，同时以最低工资稳定员工并让员工充满归属感？
终极呢，怎么当董事会成员，躺着等分红。经历过的大佬来补充一下啊。

call000

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-1-2 15:25 |显示全部楼层

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精辟

putian10

发表于 2020-1-2 15:27 来自手机 |显示全部楼层

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说的太好了

Bowen

发表于 2020-1-2 15:34 来自手机 |显示全部楼层

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有道理啊

tayuto123

发表于 2020-1-2 15:46 来自手机 |显示全部楼层

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非常受用，谢楼主！

Luckybamboo

木屐族

发表于 2020-1-2 16:02 |显示全部楼层

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非常受用吾日必拿来三省

CalmDownOK

铜靴族

发表于 2020-1-2 16:09 |显示全部楼层

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LISALAI

发表于 2020-1-2 16:11 来自手机 |显示全部楼层

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楼主

LISALAI

发表于 2020-1-2 16:12 来自手机 |显示全部楼层

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总结的好

oniongoat

发表于 2020-1-2 16:54 来自手机 |显示全部楼层

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楼主一定经历了很多

cppbug

发表于 2020-1-2 18:09 来自手机 |显示全部楼层

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顶干货

michael128

发表于 2020-1-2 18:18 来自手机 |显示全部楼层

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这边办公室政治就是永远不要认错，不要帮自己部门外的人做任何事情，一定要自私，个人kpi和部门kpi大于公司利益，一定要tough不能当好人。

dengxiaop

发表于 2020-1-2 18:32 来自手机 |显示全部楼层

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学习一下

dengxiaop

发表于 2020-1-2 18:32 来自手机 |显示全部楼层

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学习一下

JuliaBear88

发表于 2020-1-2 18:33 来自手机 |显示全部楼层

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第二条，100%

NISSAY

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禁止发言

发表于 2020-1-2 19:26 |显示全部楼层

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总结的好

运筹小子

发表于 2020-1-2 22:22 来自手机 |显示全部楼层

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好精辟呀呀呀

BlueMountainAu

发表于 2020-1-2 22:37 |显示全部楼层

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敢问楼主职业发展如何？

评分

参与人数 2	积分 +5	收起理由
Icycle	+ 3	好可爱啊
YugaYuga	+ 2	你太有才了

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gifox

版主

发表于 2020-1-2 22:39 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2020-1-2 21:43 编辑

楼主走在什么公司工作啊？ ”比如大会议，大Event, 高层都在的会议，拼命也要参加并发一些言。“

争取参加不是不可能，然而发言嘛，stage speaker 都是安排好的。冲上去抢话筒么？

而且讲真，几百上千人的会议，我的看法倒是不值得参加。event大了，没有什么突出的机会。你是stage speaker或者marketing 部门例外。

lovedog

发表于 2020-1-3 10:16 来自手机 |显示全部楼层

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基本同意

lilycts2000

发表于 2020-1-3 11:15 来自手机 |显示全部楼层

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感谢分享

zzz

银靴族

发表于 2020-1-3 13:52 |显示全部楼层

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generalmeow

发表于 2020-1-3 14:02 |显示全部楼层

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学习

mkcoffee

发表于 2020-1-3 14:52 |显示全部楼层

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不要贪恋一个稳定的岗位，长时间做重复的事情对你有害无益，要瞅准机会调岗

多久是上限？

jas1980

铜靴族

发表于 2020-1-3 15:29 |显示全部楼层

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zzz 发表于 2020-1-3 12:52
很好的总结值得我好好学习一番。楼主那个开会的，英语短板，脑子不快咋整，这个试图克服好久了，还是不行， ...

很好的总结值得我好好学习一番。楼主那个开会的，英语短板，脑子不快咋整，这个试图克服好久了，还是不行，后来发现，有些嘴快的英语没问题但脑子情商不好的，反倒被领导奚落一番，给上级留下不佳印象。更不敢出头了。第一条，如果公司强调互助，如何避免给对方事不关己的消极态度，或者没有团队意识？做事5分力？如果kpi设置很高，个人必须付出全部努力，团队kpi又迫使领导不断施压，部门kpi有关系到经理的前途，你如何只用5分力？

在开会之间，你要准备一个发言稿，背熟，内容你应该能猜测出来差不多的，然后发言时候随机应变。

公司当然强调互助！谁会公开说不鼓励互助！这都是表面说辞，具体怎么办，你自己有数就行，总之没有点你名，就可以置身事外！

层层加压，上面的人总想压榨底下的人，这是常理，谁都想统治别人，别人干活自己拿好处，哪有那么便宜的事，这样就是累死你，你也不见得完成任务，拿一个工资，想干俩人的活那不可能，随大流，南郭先生，只作势不出力即可，大家怎么混你就怎么混就行了

三角梅

木屐族

发表于 2020-1-3 15:38 |显示全部楼层

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精辟，学习中。
不知道怎么把握第6 和让自己在公司里面能力强被提拔，以及上司觉得你能力强给你挑战性工作然后自己能力可以提高的平衡。

6. 办事出五分力即可，干太快了任务更多，浪费自己的时间，省下时间自我充电，兼职，找工作，歇着。

xiaomajia

发表于 2020-1-3 15:40 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2020-1-2 22:39
楼主走在什么公司工作啊？ ”比如大会议，大Event, 高层都在的会议，拼命也要参加并发一些言。“

争取参 ...

一般大的presentation后有Q&A环节，表现的机会来了

Lifekeeper