新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 分享

精华好帖回顾
· 五个实例采访 - 放养还是逼迫？（亲子版关门系列之三） (2011-5-23) patrickzhu	· 泰国11日游记：1楼曼谷，2楼芭提雅，3楼普吉岛--坑已填完，多图+真人，大家给分不要手软啊 (2011-12-17) lovemylife
· 机器人Roomba使用报告 (2009-2-22) astina	· 修修上学记。。。 (2012-5-28) 碧邪

查看: 2014|回复: 13

[其他] 分享 [复制链接]

Chimpanzee

银靴族

发表于 2019-10-1 22:49 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Chimpanzee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Chimpanzee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 Chimpanzee 于 2019-10-24 21:56 编辑

今天开会说，从这个月开始，公司招聘的reference check 委托专业公司做了，人力资源不需要做这项工作了。

需要公司做的就是让candidate填写一个允许reference check的授权表。
不知道有没有用，分享一下。

weeded

皮靴族

发表于 2019-10-2 11:09 |显示全部楼层

此文章由 weeded 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 weeded 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我还一直以为所有公司都是委托专业公司做？

mycatandfish

木屐族

发表于 2019-10-2 18:35 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 mycatandfish 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 mycatandfish 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

牛逼啊人事部这个部门以后真的可能不用存在了……

f0130

皮靴族

发表于 2019-10-2 19:11 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 f0130 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 f0130 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

所以也不用提供referee 了?

花开花落

皮靴族

发表于 2019-10-2 19:54 |显示全部楼层

此文章由花开花落原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者花开花落所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

那公司倒闭了怎么办

Chimpanzee

银靴族

发表于 2019-10-2 21:57 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Chimpanzee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Chimpanzee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

mycatandfish 发表于 2019-10-2 17:35
牛逼啊人事部这个部门以后真的可能不用存在了……

我有同感，多数业务都逐渐外包了。

Chimpanzee

银靴族

发表于 2019-10-2 21:59 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Chimpanzee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Chimpanzee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

f0130 发表于 2019-10-2 18:11
所以也不用提供referee 了?

还是程序性的要，但不一定给candidate提供的referee打电话。

Chimpanzee

银靴族

发表于 2019-10-2 22:00 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Chimpanzee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Chimpanzee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

weeded 发表于 2019-10-2 10:09
我还一直以为所有公司都是委托专业公司做？

要花钱的，以前一般都是财大气粗的公司才这样做，现在竞争多了，价格便宜了，小公司也开始跟进了。

Chimpanzee

银靴族

发表于 2019-10-2 22:00 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Chimpanzee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Chimpanzee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

花开花落发表于 2019-10-2 18:54
那公司倒闭了怎么办

如果上一个倒闭了，一般会联系上上个。

kaixinmahua

布鞋族

发表于 2019-10-2 22:09 |显示全部楼层

此文章由 kaixinmahua 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kaixinmahua 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

所以第三方通过公司名称去联系应聘者所在部门的负责人吗，那和应聘者自己提供的reference有什么区别呢

Chimpanzee

银靴族

发表于 2019-10-2 22:17 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Chimpanzee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Chimpanzee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

kaixinmahua 发表于 2019-10-2 21:09
所以第三方通过公司名称去联系应聘者所在部门的负责人吗，那和应聘者自己提供的reference有什么区别呢 ...

自己提供，可以找自己关系好的领导和同事，可以美颜几句吧。外包的调查公司在确认入职离职时间之后，他们会联系曾经的所谓上级，这个就比较随机了吧。

kaixinmahua

布鞋族

发表于 2019-10-2 22:27 |显示全部楼层

Chimpanzee 发表于 2019-10-2 21:17
自己提供，可以找自己关系好的领导和同事，可以美颜几句吧。外包的调查公司在确认入职离职时间之后，他们 ...

明白了，所以有可能是直接上级也可能是上级的上级，甚至上级的上级的上级 :) 这样确实不容易作弊。希望上级大人可以了解应聘者的工作职责态度表现出勤情况等，以给出公正的评价

kaixinkaixin

皮靴族

发表于 2019-10-2 22:34 |显示全部楼层

此文章由 kaixinkaixin 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kaixinkaixin 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

就是background check

doubleseven

水晶靴族

发表于 2019-10-3 07:35 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 doubleseven 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 doubleseven 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这个不是background check么，一直是由专业公司做的啊。没有什么招人的公司自己做background check吧，好像涉及到授权问题之类。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 分享 [复制链接]

发表回复

浏览过的版块