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[IT] 不愿意接受公司的工作安排会有什么后果?  关闭 [复制链接]

发表于 2018-12-19 20:58 |显示全部楼层
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本帖最后由 livein 于 2018-12-20 21:55 编辑

IT民工在一家公司工作近8年,现在公司要求接受一个天天出差每天超过12小时的项目,而且没有薪水补偿只有调休的工作,暗示不接受就走人,这种情况下我是否只有主动辞职一途?还是说不接受安排让公司辞退?求各位大侠指点
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发表于 2018-12-19 21:06 来自手机 |显示全部楼层
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看你合同上怎麼寫的?有沒有要求你接受reasonable的travel的工作?如果沒有,正常情況解僱你需要其他理由吧。如果有那什麼是reasonable的可能要dispute。
被開除以後可以去fair work commission告雇主。

发表于 2018-12-19 21:16 来自手机 |显示全部楼层
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livein 发表于 2018-12-19 22:13
谢谢,合同上是同意出差的,但是现在的情况是要每天出差而且工作超过12小时,所以不打算接受了,就是想问这 ...

单位连个补助都不说给?太狠了点吧

发表于 2018-12-19 21:22 来自手机 |显示全部楼层
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redundancy的話每個公司都有自己的policy啊。你找HR問一下什麼情況下redundant的有payment。按經驗不是任何辭退都有redundancy package的,有的就給你4 weeks notice,根據工齡可能多加個1,2星期。

发表于 2018-12-19 23:03 |显示全部楼层
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顶一顶,继续求助HR或者高人解答

发表于 2018-12-19 23:16 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 八月 于 2018-12-22 18:17 编辑

委婉的跟公司要求一份你新工作的JOB DDESCRIOTION,还有关于你每天工作小时数的邮件或者通知,以及加班工资的问题。

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发表于 2018-12-19 23:20 来自手机 |显示全部楼层
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八月 发表于 2018-12-20 00:16
委婉的跟公司要求一份你新工作的JOB DDESCRIOTION,还有关于你每天工作小时数的邮件或者通知,以及加班工资 ...

这个是正解,就怕公司滑头不留书面证据,主要是楼主已经包子了8年,公司吃定你了。
布村乒乓球爱好者。

发表于 2018-12-20 07:36 来自手机 |显示全部楼层
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自己的利益不能让步

发表于 2018-12-20 07:42 |显示全部楼层
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哪个公司

发表于 2018-12-20 12:18 |显示全部楼层
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出差每天超过12小时,这本身就是overtime了吧?补调休时间是不够的,违法了吗?

发表于 2018-12-20 12:20 |显示全部楼层
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八月 发表于 2018-12-19 22:16
委婉的跟公司要求一份你新工作的JOB DDESCRIOTION,还有关于你每天工作小时数的邮件或者通知,以及加班工资 ...

能想到的最佳方法。好细的心思。赞!
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发表于 2018-12-20 12:23 |显示全部楼层
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livein 发表于 2018-12-19 23:15
本人性格比较包子,公司要求10小时之后才算加班,每天拿2小时调休,周末连续上班可拿8小时调休,有出差补助 ...

加班换修本来就违法

发表于 2018-12-20 12:55 |显示全部楼层
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谢谢各位解惑,想不到加班换调休是违法行为,刚出差回来,连续这样每天12小时工作给了18小时调休,自己都有点气愤,觉得不合理又不知道如何解决,为了养家,这种情况本来楼主不打算计较,问题后面要长期这样就不能答应了啊

发表于 2018-12-20 12:57 |显示全部楼层
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八月 发表于 2018-12-19 23:16
委婉的跟公司要求一份你新工作的JOB DDESCRIOTION,还有关于你每天工作小时数的邮件或者通知,以及加班工资 ...

老司机飙车了
包头点赞哥

发表于 2018-12-20 12:59 |显示全部楼层
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所以楼主的意思是要是我不服从这个安排,公司说请你滚蛋,那么算redundant,按公司主动解除合同可以拿赔偿,如果公司说不服从安排算自己辞职,我是绝对不会自己提出辞职的,所以现在就不知道怎么办了

发表于 2018-12-20 13:03 |显示全部楼层
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“如果公司说不服从安排算自己辞职”------不存在的,这个不是由公司单方面能judge得了的。公司违法在先,你不告他个底儿掉就算是仁义了,既然公司给你穿小鞋在先,你也别客气
包头点赞哥
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发表于 2018-12-20 13:05 |显示全部楼层
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澳洲还有一天要求工作12小时的公司吗?非法的吧?你可以咨询一下社区的免费法律咨询

发表于 2018-12-20 13:09 |显示全部楼层
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话说回来,在一家公司干了8年还混成被公司这样折腾,楼主也该自我反思下 no offence

发表于 2018-12-20 13:23 |显示全部楼层
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如果接受这个项目,工作时间是早上六点到下午六点,项目持续时间大概一两个月,所以楼主不干了啊啊

发表于 2018-12-20 13:27 |显示全部楼层
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合同上写的是全职员工每周工作38个小时,可以接受出差

发表于 2018-12-20 13:41 |显示全部楼层
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楼主想写email去要加班工资,各位大侠可否告知条文出处
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发表于 2018-12-20 13:46 |显示全部楼层
此文章由 tony_wang99 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tony_wang99 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司不能强制加班, 但是也不能一定加班了就要加班费, 调休也是允许的。 公司想让你走, 你可以慢慢找工作, 出差的话路上时间都算, 然后找个stress leave 。。。。。公司不够意思,,,,如果你能找到工作的话,直接和老板去谈,,,给我8周赔偿, 我可以走人

发表于 2018-12-20 14:00 |显示全部楼层
此文章由 rabbitpoint 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rabbitpoint 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ppllmm 发表于 2018-12-20 14:09
话说回来,在一家公司干了8年还混成被公司这样折腾,楼主也该自我反思下 no offence  :ind ...

有的,混更长时间也可能被收拾,重要指标就是老板换了,新来的还没认可你,也不appreciate你以前的贡献,或许想招自己人进来

发表于 2018-12-20 14:08 |显示全部楼层
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如果加班只是拿调休,楼主不想接手这个项目,楼主宁愿翻脸也不愿意继续这样下去,就是希望公司按合同辞退而不是主动辞职,这是我开贴的本意,至于找工作,楼主想半年时间或者大半年总能找到的

发表于 2018-12-20 16:06 |显示全部楼层
此文章由 tkhtkh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tkhtkh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
可以接受了再找工作吗?公司明明再玩手段,没人会接受这样的项目,更何况是给公司工作了8年的老员工。

发表于 2018-12-20 16:08 |显示全部楼层
此文章由 amyo(∩_∩)o 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 amyo(∩_∩)o 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
livein 发表于 2018-12-20 17:01
谢各位解答,目前初步打算是不接受这个项目,如果只给调休就不同意加班,我想我应该是有不同意加班的权利, ...

你什么工作12小时的工作量,你不会干6个小时,玩6个小时吗?
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发表于 2018-12-20 16:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 redmugua 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 redmugua 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
amyo(∩_∩)o 发表于 2018-12-20 17:08
你什么工作12小时的工作量,你不会干6个小时,玩6个小时吗?

不接受安排被辞退是没补偿的。只能是每天坚决不加班。

发表于 2018-12-20 16:15 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 K.U.Double-D 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 K.U.Double-D 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
每天出差是啥概念?

发表于 2018-12-20 16:24 |显示全部楼层
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每天出差就是飞到一个地点去开始做项目,从早上6点上班开始做到下午六点下班,都是有事情做的,做完了再飞回来,然后去下一个地点

发表于 2018-12-20 16:26 |显示全部楼层
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项目非常忙,也没人愿意接手,所以说不同意的话就给个差评,说工作不胜任,这种情况辞退没有补偿吗

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