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[IT] 不愿意接受公司的工作安排会有什么后果？ [复制链接]

livein

草鞋族

发表于 2018-12-19 21:58 |显示全部楼层

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本帖最后由 livein 于 2018-12-20 21:55 编辑

IT民工在一家公司工作近8年，现在公司要求接受一个天天出差每天超过12小时的项目，而且没有薪水补偿只有调休的工作，暗示不接受就走人，这种情况下我是否只有主动辞职一途？还是说不接受安排让公司辞退？求各位大侠指点

Diamelia

皮靴族

发表于 2018-12-19 22:06 来自手机 |显示全部楼层

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看你合同上怎麼寫的？有沒有要求你接受reasonable的travel的工作？如果沒有，正常情況解僱你需要其他理由吧。如果有那什麼是reasonable的可能要dispute。
被開除以後可以去fair work commission告雇主。

sxfly1983

皮靴族

发表于 2018-12-19 22:16 来自手机 |显示全部楼层

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livein 发表于 2018-12-19 22:13
谢谢，合同上是同意出差的，但是现在的情况是要每天出差而且工作超过12小时，所以不打算接受了，就是想问这 ...

单位连个补助都不说给？太狠了点吧

Diamelia

皮靴族

发表于 2018-12-19 22:22 来自手机 |显示全部楼层

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redundancy的話每個公司都有自己的policy啊。你找HR問一下什麼情況下redundant的有payment。按經驗不是任何辭退都有redundancy package的，有的就給你4 weeks notice，根據工齡可能多加個1，2星期。

livein

草鞋族

发表于 2018-12-20 00:03 |显示全部楼层

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顶一顶，继续求助HR或者高人解答

八月

皮靴族

发表于 2018-12-20 00:16 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由八月于 2018-12-22 18:17 编辑

委婉的跟公司要求一份你新工作的JOB DDESCRIOTION，还有关于你每天工作小时数的邮件或者通知，以及加班工资的问题。

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危险

银靴族

发表于 2018-12-20 00:20 来自手机 |显示全部楼层

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八月发表于 2018-12-20 00:16
委婉的跟公司要求一份你新工作的JOB DDESCRIOTION，还有关于你每天工作小时数的邮件或者通知，以及加班工资 ...

这个是正解，就怕公司滑头不留书面证据，主要是楼主已经包子了8年，公司吃定你了。

布村乒乓球爱好者。

melmonash

白金靴族

发表于 2018-12-20 08:36 来自手机 |显示全部楼层

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自己的利益不能让步

chainray

白金靴族

发表于 2018-12-20 08:42 |显示全部楼层

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哪个公司

ppllmm

皮靴族

发表于 2018-12-20 13:18 |显示全部楼层

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出差每天超过12小时，这本身就是overtime了吧？补调休时间是不够的,违法了吗？

panadol89

铜靴族

发表于 2018-12-20 13:20 |显示全部楼层

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八月发表于 2018-12-19 22:16
委婉的跟公司要求一份你新工作的JOB DDESCRIOTION，还有关于你每天工作小时数的邮件或者通知，以及加班工资 ...

能想到的最佳方法。好细的心思。赞！

83447557

金靴族

发表于 2018-12-20 13:23 |显示全部楼层

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livein 发表于 2018-12-19 23:15
本人性格比较包子，公司要求10小时之后才算加班，每天拿2小时调休，周末连续上班可拿8小时调休，有出差补助 ...

加班换修本来就违法

livein

草鞋族

发表于 2018-12-20 13:55 |显示全部楼层

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谢谢各位解惑，想不到加班换调休是违法行为，刚出差回来，连续这样每天12小时工作给了18小时调休，自己都有点气愤，觉得不合理又不知道如何解决，为了养家，这种情况本来楼主不打算计较，问题后面要长期这样就不能答应了啊

ppllmm

皮靴族

发表于 2018-12-20 13:57 |显示全部楼层

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八月发表于 2018-12-19 23:16
委婉的跟公司要求一份你新工作的JOB DDESCRIOTION，还有关于你每天工作小时数的邮件或者通知，以及加班工资 ...

老司机飙车了

包头点赞哥

livein

草鞋族

发表于 2018-12-20 13:59 |显示全部楼层

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所以楼主的意思是要是我不服从这个安排，公司说请你滚蛋，那么算redundant，按公司主动解除合同可以拿赔偿，如果公司说不服从安排算自己辞职，我是绝对不会自己提出辞职的，所以现在就不知道怎么办了

ppllmm

皮靴族

发表于 2018-12-20 14:03 |显示全部楼层

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“如果公司说不服从安排算自己辞职”------不存在的，这个不是由公司单方面能judge得了的。公司违法在先，你不告他个底儿掉就算是仁义了，既然公司给你穿小鞋在先，你也别客气

包头点赞哥

bigtailcat

铜靴族

发表于 2018-12-20 14:05 |显示全部楼层

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澳洲还有一天要求工作12小时的公司吗？非法的吧？你可以咨询一下社区的免费法律咨询

ppllmm

皮靴族

发表于 2018-12-20 14:09 |显示全部楼层

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话说回来，在一家公司干了8年还混成被公司这样折腾，楼主也该自我反思下 no offence

livein

草鞋族

发表于 2018-12-20 14:23 |显示全部楼层

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如果接受这个项目，工作时间是早上六点到下午六点，项目持续时间大概一两个月，所以楼主不干了啊啊

livein

草鞋族

发表于 2018-12-20 14:27 |显示全部楼层

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合同上写的是全职员工每周工作38个小时，可以接受出差

livein

草鞋族

发表于 2018-12-20 14:41 |显示全部楼层

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楼主想写email去要加班工资，各位大侠可否告知条文出处

tony_wang99

金靴族

发表于 2018-12-20 14:46 |显示全部楼层

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公司不能强制加班，但是也不能一定加班了就要加班费，调休也是允许的。公司想让你走，你可以慢慢找工作，出差的话路上时间都算，然后找个stress leave 。。。。。公司不够意思，，，，如果你能找到工作的话，直接和老板去谈，，，给我8周赔偿，我可以走人

rabbitpoint

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禁止发言

发表于 2018-12-20 15:00 |显示全部楼层

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ppllmm 发表于 2018-12-20 14:09
话说回来，在一家公司干了8年还混成被公司这样折腾，楼主也该自我反思下 no offence :ind ...

有的，混更长时间也可能被收拾，重要指标就是老板换了，新来的还没认可你，也不appreciate你以前的贡献，或许想招自己人进来

livein

草鞋族

发表于 2018-12-20 15:08 |显示全部楼层

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如果加班只是拿调休，楼主不想接手这个项目，楼主宁愿翻脸也不愿意继续这样下去，就是希望公司按合同辞退而不是主动辞职，这是我开贴的本意，至于找工作，楼主想半年时间或者大半年总能找到的

tkhtkh

草鞋族

发表于 2018-12-20 17:06 |显示全部楼层

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可以接受了再找工作吗？公司明明再玩手段，没人会接受这样的项目，更何况是给公司工作了8年的老员工。

amyo(∩_∩)o

金靴族

发表于 2018-12-20 17:08 |显示全部楼层

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livein 发表于 2018-12-20 17:01
谢各位解答，目前初步打算是不接受这个项目，如果只给调休就不同意加班，我想我应该是有不同意加班的权利， ...

你什么工作12小时的工作量，你不会干6个小时，玩6个小时吗？

redmugua

金靴族

发表于 2018-12-20 17:13 来自手机 |显示全部楼层

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amyo(∩_∩)o 发表于 2018-12-20 17:08
你什么工作12小时的工作量，你不会干6个小时，玩6个小时吗？

不接受安排被辞退是没补偿的。只能是每天坚决不加班。

K.U.Double-D

铜靴族

发表于 2018-12-20 17:15 来自手机 |显示全部楼层

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每天出差是啥概念？

livein

草鞋族

发表于 2018-12-20 17:24 |显示全部楼层

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每天出差就是飞到一个地点去开始做项目，从早上6点上班开始做到下午六点下班，都是有事情做的，做完了再飞回来，然后去下一个地点

livein

草鞋族

发表于 2018-12-20 17:26 |显示全部楼层

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项目非常忙，也没人愿意接手，所以说不同意的话就给个差评，说工作不胜任，这种情况辞退没有补偿吗

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