被要求改为part-time一周三天，有什么权益可以要求吗？

ericliu530

毕业在小公司工作了1年多一点，公司就5个人，就大哥和我一个full time.
当时毕业找工作，没经验就选了个回应最快的，反正起薪标准都差不多。
1年多，还是挺轻松，工作不累。准点下班，workload少，本来2天的活儿，你不拖1周就没活儿给你做了。
准备圣诞节回国回来的时候跳槽的，因为太闲了，听着小说干都无脑工作了。昨天老板给我说下周起我改为3天的part-time，如果想跳槽可以做我的reference.
第一份工作，虽然准备好跳槽了，心理还是不舒服，学生放假了，他们工作时间长了就砍我的，自己的竞争力还是弱，有点不开心。所以顺便问下，这种情况除了接受，别无他法吗？只是问问，也不准备在此养老。谢谢

yie

什么contract
口头协议么

daniel000

听你对工作的描述 ，好像谁都能干得了，那么随时都可以被取代。
努力找下家吧，提升下自己！Good luck

ericliu530

daniel000 发表于 2018-11-22 08:12
你都说是干着无脑的工作，也就是说谁都能干，那么随时都可以被取代。
努力找下家吧，提升下自己！Good luck ...

是的，其实自己完全可以干其他人的活，效率更高。我也给老板提过，但是只是委婉的，我也不想在小公司呆很久，不想进来就把别人弄跑，所以就随波逐流混日子。节前改改简历啥的，回来重新找。谢谢

daniel000

ericliu530 发表于 2018-11-22 09:14
是的，其实自己完全可以干其他人的活，效率更高。我也给老板提过，但是只是委婉的，我也不想在小公司呆很 ...

补充一句：小公司看老板，大公司看文化

YC_SUSAN

A good question!

Normally an employer can't force a full time employees to reduce their working hours, such as part time, without giving any notice.

Re how long notice the employer should give, I am not sure but it should be around 13 weeks.

Otherwise, the employer will have to compensate for the monetary loss which will occur during the notice period.

Given your actual workload is really for a part time role, i would suggest you to have a conversation with the boss to express your stress, especially concerns of the financial difficulties, such as rental, bills etc. with such a short notice period and it would be much better if he can give you longer transition period, such as 10-15 weeks.

Normally employers will treat this kind of request very carefully as no one wants to get into trouble by breaking the rules.

If your request is refused, you can call Fair Work to seek more assistance.

Good luck and hopefully you will feel much better after the conversation.

Benjamin88

看看合同，一般也没有什么特别权益，好合好散，人家也很客气讲给做reference，主要精力放在找新工作上吧。

redemptioner

你才一年而已， 就算裁了你你也拿不到多少钱， 还不如和老板好好商量，，他然后好好的帮你做REFERENCE, 然自己努力找下家

ericliu530

Benjamin88 发表于 2018-11-22 08:20
看看合同，一般也没有什么特别权益，好合好散，人家也很客气讲给做reference，主要精力放在找新工作上吧。 ...

嗯嗯，自己倒是无所谓，本来就要回来跳槽。有一种“被分手”的感觉

ericliu530

redemptioner 发表于 2018-11-22 08:27
你才一年而已， 就算裁了你你也拿不到多少钱， 还不如和老板好好商量，，他然后好好的帮你做REFERENCE, 然 ...

嗯嗯，就是问一下，以防以后这种事情不会处理。自己也是闲着烦了。。。老板挺好的，刚来一些软件不会，一个月基本没工作都是在学习。他让我不会就看youtube,也没有记恨他。就是最近活儿少了。。。其他学生part-time工资低而已。

ericliu530

YC_SUSAN 发表于 2018-11-22 08:19
A good question!

Normally an employer can't force a full time employees to reduce their working hou ...

thx for your advice, really help me a lot.

leon3758

打工和交女朋友一样，总有分手的时候； 分多几次就习惯了

dows026

你自己都想走了，还墨迹啥

ericliu530

leon3758 发表于 2018-11-22 08:37
打工和交女朋友一样，总有分手的时候； 分多几次就习惯了

嗯嗯，第一次。。。慢慢习惯。
自己比较懒，想想又要重新熟悉业务，熟悉同事，老板什么的就头疼，也知道工作就是如此，慢慢来吧。

ericliu530

自己不太喜欢social, 也看不惯一些东西。有个同事大姐，就会最基本的东西。还天天偷懒，她是casual. 记时间给钱的，每天都多记15分钟到30分钟。老板一来，马屁啪啪响，又做咖啡又恭维。老板一出门，马上去厕所呆半小时，或者来回走动。一回来又能问一堆工作问题，我特别“羡慕”。 所以自己就带上耳机，不怎么听她说话，嘴不停说还一直吃零食。 刚开始半年还好，这半年每天能不说话就不说话除了工作方面的讨论，也是自己一方面的问题。

karenwu874

完全可以，我公司就是这样。每个人都减hours或天数，不开心可以走。

benben

redemptioner 发表于 2018-11-22 09:27
你才一年而已， 就算裁了你你也拿不到多少钱， 还不如和老板好好商量，，他然后好好的帮你做REFERENCE, 然 ...

这么小的公司，是没有遣散费的。干三天蛮好的。剩下两天可以专心找工作。

ericliu530

benben 发表于 2018-11-22 10:04
这么小的公司，是没有遣散费的。干三天蛮好的。剩下两天可以专心找工作。 ...

好的，我就了解一下lol

YC_SUSAN

karenwu874 发表于 2018-11-22 10:59
完全可以，我公司就是这样。每个人都减hours或天数，不开心可以走。

Wow, your employer is so bold!

If any of you ask for the compensation, the boss has to bear all the cost.

I work at a school at the moment. There is a similar change. The process has been managed by HR very carefully with strong legal assistance.

This is the difference between small and large businesses.  

If it is a small business, you can argue that you don't have enough money to hire professionals working for you, therefore, the cost of breaching the law is not as high as those big companies.

If it is a medium- to-big sized business, you are supposed to be able to hire professionals working for you to ensure no breach of the rules, therefore, the cost of breaching laws is much higher than those small business.  

  

karenwu874

YC_SUSAN 发表于 2018-11-22 11:17
Wow, your employer is so bold!  

If any of you ask for the compensation, the boss has to ...

同意，大公司制度是比较完善，什么都是by law。但小公司就要看老板人品了，澳洲法律也对小公司职员没有任何保障。小公司就是解雇也不用赔偿，更何况是减少天数。

paoer_bai

你老板都主动给你说了 ，他的用意也很明显了 ，何不借坡下驴？

ericliu530

karenwu874 发表于 2018-11-22 10:24
同意，大公司制度是比较完善，什么都是by law。但小公司就要看老板人品了，澳洲法律也对小公司职员没有任 ...

嗯嗯，下次还是好好找个合适的。

dongyuange

YC_SUSAN

I would strongly suggest young guys to apply jobs in big or at least medium-sized companies. ( it is harder for a someone older if you want change from small to big)

You will learn not only working skills but also your working rights and obligations in Australia.

Otherwise, you really don't know what work rights and obligations you should have even you have worked in Australia for many years.

ericliu530

YC_SUSAN 发表于 2018-11-22 11:09
I would strongly suggest young guys to apply jobs in big or at least medium-sized companies. ( it is ...

谢谢，一个学长开始建议我从小的做，可以全面上手，然后跳大公司。他当时就是小公司做了两年，然后大公司呆了两年出来单做了。他说当时在小公司，老板不怎么管，都是senior手把手教了他两年。我的这个公司，senior全权负责。只把我当螺丝钉，要求了几次，所以准备跳了。

YC_SUSAN

不管是什么计划， 只要有计划并行动就很好。

小公司一般而言， 麻雀虽小， 五脏俱全， 比较适合练手， 比如 accounting。但真不能长期待着。 我有朋友一直待在小公司里到四，五十岁， 然后有一天公司倒闭了， 必须再找工作， 虽然不想再去小公司，因为不想经常面临不得不找工的窘境， 然后就发现一把年纪换到大公司或者中等简直就是不可能。换来换去， 还是在小公司里打圈，非常被动。

v9v

YC_SUSAN 发表于 2018-11-22 20:36
不管是什么计划， 只要有计划并行动就很好。

小公司一般而言， 麻雀虽小， 五脏俱全， 比较适合练手， 比 ...

同意 谢谢分享

sinnel

YC_SUSAN 发表于 2018-11-22 20:36
不管是什么计划， 只要有计划并行动就很好。

小公司一般而言， 麻雀虽小， 五脏俱全， 比较适合练手， 比 ...

为什么换到中大型公司是不可能呢？

gifox

除了要你轉part time ，还可以让你裁员。小公司还没什么补偿

你的情况其实公司的提议正好，你有两天可以面试和写简历。

ericliu530

gifox 发表于 2018-11-26 08:28
除了要你轉part time ，还可以让你裁员。小公司还没什么补偿

你的情况其实公司的提议正好，你有两天可以面 ...

谢谢，正在改简历，圣诞回来就开始找面试。ld安慰我说如果公司不逼我，我估计明年磨磨唧唧想跳槽又要耽误半年。