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[其他] 维州的 Long Service Leave 新政 - 7年就行啦 [复制链接]

发表于 2018-11-9 14:09 |显示全部楼层
此文章由 小豹子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小豹子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
http://www.business.vic.gov.au/h ... leave-act-2018-faqs

2018年11月1日起实施。

同一雇主工作7年即可得 6.1周的 Long Service Leave (LSL),以前是必须工作10年才行;
休 LSL 的时候可以一天起休
....


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一失足成千古风流人物
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发表于 2018-11-9 21:57 来自手机 |显示全部楼层
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维州一直都是7年吧。。

发表于 2018-11-9 22:06 来自手机 |显示全部楼层
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什么时候新州可以呀!

发表于 2018-11-9 22:06 |显示全部楼层
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有这好事。

发表于 2018-11-9 22:08 |显示全部楼层
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songzhehmz 发表于 2018-11-9 22:57
维州一直都是7年吧。。

之前是满七年辞职才pay out,满十年了才能用。现在满七年不需要辞职也可以用了

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2018-11-9 22:10 |显示全部楼层
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鼓励员工loyalty啊
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发表于 2018-11-10 08:10 来自手机 |显示全部楼层
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nsw的默默飘过。。。

发表于 2018-11-10 11:58 |显示全部楼层
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本帖最后由 YC_SUSAN 于 2018-11-10 13:38 编辑

还有一大亮点,

LSL在员休12个月的产假期间继续ACCRUE (积累并增加), 以前产假期间是不ACCRUE LSL 的。相应的,12 个月的产假期间业算作服务期,以前如果你休过一年产假, 必须满11年才可以休 LSL 的, 现在只要满7年, 即使你请过两次三次产假, 都可以休。

还有一点,  大部分人都意识不到。 如果你前面5年都是CASUAL 或 PART TIME,就最后两年是FULL TIME, 你在休LSL 的时候, , 比如6周, 这6周必须是按照FULL TIME 的工资来算的。很多单位都没有做到这一点,员工也都不知道, 但只要你自己提出来, 没有雇主可以拒绝,因为这是你的合法权益。这一点不是新的,从来都是这样的。我说的是维州。

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发表于 2018-11-10 12:17 来自手机 |显示全部楼层
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YC_SUSAN 发表于 2018-11-10 12:58
还有一大亮点,

LSL在员休12个月的产假期间继续ACCRUE (积累并增加), 以前产假期间是不ACCRUE LSL 的。 ...

这个的确是大亮点

发表于 2018-11-10 12:17 来自手机 |显示全部楼层
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我还有半年了

发表于 2018-11-10 12:35 |显示全部楼层
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换工作是不是也可以继续积累lSL?
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发表于 2018-11-10 12:44 |显示全部楼层
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hgaox 发表于 2018-11-10 13:35
换工作是不是也可以继续积累lSL?

一般不可以

即使在同一个公司, 你今天递辞职信, 明天机缘姻转又雇佣你,之前的工作年份也不再算数了, 当然,这是法律上是这样, 实际中, 你可以跟雇主协商。

基本就是,只要你真正辞职了, 就意味着你没有长期服务的意愿, 就没有这个待遇了。
签名禁止广告

发表于 2018-11-10 12:48 |显示全部楼层
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YC_SUSAN 发表于 2018-11-10 13:44
一般不可以

即使在同一个公司, 你今天递辞职信, 明天机缘姻转又雇佣你,之前的工作年份 ...

多谢

发表于 2018-11-10 13:04 来自手机 |显示全部楼层
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涨知识

发表于 2018-11-10 13:05 |显示全部楼层
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有人说说新洲吗?

发表于 2018-11-10 13:07 |显示全部楼层
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请问是不是7年之后的每一年都有6.1周?那么原本就有的(full time)每年4周带薪休假怎么算?
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