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viviancn

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发表于 2018-7-28 13:09 来自手机 |显示全部楼层

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不按百分比算，因为5万的3%和10万的3%差一半。通过跳槽实现加薪的不算，只限于现任雇主，在2019年6月30日之前。

按税前的真金白银算

limit-2010

金靴族

发表于 2018-7-28 14:28 |显示全部楼层

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换了工作的算吗？

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viviancn

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发表于 2018-7-28 14:44 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 viviancn 于 2018-7-28 13:45 编辑

limit-2010 发表于 2018-7-28 13:28
换了工作的算吗？

我想了一下，还是不算吧，只限于现任雇主。

有些雇主跟保险公司一样，杀熟不杀生。

limit-2010

金靴族

发表于 2018-7-28 15:18 |显示全部楼层

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viviancn 发表于 2018-7-28 13:44
我想了一下，还是不算吧，只限于现任雇主。

有些雇主跟保险公司一样，杀熟不杀生。 ...

好吧看来选错了

如果不走之前的雇主那里年薪加了五百刀左右

换了工作多了50%

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145745

皮靴族

发表于 2018-7-28 15:57 |显示全部楼层

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三年没涨的路过。

雇主表示，爱干不干，不干滚蛋

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白金靴族

发表于 2018-7-28 20:15 |显示全部楼层

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很多大公司也不是7月统一涨工资的，财政年统一涨的是政府的bill

viviancn

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发表于 2018-7-28 20:17 来自手机 |显示全部楼层

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MU 发表于 2018-7-28 19:15
很多大公司也不是7月统一涨工资的，财政年统一涨的是政府的bill

在明年6月30日前都算

melmonash

白金靴族

发表于 2018-7-28 20:24 |显示全部楼层

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11月review

symeteor

钻石靴族

发表于 2018-7-29 01:04 |显示全部楼层

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2年没涨了，今年再不涨就辞职走人干contractor去

slau1

白金靴族

发表于 2018-7-29 11:52 来自手机 |显示全部楼层

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這投票太早了 payroll那邊還沒發話

viviancn

版主

发表于 2018-7-29 11:59 来自手机 |显示全部楼层

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slau1 发表于 2018-7-29 10:52
這投票太早了 payroll那邊還沒發話

等发话了回来投

slau1

白金靴族

发表于 2018-7-29 12:01 来自手机 |显示全部楼层

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viviancn 发表于 2018-7-29 10:59
等发话了回来投

那要至少等到九月份了。。。

hual

皮靴族

发表于 2018-7-29 17:57 来自手机 |显示全部楼层

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这个财年加了，但是之前一年半没有加薪。

图图哥

木屐族

发表于 2018-7-30 11:30 来自手机 |显示全部楼层

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从来没用加过薪，都是通过跳槽加的

caridi

版主

发表于 2018-7-30 12:41 |显示全部楼层

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我也在等。。。。急死了。。。。review两个星期前就做好了。。。。洋洋洒洒写了1页半。。。。可劲儿夸自己。。。表决心。。。。还不知道能加多少呢

签名硬广-【省略号MM鸿篇巨制】话唠版25天秋末冬初欧洲行：英国意大利法国

Jinchunyu285

木屐族

发表于 2018-7-30 12:43 |显示全部楼层

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还在默默等待的表示不知道老板在等什么，不过基本上我们公司八月或者九月才会谈加薪然后从那个月才开始加。。。

tina-go

白金靴族

发表于 2018-7-30 13:45 |显示全部楼层

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我们公司不管赚还是亏，都是加一点，试用期的新员工也加的。

donotgo

金靴族

发表于 2018-7-30 21:57 |显示全部楼层

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我们美国公司是每年3月中旬salary review，4月1日正式加薪，要算这个财年的话得等明年3月才知道了。。
保守估计跑不赢CPI

花生

钻石靴族

发表于 2018-7-30 22:00 |显示全部楼层

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感觉又拖后腿了，薪水又低涨得又少

caridi

版主

发表于 2018-7-31 10:20 |显示全部楼层

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tina-go 发表于 2018-7-30 12:45
我们公司不管赚还是亏，都是加一点，试用期的新员工也加的。

你们公司真是良心。。。。我当时第一年入职。。。8月入职。。。12月发bonus没给我。。。HR专门来“安抚”我说我试用期没过不方便给bonus。。。。尼玛。。。。。要不是我指着这份工作还算顺手。。。。方便怀孕生孩子。。。。我当时真是*…￥#%……&#￥

签名硬广-【省略号MM鸿篇巨制】话唠版25天秋末冬初欧洲行：英国意大利法国

小北极熊

银靴族

发表于 2018-7-31 10:29 |显示全部楼层

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没有加的飘过，也不是每年都加吧

小北极熊

银靴族

发表于 2018-7-31 12:02 |显示全部楼层

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我来感谢下足迹，刚说完没加，老板把我叫过去，给加了5000

brownsplains

草鞋族

发表于 2018-7-31 13:40 |显示全部楼层

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tina-go

白金靴族

发表于 2018-7-31 15:04 |显示全部楼层

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小北极熊发表于 2018-7-31 11:02
我来感谢下足迹，刚说完没加，老板把我叫过去，给加了5000

哈哈！这个神

Ryan.lin3

木屐族

发表于 2018-7-31 15:15 |显示全部楼层

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没有加的飘过，也不是每年都加吧
希望老板看到

小安阳

皮靴族

发表于 2018-7-31 15:23 |显示全部楼层

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我们跟award走，每年可怜的2.5%

Jinchunyu285

木屐族

发表于 2018-7-31 15:55 |显示全部楼层

额 REVIEW之后熬了一个月，预感这周会出来个结果，刚才收到老板邮件，加了一个之前没敢想的数，而且从1/7 号执行，额外还有了点BACKPAY，喜出望外了

findcaiyzh

银靴族

发表于 2018-7-31 16:25 |显示全部楼层

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提了觉得要加工资，不知道能不能加。11月才review.

dddd2

木屐族

发表于 2018-7-31 20:07 |显示全部楼层

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没消息准备跳槽

lyltc520

铜靴族

发表于 2018-7-31 21:35 |显示全部楼层

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加了7%，bouns比例也提高了。

不过老板从不主动提，要自己明示需要涨工资了才行，暗示装糊涂。

不过过程也是简单。
问：要加多少？
答： xxxx,外加 bouns 比例 xxx
考虑5秒后答应。

早知道要多点了

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