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[会计] 求删除 [复制链接]

Allenlcpllee

木屐族

发表于 2018-4-17 11:49 |显示全部楼层

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本帖最后由 Allenlcpllee 于 2018-4-30 15:22 编辑

求删除

hggit

木屐族

发表于 2018-4-17 11:52 |显示全部楼层

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好好协商，不行的话还是需要履行合同

Allenlcpllee

木屐族

发表于 2018-4-17 11:56 |显示全部楼层

hggit 发表于 2018-4-17 11:52
好好协商，不行的话还是需要履行合同

如果不履行合同有啥后果吗

主要是这个offer太珍贵了对方愿意手把手教我

我是不可能放手的

s4161441

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-4-17 11:58 |显示全部楼层

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好好履行完旧合约再走吧，做人不能忘本

Allenlcpllee

木屐族

发表于 2018-4-17 12:01 |显示全部楼层

s4161441 发表于 2018-4-17 11:58
好好履行完旧合约再走吧，做人不能忘本

我就试着和新公司商量吧

说实话我问了新公司他们急是因为他们原来的AA 直接走了他们处于半瘫痪状态所以能给我3周已经是极限。

victor123

铜靴族

发表于 2018-4-17 12:08 |显示全部楼层

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Allenlcpllee 发表于 2018-4-17 11:56
如果不履行合同有啥后果吗

主要是这个offer太珍贵了对方愿意手把手教我

没什么后果，就是扣钱。比如要求给4周notice，你就给了两周，一般就把你的annual leave扣掉两周。这是我们公司的做法。

向大神致敬。

bigshowz

布鞋族

发表于 2018-4-17 12:11 |显示全部楼层

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victor123 发表于 2018-4-17 12:08
没什么后果，就是扣钱。比如要求给4周notice，你就给了两周，一般就把你的annual leave扣掉两周。这是我 ...

扣两周AL，后两周不工作也没工资，那不是double了吗？

duke_yang

布鞋族

发表于 2018-4-17 12:12 |显示全部楼层

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victor123 发表于 2018-4-17 12:08
没什么后果，就是扣钱。比如要求给4周notice，你就给了两周，一般就把你的annual leave扣掉两周。这是我 ...

这是违法的。

victor123

铜靴族

发表于 2018-4-17 12:13 |显示全部楼层

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bigshowz 发表于 2018-4-17 12:11
扣两周AL，后两周不工作也没工资，那不是double了吗？

有四周AL，比如你notice只给了两周，那最后Unpaid Leave 就会只给2周。给notice的时候可以继续工作的。毕竟要交接啊。

向大神致敬。

victor123

铜靴族

发表于 2018-4-17 12:15 |显示全部楼层

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duke_yang 发表于 2018-4-17 12:12
这是违法的。

是吗，所以意思是员工不用给到合同要求的notice period，而且还没事？

我也不是很清楚。反正到现在也没人告过。我们HR是外包的，合同都是给的范本。

向大神致敬。

victor123

铜靴族

发表于 2018-4-17 12:16 |显示全部楼层

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话说楼主，请问现在AA是什么价格了啊？

Allenlcpllee

木屐族

发表于 2018-4-17 12:28 |显示全部楼层

victor123 发表于 2018-4-17 12:16
话说楼主，请问现在AA是什么价格了啊？

65k的样子

victor123

铜靴族

发表于 2018-4-17 12:30 |显示全部楼层

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Allenlcpllee 发表于 2018-4-17 12:28
65k的样子

是base 65k 还是package 65k？

向大神致敬。

Allenlcpllee

木屐族

发表于 2018-4-17 12:33 |显示全部楼层

victor123 发表于 2018-4-17 12:30
是base 65k 还是package 65k？

base

hotornot

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-4-17 12:36 |显示全部楼层

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没那么复杂，就喝现在公司说你要早点走，也许人家巴不得呢

Allenlcpllee

木屐族

发表于 2018-4-17 13:00 |显示全部楼层

hotornot 发表于 2018-4-17 12:36
没那么复杂，就喝现在公司说你要早点走，也许人家巴不得呢

希望如此我们是个小公司一个人都做好几个职责估计会被喷死但是没办法必须走

summerberry

皮靴族

发表于 2018-4-17 13:32 |显示全部楼层

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没有reference check嘛？你们经理会提前知道你有走人的心了呀

Allenlcpllee

木屐族

发表于 2018-4-17 14:11 |显示全部楼层

summerberry 发表于 2018-4-17 13:32
没有reference check嘛？你们经理会提前知道你有走人的心了呀

他似乎只check我之前工作的reference 现在的reference没查

call000

铜靴族

发表于 2018-4-17 15:23 |显示全部楼层

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这种事和你老板还有HR好好商量吧。我同事以前也和你一样，因为是负责系统的一些主要功能，公司需要他transfer knowledge ，他自己平时积攒的人品不错，再加上自愿周末花时间写交接文档加快进度。公司允许他2周后辞职。

夏虫不可语冰，井蛙不可语海，凡夫不可以语道

Allenlcpllee

木屐族

发表于 2018-4-17 15:51 |显示全部楼层

call000 发表于 2018-4-17 15:23
这种事和你老板还有HR好好商量吧。我同事以前也和你一样，因为是负责系统的一些主要功能，公司需要他transf ...

只能这样了

反正哪怕撕破脸皮我也要去的

百变小新5566

光脚族

发表于 2018-4-17 17:39 |显示全部楼层

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我们公司是可以用Annual leave 顶的，完全没觉得有问题啊

lovecxc

草鞋族

发表于 2018-4-17 17:43 来自手机 |显示全部楼层

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凡事好商量，说不定将来还有需要联系到前雇主。和新老雇主协商好，大不了加个班，只要把handover做好，人都得通情理的吧。

tina-go

白金靴族

发表于 2018-4-17 18:05 |显示全部楼层

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用不用annual leave顶，这个是要和公司商量的，就如同年假批不批一样。人家不批，也不能想当然。和公司好好商量，aa这个职位两三周走的了。

kane321

银靴族

发表于 2018-4-17 18:12 |显示全部楼层

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这个主要看你的直属领导，
hr基本也是参照你领导要求搞的

zl5431

白金靴族

发表于 2018-4-17 18:13 来自手机 |显示全部楼层

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好好商量。当然很多大公司有时候确实死板，但你可以因为觉得身体不适找gp开假条。

nevigation08

皮靴族

发表于 2018-4-17 18:23 |显示全部楼层

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学习

kelvin1989

布鞋族

发表于 2018-4-17 20:50 |显示全部楼层

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正常的notice都是4周。你可以跟新的单位谈。他们会懂的。

hual

皮靴族

发表于 2018-4-17 20:52 来自手机 |显示全部楼层

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Allenlcpllee 发表于 2018-4-17 15:51
只能这样了

反正哪怕撕破脸皮我也要去的

这种处理方式不是很professional.

chenpu

铜靴族

发表于 2018-4-17 21:04 |显示全部楼层

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和现在的公司商量一下，三周应该可以把手上的交接了吧

sharon_ji

布鞋族

发表于 2018-4-17 21:11 来自手机 |显示全部楼层

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恭喜楼主，AA不容易找。但是还是建议好来好去，和manager好好谈谈

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