政党更替并未有大裁员,graduate officer继续留任啦—旧题:政党更替会影响到小职员配置么？通常会进行大裁员么

mindyfish

Hello,请教一下诸位大大，政党更替会影响到政府机构的小职员配置么？通常会进行大裁员么？谢谢啦

入围几次终面后，最后选择了南澳卫生部的graduate program, 做内部审计，不过好不凑巧啊，刚入职俩月南澳洲大选，Labour下台liberal上任，据说要大刀阔斧decentralize各部门，希望我们部门别裁人啊。。。唉唉唉


已经入职三个月有余啦~以前就是在BJ水记，老同事们跳槽的出路无非就是有雄心壮志的入了投行，希望舒适一些、可以有更多时间陪家人的就去了国企和国家部委。我是后者。虽然年纪轻轻就想着安逸实在有违青年人的朝气，但是。。。我懒(monkey08)

讲真，我一直时运不济，命途多舛：毕业正摊上会计quota砍半，于是吭哧吭哧去考4个八；拿了PR之后南澳这边又不好找工作，于是吭哧吭哧到处投简历参加培训飞来飞去面试想抓住graduate program最后的尾巴。10个月下来终于接了个自己认为最稳定巴适的工作，又摊上政府换届。。。。累觉不爱(monkey31)

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update: 上周刚开完“年度工作会议”(翻译成中文大概就这意思吧)，分配了每个人所负责的project，LZ是associate level,所以每个项目都要去帮帮忙，分工之后LZ是项目最多的，一屏都显示不过来orz。。
不过应该是妥妥滴能再留一年啦~~期待新财年多学点知识多涨技能

飞儿

通常不会
放心吧

大鱼才比较受关注

samyn

会

guojun

换届时候裁到了我上头一级，还好还好，小兵没事放心

caridi

政府机关不是很清楚。。。。但是corporate里一般是裁一个最贵的。。。然后2把手顶上。。。其余小虾米全部保住

click

有工会呢
你怕啥

mindyfish

飞儿 发表于 2018-4-12 12:30
通常不会
放心吧

soga。。谢谢大神。另外再请教俩问题：1/我是graduate program，请问这个类似国内的“管培生”么？ 2。同期入职的还有之前在ATO和交通部工作过的俩同事，感觉他们都没我这么多的培训，譬如certificate IV之类的。。。如果在我们这些新招的毕业生身上投入了这么多培训成本、然后再开掉，政府是不是太不会算账了呀(paopaobing(14))

飞儿

mindyfish 发表于 2018-4-12 12:49
soga。。谢谢大神。另外再请教俩问题：1/我是graduate program，请问这个类似国内的“管培生”么？ 2。同 ...

不了解国内的
委培生

总之你应该不会被裁吧

tina-go

caridi 发表于 2018-4-12 12:43
政府机关不是很清楚。。。。但是corporate里一般是裁一个最贵的。。。然后2把手顶上。。。其余小虾米全部保 ...

减少一层汇报级？

mindyfish

guojun 发表于 2018-4-12 12:36
换届时候裁到了我上头一级，还好还好，小兵没事放心

哈哈我应该是小小兵了，虽然已经在奔三路上了，但居然是全部门最小的orz 这周新上的项目，带我的senior都71了23333
对了顺便也问下您：1/我是graduate program，请问这个类似国内的“管培生”么？ 2。同期入职的还有之前在ATO和交通部工作过的俩同事，感觉他们都没我这么多的培训，譬如certificate IV之类的。。。如果在我们这些新招的毕业生身上投入了这么多培训成本、然后再开掉，政府是不是太不会算账了呀(paopaobing(14))

mindyfish

samyn 发表于 2018-4-12 12:30
会

谢谢~

mindyfish

click 发表于 2018-4-12 12:46
有工会呢
你怕啥

哎呀工会。。。好陌生遥远的一个词汇呀，这边工会用处大么？LOL

对了顺便也问下您：1/我是graduate program，请问这个类似国内的“管培生”么？ 2。同期入职的还有之前在ATO和交通部工作过的俩同事，感觉他们都没我这么多的培训，譬如certificate IV之类的。。。如果在我们这些新招的毕业生身上投入了这么多培训成本、然后再开掉，政府是不是太不会算账了呀(paopaobing(14))

mindyfish

飞儿 发表于 2018-4-12 12:51
不了解国内的
委培生  

哈哈谢谢大神安慰，等7月我再来更新，分享经验~还盼望着这个毕业生项目结束后能签permanent 工呢orz

mindyfish

caridi 发表于 2018-4-12 12:43
政府机关不是很清楚。。。。但是corporate里一般是裁一个最贵的。。。然后2把手顶上。。。其余小虾米全部保 ...

wowo搜噶好哒。话说corporate里通常干多久会给转permanent 工呢？谢谢啦^_^

click

mindyfish 发表于 2018-4-12 13:07
哎呀工会。。。好陌生遥远的一个词汇呀，这边工会用处大么？LOL

对了顺便也问下您：1/我是graduate prog ...

工会老厉害了

caridi

tina-go 发表于 2018-4-12 12:52
减少一层汇报级？

倒也不是。。。就算比如裁了一个350K的cfo。。。。由一个之前200K的FC顶上变成CFO.。。。。加个50K的人工FC也很happy。。。然后底下的小虾米不动。。。人工不加大家也不介意。。。保住饭碗就谢天谢地了。。。。所以这个操作就省了100K.。。
但是。。。。这个deal不包括裁员的分手费。。。。。那个要多少钱就呵呵呵了

caridi

mindyfish 发表于 2018-4-12 13:09
wowo搜噶好哒。话说corporate里通常干多久会给转permanent 工呢？谢谢啦^_^

看预算啊。。。。还要看这个公司真正的plan是什么。。。。很难说的。。。。

有进去3个月就转正的。。。。三个月contract。。。其实就是probation的意思。。。。现在都6个月了。。。因为probation现在越来越多6个月的。。。。
还有的情况是。。。。公司不肯转正。。。。宁愿3个月3个月这样续合同。。。这种公司最补货。。。。如果碰到。。续了2个合同。。。。到第二个的时候就要问领导要个准话了。。。。再这样下去不如提前找好下家。。。这年头。。。稳定比什么都重要。。。。

合同工就是很被动。。。。当然那种按天算一天1K的不在讨论范围内。。。。属于高端人才。。。。。

tina-go

caridi 发表于 2018-4-12 13:40
倒也不是。。。就算比如裁了一个350K的cfo。。。。由一个之前200K的FC顶上变成CFO.。。。。加个50K的人工 ...

那结果还是少了一个层级呀

还是说，fc变cfo后，再招（或者提拔）一个fc？

caridi

tina-go 发表于 2018-4-12 13:48
那结果还是少了一个层级呀

还是说，fc变cfo后，再招（或者提拔）一个fc？

按照你这样说。。。。可以这么理解
fc上去了。。。底下的人就开始分活。。。。然后积极踊跃的表现。。。但是不会再提拔一个fc了。。。。估计怕成本高吧。。。。至少我身边的例子是这样的。。。然后我就离开了  前段时间看前东家的announcement。。。。。貌似从外边空降了一个什么consultant。。。。不知道多少钱。。。。。我想。。。之前那个senior fa 还没升上去。。。。这会儿要气的鼻子都歪了吧

mindyfish

click 发表于 2018-4-12 13:12
工会老厉害了

政府工也会有工会么？

楼下对齐

mindyfish 发表于 2018-4-12 13:07
哎呀工会。。。好陌生遥远的一个词汇呀，这边工会用处大么？LOL

对了顺便也问下您：1/我是graduate prog ...

这边工会很牛逼～～～

mindyfish

caridi 发表于 2018-4-12 13:45
看预算啊。。。。还要看这个公司真正的plan是什么。。。。很难说的。。。。

有进去3个月就转正的。。。 ...

政府工一年的试用期。。。醉了orz
话说我是graduate program，请问澳洲根国内的graduate program 一样的概念么？国内通常叫管培生，1-3年各部门轮职，或者在一个部门的不同岗位轮职，总之是作为日后management的人员储备来培训的。。。。澳洲的是不是就没这么高大上了？

跟我这次同期入职的还有俩同事，他们之前在ATO和交通部工作过的，感觉他们都没我这么多的培训，譬如certificate IV，mentor program。。。如果在我们这些新招的毕业生身上投入了这么多培训成本、然后再开掉，政府是不是太不会算账了呀

mindyfish

楼下对齐 发表于 2018-4-12 14:53
这边工会很牛逼～～～

怎么找到组织呀LOL

楼下对齐

mindyfish 发表于 2018-4-12 14:56
怎么找到组织呀LOL

你更本不用加入工会

每次有裁员什么的工会会自动打鸡血，比你还急，定期发布他们和单位的谈判结果

click

mindyfish 发表于 2018-4-12 14:52
政府工也会有工会么？

一定有

mindyfish

楼下对齐 发表于 2018-4-12 14:59
你更本不用加入工会

每次有裁员什么的工会会自动打鸡血，比你还急，定期发布他们和单位的谈判结果

虽然不是很清楚工会架构，但貌似每个公司/机构都有自己独立的工会？还是澳洲这边是若干组织共用一个工会or 每个州就只有一个总的工会？

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mindyfish 发表于 2018-4-12 15:03
虽然不是很清楚工会架构，但貌似每个公司/机构都有自己独立的工会？还是澳洲这边是若干组织共用一个工会o ...

没什么可担心的  
要是不放心 找 EAP 聊聊天 海阔天空

tina-go

caridi 发表于 2018-4-12 13:56
按照你这样说。。。。可以这么理解
fc上去了。。。底下的人就开始分活。。。。然后积极踊跃的表现。。。 ...

对的啊，就是机构的结构变得更flat了，更扁。底下人从一定意义其实开心的，哪怕工资没涨，但是级别高啦。fm直接汇报给cfo啦～

楼下对齐

mindyfish 发表于 2018-4-12 15:03
虽然不是很清楚工会架构，但貌似每个公司/机构都有自己独立的工会？还是澳洲这边是若干组织共用一个工会o ...

应该是机构

有些公司不知道有没有工会

但是政府工肯定有

artwo

mindyfish 发表于 2018-4-12 12:52
哈哈我应该是小小兵了，虽然已经在奔三路上了，但居然是全部门最小的orz 这周新上的项目，带我的senior都 ...

graduate program - 是合同工吧，3个月？6个月？ 如果你结束的时候，有职位放出来，也许你会被转正。没有的话就没有了。 我们每年都有graduate program，留下来的不多。 Good luck